招聘岗位：
链+新生代：
岗位职责：负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；Offline线下为客户提供优质的看房体验；促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
培养计划：入职前：新人训（为期3-5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）；
入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧）；
入职三个月：专业知识提升训练；
入职三个月后，提升训，AVP培训、M登顶之旅、MVP破壳计划、圈坛新秀营：提升专业能力，提升管理技巧。
晋升渠道：纵向发展（业务层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理。
横向发展：不仅限于单一业务层面，亦可往职能岗发展，或跨区域发展。
岗位要求：全日制统招大专及以上学历，专业不限；
形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；
有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
薪酬福利：
-试用期 4000-5000元/月
-转正后底薪+提成25%—75%+五险+公积金（自选）+商保（自选）
-精英社成员享有出国游机会
-“赢亲情，享国宴”,与家人一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
-每月一次团建激励活动
