天津有济医药科技发展有限公司
发布日期:2021-01-14 发布者:王雪波
天津有济医药科技发展有限公司
公司简介
天津有济医药科技发展有限公司是一家集创新药物成药性研究、临床前与临床阶段系统性评价和注册服务为一体的综合型CRO公司，专注于针对各类型创新药物和制剂，提供药理、毒理、药代动力学评价相关的文献调研、个性化方案设计、方法开发、过程实施、资料撰写、审评沟通、境外申报等一站式的药物评价技术服务。
有济医药总部位于天津滨海经济技术开发区，设施面积12000m2，有济医药（上海）分公司位于上海金山经济技术开发区，设施面积2000m2，建有符合GLP规范的生物分析实验室、P2标准的生物安全实验室、放射性同位素（14C、3H、125I）示踪分析实验室和屏障级别的动物实验设施，建有符合NMPA、FDA、ICH等相关国际标准的研究质量管理体系，涵盖项目实施管理和试验技术的各个方面。
公司的主要服务内容是，基于新药设计目标和注册申报目标，针对各类创新的化学药物、生物技术药物、天然药和中药，进行研发早期成药性筛选与评价，开发阶段系统的药效学和药代动力学评价，临床研究阶段的临床药代动力学研究、物质平衡研究、临床药理学研究、药物-药物相互作用研究与生物样本检测服务，针对仿制药进行生物等效性研究和BE豁免研究，以及提供药品研发咨询与注册服务。
有济医药秉承“高效、优质、高性价比”的服务宗旨，奉行“专业、科学、负责”的服务理念，凭借对国内外法规的深层理解、对药物特点的精准分析、丰富的新药评价实战经验、完善的质量管理体系的综合优势，为国内外新药研发机构和制药企业，提供高品质的成药性筛选、药效学研究、药代动力学研究、生物等效性研究、以及新药注册等专业技术服务。
福利待遇：
五险一金、年终奖 | 年度体检 |
系统全面的培训、提升计划 | 法定节假日，5天带薪年休假等 |
完善的薪酬体系，高绩效高奖励 | 餐补、交通补助、出差补助 |
标准化的晋升体系，开放的晋升空间 | 丰富的员工活动，拓展训练，聚会等 |
应聘流程：
投递简历---人事部约定面试时间---初试（携带个人介绍PPT）---复试---发送offer（沟通具体待遇）---签三方协议---试用/实习---入职（签订正式劳动合同）
天津总部地址: 天津经济技术开发区黄海路111号融健大厦
工作时间：8：30—17：30（六日双休）
联系电话：18526406851
投递邮箱：HR@yugenmed.com（应聘岗位 所属区域 姓名 学历）
邮件附件：个人简历（包含工作或研究小结，请勿使用压缩包的形式发送附件）
岗位需求
招聘岗位 | 招聘区域 | 人数 | 学历要求 |
项目负责人 | 天津、上海 | 10 | 硕士及以上 |
分析专员 | 天津、上海 | 5 | 硕士及以上 |
分析员助理 | 天津、上海 | 10 | 本科及以上 |
QC | 天津、上海 | 5 | 本科及以上 |
QA | 天津、上海 | 5 | 本科及以上 |
运维支持 | 天津、上海 | 5 | 本科及以上 |
商务拓展（BD) | 天津、上海 | 10 | 本科及以上 |
动物实验员 | 天津 | 10 | 本科及以上 |
出纳 | 天津 | 1 | 本科及以上 |
管理培训生 | 天津、上海 | 10 | 本科及以上 |
招聘信息
一、项目负责人
招聘人数：10人
岗位职责：
1.负责临床前与临床生物样本分析、检测策略的制定、方案设计及组织实施，支持研究项目的IND、NDA申报；
2.指导分析方法的开发、优化、验证，解决方法应用中的技术问题，并应用建立的方法进行生物样本分析检测；
3.对试验中参与人员进行方案、技术培训与指导，试验操作中关键节点的参与、试验中意外问题的处理和评估、解决QA检查中提出的问题；
4.负责生物分析相关的文件资料撰写或审阅，包括但不限于生物检测计划、样本检测报告、药代/毒代/免疫原性研究报告、相关SOP等；
5.跟踪监管环境的变化，熟悉国内外相关指导原则，支持内部业务标准的优化提升；
6.支持团队与客户或审评专家的沟通交流，支持所负责项目的现场核查。
任职要求：
1.硕士及以上学历，生物分析相关工作经历，药学、医学、生物学相关专业，掌握分子与细胞生物学、药物分析学、生物化学等学科的基本知识；具有CRO、GLP、BA实验室工作经验者优先考虑；
2.较强的沟通能力，良好的团队协作精神，能够独立、有效开展工作；
3.较好的英语书写和交流能力。
二、分析专员
招聘人数：5人
岗位职责：
1.依据公司项目要求，完成实验操作、及时且完整的完成实验记录、分析实验数据，撰写实验报告；
2.依据公司项目要求，分析解决实验中遇到的问题；
3.依据公司项目要求，开发并验证生物分析方法，并参与后续样品分析 ； 4.负责实验室设备的日常维护。
岗位要求：
1.硕士及以上学历；医药、生物技术、化学、药理等相关专业；
2.能够熟练使用和维护HPLC、GC、溶出等仪器，熟悉仿制药注册法规要求；
3.熟悉项目和设施设备的审查内容，了解实验室生物分析工作流程；
4.良好的英文阅读，理解和书写的能力；
5.热爱分析工作，责任心强，沟通能力要好，身体健康。
三、分析员助理
招聘人数：10人
岗位职责：
1.依据公司项目要求，完成实验操作、及时且完整的完成实验记录、分析实验数据，撰写实验报告；
2.依据公司项目要求，分析解决实验中遇到的问题；
3.依据公司项目要求，进行验证生物分析方法，并完成样品分析，有效支持体内、体外生物基质样品的分析；
4.负责实验室设备的日常维护。
岗位要求：
1.本科及以上学历，医药、生物技术、化学、药理等相关专业；
2.理解所监管活动的基本概念，深入理解GLP、GCP法规或其它适用法规；
3.态度端正、能吃苦、做事认真、有责任心；
4.良好的书面、口头表达能力及团队协作能力。
四、QC
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责对与研究项目相关的设施、环境、仪器、设备、人员、过程、记录、数据和报告等进行检查，以保证研究工作符合非临床GLP、临床GCP、指导原则及实验室SOP的要求；
2.及时规范的对所进行的操作和得到的数据/结果进行记录，确保相应的操作、记录和数据符合SOP及GMP规范和数据完整性要求；
3.定期检查研究机构的运行管理状况，以确认研究机构的工作按照GLP、GCP及实验室SOP的要求进行；
4.及时将检查结果以书面形式汇报给机构管理层和项目负责人，跟踪预防纠正措施的实施；
5.协助客户及法规机构的审计，改进和支持实验室质量管理体系工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，医药、生物技术、化学、药理等相关专业；
2.对于问题解决能力较强者优先；
3.热爱检测工作，乐于钻研技术，有一定的沟通能力、踏实认真、服从管理、团队意识强。
五、QA
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责公司质量保证部门的整体工作运行和质量体系建设；
2.负责对与研究项目相关的设施、环境、仪器、设备、人员、过程、记录、数据和报告等进行检查，以保证研究工作符合非临床GLP、临床GCP、指导原则及实验室SOP的要求；
3.定期检查研究机构的运行管理状况，以确认研究机构的工作按照GLP、GCP及实验室SOP的要求进行；
4.审核研究机构内所有现行标准操作规程，组织安排标准操作规程的制定和修改；
5.制定QA计划、培训计划、SOP更新、审阅计划，并按照计划执行相关工作；
6.进行基于研究项目的审查，包括方案审查、实验阶段审查、数据审查、报告审查和报告确认审查等；
7.及时将检查结果以书面形式汇报给机构管理层和项目负责人，跟踪预防纠正措施的实施；
8.协助客户及法规机构的审计，改进和支持实验室质量管理体系工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，生物、化学、药学等相关专业背景；
2.理解所监管活动的基本概念，深入理解GLP、GCP、21CFRpart11法规或其它适用法规；
3.熟悉项目和设施设备的审查内容，了解BA实验室生物分析工作流程；
4.良好的英文阅读，理解和书写的能力；
5.态度端正、能吃苦、做事认真、有责任心；
6.良好的书面、口头表达能力及团队协作能力。
六、运维支持
招聘人数：5人
岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、福利等人力资源制度建设；
2.建立、维护档案；
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5.办理相应的社会保险等；
6.办公用品及行政后勤物资的申报，如：办公用品、固定资产、实验耗材等行政物资的申报、发放、定期进行盘点、报备及采购等；
7.负责公司行政规章制度文件修订并执行，监督和跟踪、维护公司规章制度的权威；
8.领导安排的临时性工作。
岗位要求：
1.有人事行政相关工作经验者优先；
2.熟练操作office办公软件、编辑绘图软件。如：Word，Excel，PPT、PDF文档等；
3.形象气质佳、服务意识高、办事干练高效、人际沟通能力强；
4.了解当地社保，劳动合同等相关政策，有员工关系经验。
七、商务拓展
招聘人数：10人
岗位职责：
1.开展市场调研，积极寻找潜在目标客户；
2.不定期参加学术会议，及时了解行业动态，搜集有价值的市场和客户信息；
3.负责公司业务的推广、项目洽谈，会议参展等工作；
4.管理目标客户，维护客户关系，促成项目合作，完成客户开发目标；
5.拓展商务渠道，积极参与项目竞标和谈判；
6.协调并完成业务回款；
7.建立客户档案，及时跟踪已有项目的进展，匹配客户服务要求，及时提供最新信息；
8.与医药媒体、企业进行洽谈工作，促成合作，完成推广活动；
9.负责自媒体公众号的运营。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有医药、生物技术、化学、药理等相关专业；
2.具有较强的独立工作能力，可以适应短期高频出差；
3.具有良好的沟通能力及商务谈判技巧；
4.形象好，气质佳。
八、动物实验员
招聘人数：10人
岗位职责：
1.实验动物简单剖视，包括主要脏器外观观察、称重等；
2.撰写SOP、按要求做好各个步骤的详细实验记录并保证数据的完整性；
3.按公司标准规范及项目要求和培训要求操作各项动物实验，包括：动物给药、动物采血、动物处理、动物血清检测等相关工作；
4.参与或配合相关研发工作；
5.积极完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，动物医学、动物科学或医药行业相关专业，可接收优秀应届毕业生；
2.具有一定的科研兴趣及较强的独立工作能力，工作积极主动，责任心强；
3.热爱实验动物相关工作，能熟练的进行动物实验操作等技能。
九、出纳
招聘人数：10人
岗位职责：
1.审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
2.按照要求开具对应发票；
3.负责公司合同的登记和管理；
4.负责支票签发管理，开具各种票据；
5.负责银行相关业务的办理，税务相关资料的递交和发票的领购；
6.银行账户的维护及付款；
7.完成领导分配的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2.具有出纳相关工作经验者优先；
3.熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等办公软件；
4.记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5.有较好的人际沟通能力，对工作认真负责，态度端正，踏实肯干；
6.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
7.可接受加班和短期出差。
十、管理培训生
招聘人数：10人
岗位描述：
“管理培训生”计划是有济医药人才梯队建设的重要方案，旨在培养未来的领导型人才。公司通过对综合素质良好、具有潜质的优秀应届毕业生制定详细的个人发展规划，进行系统化的培训，打造多岗位流动学习平台，快速提升其专业素质，逐渐将其输送到企业各管理岗位。在这里你将有可能在这些岗位进行轮岗：分析专员、商务专员、市场推广、人事行政专员、QA专员、QC专员、动物实验技术员及其他实验类等岗位。以下是管培生职业规划方向做的简要概述：
1.管理培训生定向培养，定期轮岗的模式；
2.从公司各基层岗位做起，锻炼你的工作实践能力；
3.1-3年发展成为公司基层管理骨干；
4.职业发展方向：办公室管理、市场管理、项目管理等方向。
任职要求：
1.本科及以上学历，医学、药学等专业，2020年或2021年应届毕业生优先；
2.积极参加社团活动及校外实践活动，担任学生会或其它社团干部者优先；
3.具有较强的事业心、领导力和学习能力、良好的分析和解决问题的能力；
4.吃苦耐劳，抗压能力、沟通能力强，能适应高强度出差。
