岗位职责:
1、参与集团企业文化及相关专业能力课程培训;
2、在集团总部下设的业务部门进行轮岗,建立对业务的全方位认知;
3、到分子公司挂职锻炼,参与实际业务的综合管理工作;
4、接受培养并且考核合格者将作为公司储备骨干进行定向培养。
管培生培养方向:
储备干部→地市分校校长/项目负责人→省级分校校长/总部管理岗位。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,2020年或2021年应届毕业生;
2、具有良好的学习能力和人际链接力,具备较强的逻辑思维和系统思考能力;
3、执行能力强,具有一定的管理意识及组织协调能力;
4、热爱教育培训行业,能够接受轮岗学习安排;
5、能够接受阶段性的全国调配,有意愿在公司长期发展;
6、具有学生会/班级干部经历者优先。