1、负责日常人事行政工作协调、监督与管理;
2、负责公司招聘网站维护、简历筛选、面试邀约及初试;
3、新员工入离职手续办理,门禁卡管理;
4、负责来访客户的接待,来电电话的接听与转接;
5、负责公司日常行政采购,办公设备及固定资产的管理;
6、负责公司出差人员酒店、机票、火车票的预定;
7、协助维护办公环境,会议室、展厅的日常规范管理;
8、年会、团建等节日活动策划组织及场所布置;
9、公司信件、包裹收取及发放;
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有1年以上工作经验者优先;
2、具有较强的组织协调与沟通能力;
3、性格开朗,考虑问题全面细致,有良好的形象及气质;
4、熟练运用办公自动化,例如word、excel、ppt等;