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南京银行泰州分行

春季全球校园招聘正式启动

 

追梦未来  我们等你

 

岗位职数

单位	需求人数
	本科生岗 (本科)	研究生岗 (硕士)	分行法律专业 定向培训生岗 (本科及以上)	分行信息科技 定向培训生岗 (本科及以上)	合计
靖江支行	3	1	-	-	4
泰兴支行	3	1	-	-	4
兴化支行	3	1	-	-	4
市辖区支行及本部	5	5	2	2	14
合计	14	8	2	2	26

 

招聘岗位

1、本科生岗

招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力、具有较强学习能力，有志于从事网点运营服务和银行产品营销的优秀应届毕业生，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，重点培养精通网点运营服务和综合金融业务营销的专业人才，成长为未来银行业具有竞争力的业务能手、营销精英、营运专家。

学历要求：大学本科。

专业要求：经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类（如计算机、电气工程、交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程、建筑学等）、新闻语言类等专业。

各区域支行岗位专业要求不限。

 

2、研究生岗

招聘善于沟通交流、富有亲和力、具有较强的学习能力、善于发现客户需求，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同业、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理和产品研发的专业人才，精通财务会计、人力资源、运营保障等管理人才，成长为未来银行业具有高价值的业务能手、营销精英、财富顾问、产品专家、专业管理人才以及支行和部门负责人。

学历要求：硕士研究生。

专业要求：经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类（如计算机、电气工程、交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程、建筑学等）、新闻语言类等专业。

各区域支行岗位专业要求不限。

 

3、法律专业定向培训生岗

招聘善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实，有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生，制定法律专业专属培养路径，围绕培养目标，有针对性地通过多岗位轮岗及法律专业岗位的学习和实践锻炼，经考核后，根据分行部门实际工作需要和个人意愿，择优进入分行法律合规部、资产保全部等与法律专业紧密相关岗位工作。培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务，既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的金融法律专家。

学历要求：大学本科、硕士研究生。

专业要求：法律类专业。

 

4、信息科技定向培训生岗

招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，制定信息科技专属培养路径，围绕培养目标，有针对性地通过多岗位轮岗及专业岗位的学习和实践锻炼，经考核后，根据分行部门实际工作需要和个人意愿，择优进入分行部门，从事分行信息科技类岗位相关工作。培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家和科技管理人才。

学历要求：大学本科、硕士研究生。

专业要求：计算机类专业。

 

 

简历投递 

报名唯一通道：jo***.cn[点击查看]

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报名时间：即日起—3月7日24：00

 

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