【岗位职责】：
1.在指定区域内、对顾客进行面谈的工作 ；
2.制定每周的工作计划，开发新客户及维护老客户；
3.熟练并掌握公司的营销系统及企业文化；
4.与客户建立长期的合作关系，维护企业形象；
5.表现优秀者，3-6个月以后可以参与到团队的管理及培训工作。
【岗位要求】：
1.普通话标准，工作态度认真踏实；
2.富有工作激情和敬业精神，认同并热爱销售工作，想挑战高薪高提成，想证明自己，承挫抗压能力强；
3.具有良好的沟通能力和文字表达能力；
4.勇于接受挑战，能吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；
5.可接受应届毕业生、退伍军人。（此岗不应酬）
【晋升制度】：
销售代表—销售主管—中层管理—高层管理—副经理—经理
【薪酬福利】：
1.基本工资+返现+带薪培训+绩效奖金+分红+住宿+内部晋升=平均月薪8000-10000以上，达到销售经理年薪20万以上；
2.如有出差，公司提供补助；
3.提供员工宿舍；
4.公司氛围活跃，团队年轻，有活力，有激情；
5.系统化的培训和完善的职业晋升发展路径；
6.节日福利、员工旅游、员工生日活动、家庭日活动。
7.为员工提供公平、公开、公正的发展平台跟晋升机会，从公司基层做起，内部提拔。
