职业发展方向:(管培期2年)
销售管理培训生—重点关注对象—区域初管—区域主管—区域经理
岗位职责:
1、建立维护vivo终端门店形象,提升区域业绩
2、维护良好的零售店客情关系,客户拜访、谈判、政策沟通传达
3、负责区域内促销员的招聘和培养,做好团队管理,指导帮助其协调解决门店销售问题
4、及时收集、反馈和分析所管辖区域内的竞争品信息,并提出相应对策
5、此岗位为公司销售管理人才储备岗,公司全力培养
任职要求:
1、统招本科及以上学历,22-26岁
2、 热爱销售行业,有从事管理的意愿,愿意主动挑战高绩效目标
3、性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力及人际交往能力
4、欢迎20届同学投递简历
竞争力薪资:5500-8000,底薪(4000-5000)+绩效奖金