1、负责日常人事行政工作协调、监督与管理；
2、负责公司招聘网站维护、简历筛选、面试邀约及初试；
3、新员工入离职手续办理，门禁卡管理；
4、负责来访客户的接待，来电电话的接听与转接；
5、负责公司日常行政采购，办公设备及固定资产的管理；
6、负责公司出差人员酒店、机票、火车票的预定；
7、协助维护办公环境，会议室、展厅的日常规范管理；
8、年会、团建等节日活动策划组织及场所布置；
9、公司信件、包裹收取及发放；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有1年以上工作经验者优先；
2、具有较强的组织协调与沟通能力；
3、性格开朗，考虑问题全面细致，有良好的形象及气质；
4、熟练运用办公自动化，例如word、excel、ppt等；
