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[北京]中国科学院微生物研究所微生物生理与代谢工程院重点实验室唐双焱研究组

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中国科学院微生物研究所(ww***.cn[点击查看])是隶属中国科学院地科研事业单位,目前已成为具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性微生物学研究机构。

中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室唐双焱研究室主要从事蛋白质工程、代谢工程与合成生物学方向的研究工作。一方面,对高价值小分子化合物(药物、食品添加剂以及其他化合物)的细胞工厂进行构建,并采用定向进化法对生物合成途径以及底盘细胞进行改造,旨在将自然界大量存在的廉价资源用微生物高效转化为自然界不存在或含量很低的一些高价值小分子化合物。另一方面,采用定向进化以及理性设计手段对酶进行改造,创造或提升酶的各方面优良特性,以扩大其应用价值。

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一、岗位名称:特别研究助理(博士后)1

二、基本任职条件:

1、具有分子生物学、微生物学、生物化学等相关专业博士学位;获前述相关专业博士学位不超过3年的博士毕业生,年龄不超过35周岁(),进站后须全职在研究所工作;

2、熟练掌握分子生物学、微生物学或生物化学等相关理论知识和实验技能,有蛋白质改造、代谢工程等相关实验经验者优先;

3、在本专业国际主流期刊以第一作者至少发表过1篇研究论文,具有较强的英文写作与口语交流能力;

4、热爱科研,有很强的工作责任感与服务意识、诚实可信、富于团队合作精神;

5、身心健康,性格开朗,可尽快到岗工作。

三、岗位待遇

1、工资及福利待遇:年薪15-30/年起(含五险一金),按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行;

2、科研支持:鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等;

支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助,符合条件者推荐申请中国博士后科学基金、国家自然基金、北京市设立的博士后专项经费资助项目及研究所自设科研项目;

在站期间获得博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员,出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划,中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选,可申请青年研究组长或研究组长岗位。

3、其他:博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理,符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的,可以申报相应的专业技术职务。

四、生活保障

1、户口政策:享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;

2、子女入学:按国家及中国科学院3H有关规定,对符合条件的在站博士后,协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。

五、未来发展

中国科学院微生物研究所出站的优秀博士后可以优先留所工作,并提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间:全职博士后即为特别研究助理,出站后通过公开招聘程序留所工作,择优进入事业编制。

中国科学院微生物研究所出站博士后留所工作,具有事业编制身份,缴纳五险两金(职业年金 住房公积金)、享受社会保障医疗 补充医疗待遇;

博士后出站达到副高级专业技术职务的,优先推荐留所工作;

在站期间获博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员,出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划,中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选,可申请青年研究组长或研究组长岗位。

六、应聘方式:

1、自发布招聘通知之日起至202191之前,符合上述条件的应聘者,请将《应聘申请表》发送至tangsy@im.ac.cn,邮件主题注明应聘唐双焱研究组特别研究助理 姓名

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;

3、参加面试者需提供:1)学历、学位证书及复印件;2)专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料;

4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。

文件下载:

应聘申请表(科研及支撑).doc

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