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[惠州-惠城区]重庆恒界峰工贸有限公司龙泉分公司

职能类别:电工

惠州大亚湾常驻 智能燃气表和燃气设备 维护人员2名

1、负责区域内智能燃气表售后服务工作;

2. 负责区域内智能燃气表的故障处理、技术支持,燃气表具和设备日常维护补抄工作;

3. 按照规定时间提交公司要求提交的各类数据资料等;

4、负责与当地燃气公司客户关系维护、客户投诉处理;

技能要求:

1、中专或高中及以上学历,20-40岁之间,动手能力强,分析解决问题能力强;

2、懂些弱电知识、基本的硬件设备安装维护技能;

3、懂基本的办公软件操作;

4、具有良好的为客户服务的意识,踏实、勤奋,能吃苦耐劳;

5、具备一定的沟通协调能力和语言表达能力;

6、计算机、电子信息、通信相关专业优先!

7、做过外勤岗位或者电子方面经验的,能吃苦耐劳,适应外出跑小区工作模式,长期稳定最优;

因工作需要,都要备安卓手机和电脑(台式或手提均可)

不提供吃住!!!目前工作地点:主要是惠州大亚湾常驻),能接受偶尔在珠三角内长短期出差!(短期2-3天,长期10天左右)!


待遇:试用期3500,买社保,转正后:基本工资+计件工资+绩效,多劳多得,平均5500-8000,甚至更高!

弹性灵活工作时间,不固定每天具体上下班时间,以完成任务为主,结果大于过程,月休4天,有发展!

公司具有完善的制度管理体系以及人员培养培训体系,完善的职业发展平台和空间,为每位员工设计职业发展通道 ,期待你的加入

公司名称:重庆恒界峰工贸有限公司龙泉分公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:公司位于成都市高新区,致力于为客户单位提供专业的人力资源服务,经营项目包括劳务派遣、人力资源外包服务、一站式人力资源解决方案、现代经济产业园服务、灵活用工、社会保障事务代理等。我们是重庆新强集团旗下的全资子公司(成立于2006年),现公司团队由普瑞新强、恒界峰等多家子公司联合打造。
公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工,同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家作为公司智囊顾问团。在公司长远发展的战略方针下,以劳务派遣、人力资源服务外包为基础,全方位人力资源服务(含猎头、培训、薪酬设计、绩效管理、人才测评、企业咨询、校企服务、社会保障事务代理等)协同发展的模式稳步前进。
公司设有资源部、营销部、客服部、人事行政部、财务部、生产运营部六大部门。我们本着诚聘英才,任人唯贤的精神,注重员工的个人能力培养,拥有良好的职业发展平台、完善的技能培训和晋升机制。作为一家全新而充满活力的成长型公司,我们将为您提供有价值的工作岗位和职业生涯,同时承诺为员工提供具有竞争力的福利待遇和良好的培训机会。

我们将提供:
1、完善薪酬
公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,以完善的薪酬体系帮助和促进员工的快速成长。
2、社会保险
公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
3、其他待遇
员工享受保险、节日福利、年金、季度奖励、高温补贴、生日礼金、结婚贺金、生育贺礼等相关待遇。
4、系统培训
拥有完善的入职培训体系和在职培训体系,同时根据业务需要提供外部培训机会。
5、员工假期
员工可享受双休日、法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、产假等相关假期。
新强坚持“德才兼备、择优录用”的用人方针,为了人才培养和提升,新强专属定制了“水木计划”和“双百计划”人才培养方案,诚实、敬业、勤劳、高薪是公司对每一位员工的期望。

期待您的关注和加入……
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