岗位职责
1、协助建立健全公司招聘、培训、绩效等人力资源制度；
2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；
3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理；
4、人员接待、后勤类工作、人事类工作；
5、协助组织企业文化建设宣传工作；
6、领导交代的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验优先；
2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；
3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；
4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。
