1.根据培养方向掌握实习所在部门基础业务（商业营运、营销推广、物业管理、人力资源或行政管理之一）要求并独立执行；
2、负责部门文件、资料及内务管理工作，对部门文件、资料进行归档整理；
3、负责跨部门基础工作的对接与联络；
4、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1. .全日制本科以上学历，专业不限，行政及人力资源模块党员优先；
2.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好；
3. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
4. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
5. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
5. 不断自我完善、追求卓越的品质。
