工作职责:
1、 积极协同部门总监支持销售与客户沟通，分析客户需求，为世界500强企业校园招聘/雇主品牌/校园类市场推广提供定制化解决方案，并直接负责方案的客户对接与交付执行；
2、 配合直接上级主导并推进方案内容梳理，需要协调沟通项目参与人员，包括，但不限于销售，售前，创意，渠道人员，平面/3D设计师，网页设计师，前端工程师，产品经理，支持/助理项目经理，各类供应商资源等
3、 定制化解决方案的交付可能涉及，但不限于：***运用，图片、视频与文案创意，线上渠道整合，推广内容规划，线下渠道整合，活动执行保障，人才甄选工具等
4、 对整体方案/项目交付负责，包括：客户满意度，成本管理，流程合规，内部跨部门资源调配，供应商管理等；
5、 在日常工作中及项目进程中积极提升与客户、项目团队、校方以及学生社团的关系；
6、 为企业提供专业项目分析总结报告。
任职资格:
1、本科及以上学历，熟悉在校大学生95后互动特点，具备丰富的线上/线下大型Event管理经验；
2、至少2年大型活动全职经验，优秀的成本控制和团队协作能力，具有较强沟通力和独立解决问题能力；
3、具备一定的方案呈现与创意能力，拥有不错的演讲技巧；
4、理解销售思路，接人待物大方得体，需要有直接服务过客户经验；
5、熟练掌握基本Office办公软件：PPT（重点）、excel（重点）、word；
