【任职要求】
1、有招聘工作经验，有该领域及相关领域工作经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有较强的组织协调能力；
4、工作积极主动，责任性强，具有良好的服务理念和敬业精神；
5、学习意愿强，对人事工作与人际关系富有热情度；
【福利待遇】
1、 底薪+绩效+绩效+晋升空间（你的能力决定了你的工资）；
2、 完善的养老、医疗、失业等社会保险；
3、 节假日礼金的发放，生日会等；
4、 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
5、 入职培训（集团统一拓展培训），带薪休假；
6、 提供宿舍（家电齐全）
【岗位职责】
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司、面试接待；
4、招聘网站的维护人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、电话邀约面试，招聘信息的更新；
5、定期整理人事档案，及时更新员工通讯录；
【我司承诺】
1、公司直招，不收任何费用，实行带薪培训。
2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
联系人：丁经理
工作地址：苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线：2、9、32、60、146、204、60路北线、900路南线到养育巷站下车或乘地铁1号线养育巷站下车走200米即是
