[东莞]东莞新能德科技有限公司

职能类别:电气工程师/技术员

工作职责：

1、 参与厂房的暖通与供电系统规划设计；

2、跟进厂房工程施工进度与质量；

3、制定相关厂房工程招标文件；

4、跟进厂房设施的维护保养。

任职要求：

1、本科及以上学历，机电/暖通相关专业；

2、了解机电或暖通相关设计规范；

3、熟练CAD等软件及计算机操作；

4、具有施工工程现场管理及厂房设施维护实训经验优先；

5、 具备良好的团队协作与沟通能力，可以承受工作压力。

公司名称:东莞新能德科技有限公司
公司类型:民营公司
公司介绍:    东莞新能德科技有限公司，简称“新能德”（NVT），成立于2009年9月，2012年成为香港新能源科技有限公司的全资子公司，专注于为消费类电子产品提供一流的能源解决方案。
    新能德的管理团队来自于中国大陆、中国台湾、中国香港和美国等国家和地区，拥有丰富的国际化企业管理经验。公司拥有众多世界级一流客户，分布于中国大陆、中国台湾、欧美、日韩等国家和地区，产品系列包括手机电池、平板电脑电池、笔记本电脑电池、穿戴产品电池、移动电源等。公司技术团队已经在电芯应用研究、BMS研发、造型与结构设计、制造工艺及自动化设备开发等方面取得了丰硕的成果。
    随着公司的快速发展和技术创新的不断深入，新能德在加大科技研发投入的同时，也注重对研发成果及其相关知识产权的保护与利用，拥有大量已获授权的国内外专利，为保持公司竞争优势提供法律保障。
    新能德将以先进的理念和技术开创清洁能源开发和循环利用的典范，在中华文化下做世界一流的创新科技公司，为人类的新能源事业做出卓越贡献的同时，为全体雇员的精神和物质的福祉而努力奋斗。

发展历程Development History
2009 新能德成立，产品应用于MP3、P-DVD。NVT founded, products were applied to MP3 and P-DVD.
2010 产品应用于手机。Products were applied to mobile phones.
2011 产品应用于平板电脑。Products were applied to tablet PC.
2012 产品应用于笔记本电脑。Products were applied to notebooks.
2012 成为香港新能源全资子公司。Become the wholly-owned subsidiary of ATL-HK.
2013 产品应用于电动平衡车。Products were applied to electric balance vehicles.
2014 产品应用于移动电源、无人机。Products were applied to power banks and drones.
2015 产品应用于智能机器人。Products are applied to intelligent robots.
2015 东坑新工厂开始投入使用。The new factory in Dongkeng was put into use.
2016 设立印度工厂&拓展印度市场业务。Set up India factory and expand India business.
2017 东坑二期厂房扩建，大幅提升NVT PACK产能。Expansion of phase II factory, improve pack capacity significantly.

愿景与使命Vision and Mission

我们的愿景/ OUR VISION
    在中华文化下做世界一流的创新科技公司，为人类的新能源事业做出卓越贡献的同时，为全体雇员的精神和物质的福祉而努力奋斗。
Rooted in the Chinese Culture，strive to be global premier innovative technology corporation，deliver excellent contribution to green energy resolution for mankind，and enrich the spiritual and material wellbeing of our employees.

我们的使命/OUR MISSION
为移动设备提供一流的能源解决方案。
Aims to be a premier solution provider for green energy storage.

我们的核心价值观/CORE VALUES
修己、达人、奋斗、创新
Refine、Enable、Strive and Innovate

薪资福利Salary and Benefits

薪资构成（待补充具体年薪范围）
月薪+高额年终奖 并有机会加入“超芯星”计划，凭实力赢得超出期望的薪资待遇。

福利待遇
五险一金：住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）
激励政策：丰厚的年终奖金、关键人才长期持股计划、年度优秀雇员、优秀项目奖等
有薪假期：享有年假及各类法定带薪假期；
住宿服务：公司提供免费宿舍，内含无线WIFI、数字电视、空调、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台等
膳食服务：装有中央空调的自助餐厅，提供各类口味食品及免费自助厨房
各类补贴：提供伙食补贴、夫妻外宿补贴
多样化社团： 免费加入羽毛球社、英语社，舞蹈社、摄影社、篮球社、足球社等
其他福利：上下班车、员工半价超市、各项康乐设施、NVT员工互助基金、生日会、年度体检、落户、转档等
东莞市“倍增计划”试点企业的各项人才优待措施：如高端人才引进一次性生活补助、企业自评人才入户、子女入学、人才房、公租房、技术骨干个人所得税部分返还等。