[武汉]湖北纳杰人力资源有限公司武汉分公司

湖北纳杰人力资源有限公司

湖北纳杰人力资源有限公司（333JOB）创立于2002年5月，至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务，是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、派遣服务、代招服务、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商，公司规模1500-2000人。

因公司业务发展，现需要诚聘精英人才数名！欢迎有梦想的你加入我们！

一、招聘顾问

岗位要求：

1、认同公司企业文化，具备良好的销售意识和沟通技巧及团队合作意识；

2、有很强的学习能力，良好的协调能力、结交能力、应变能力和解决问题能力。

薪资福利：

1、平均薪资5000-8000元/月；可接受2021届应届生。

2、每天与各名企HR直接接触，快速变成人力资源行业专家；

3、专业的岗前培训6天；

4、每周两次全体员工培训，涉及管理技巧，人力资源相关知识等；

5、晋升空间：试用期～转正～储备主管～主管～项目经理～项目总监

【新人培养政策】

新员工入职首月：现金补贴100/天

新员工入职次月：现金补贴50/天

二、运营文员

要求：

1、专业不限；

2、语言表达流畅清晰、态度认真，细致周到，很好的领悟能力及学习能力；

3、具有较强的策划能力和文字功底，能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

4、熟悉抖音/快手/微信/论坛/微博等新兴媒体的宣传；

5、OFFICE办公软件的操作、word文档的编辑、ppt演示文档的制作、熟悉与掌握PHOTOSHOP和AutoCAD者优先。

三、薪酬专员、会计、财务助理、数据文员

任职要求：

1、财务专业优先；

2、认真负责、吃苦耐劳，勤奋好学，抗压能力强，

接受加班、有良好的职业操守；

3、乐观开朗、形象气质佳、认同公司文化；

4、试用期两到三个月，转正综合工资：5000左右

工作内容：主要是做员工合同社保公积金协议的数据录入，薪酬核对与计算

四、web前端/ C#软件开发

岗位职责：

1、根据产品方案和设计界面，负责互联网平台产品的Web前端开发，与后台开发工程师配合完成前端和后台的整合；

2、使用React、VUE、H5、Javascript、Ajax开发移动端页面；

职位要求：

1、计算机相关专业；

2、精通React、VUE、H5、JavaScript、页面模板等前端技术，能熟练使用JavaScript语言编写网页脚本；熟悉W3C标准，能编写兼容多种浏览器的前端页面代码；

3、React、VUE、H5前端开发工作经验，有互联网企业工作经验者优先。

五、人力资源中心-人事助理

【工作内容】

1、主要负责培训相关的事务性工作,组织协调各类培训；

2、与业务部门对接,与员工沟通,团结同事、鼓舞士气、成风化人、凝心聚力。

【薪资待遇】

实习生：4000-失责 转正：5000-失责

【晋升】

1、所有岗位均有机会转岗、轮岗,全方位发展

2、人事助理-负责人-职能部门负责人/项目负责人

【岗位要求】

1、本科及以上学历:人力资源管理、工商管理、企业管理行政管理、市场营销、文秘、统计、会计等相关专业优先；沟通表达能力强,形象气质佳；

2、热爱人力资源行业,认同企业文化，能接受加班,责任心强,肯吃苦耐劳,抗压能力强。

工作地点：武汉市江夏区流芳园南路纳杰互联网产业园

联系方式：18971307310 潘女士