诚通人力资源有限公司
2021年高校应届毕业生招聘简章
【公司简介】
诚通人力资源有限公司（以下简称诚通人力，英文缩写CTHR）是伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊功能而发展起来的中央二级企业。
2007年9月，中国诚通控股集团有限公司（以下简称集团）在国家工商行政管理总局注册成立诚通人力，注册资本金4600万元。成立之初，主要承担集团改革调整困难企业时退出岗位又难以移交地方的离退休、内退等人员的集中管理与服务，保障企业调整中老同志老有所依及和谐稳定，助力集团通过“人资分离”推动困难企业改革、调整进程。2008年7月，中国国际企业合作公司（以下简称中企国际）并入集团，9月，其人力资源与咨询部与诚通人力进行重组，诚通人力承接了中企国际市场化人力资源业务资质和客户，开始走上了自己独特的发展历程和道路。
目前，面对企业诚通人力提供综合人力资源服务包括：人事代理、劳务派遣、岗位外包、业务外包、招聘猎头、咨询培训、薪酬服务、商务服务、弹性福利、离退休内退人员费用发放、报销、探望等；面对个人诚通人力提供从大学生实习、留学和求职、岗位上保值、增值及退休后乐业三个阶段的全过程服务。诚通人力以北京总部为管理核心，以不同功能性子公司为支撑，以全国性分公司为基础，服务能力辐射全国236个城市，可实现“一地受理，全国服务”。
诚通人力的人力资源市场化服务已具有28年历史，是北京市场具有对外商投资企业、外国企业和外国企业驻华办事机构及其中外雇员开展人力资源管理服务资质的单位之一。诚通人力目前共为包括世界500强在内的2000多家外企、国企和民企的近10万名员工提供人力资源服务，共管理和服务20余家改制企业的近万名离退休、内退人员。
诚通人力是中国人才交流协会常务理事单位，中国企业联合会理事单位，中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会副会长单位，北京商务服务业联合会常务理事单位，全国人力资源标准化技术委员成员单位。受人力资源与社会保障部全国人力资源服务标准化技术委员会委托先后参与了多部行业国家标准的编制工作。
作为中央企业，诚通人力肩负与生俱来的国家和社会责任，秉承“诚信之心地、通达之态度、人本之思想、力行之操守”的行为准则向国家和社会提供优质的服务。
诚通人力将以“用心服务，服务到心”的服务理念，为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务，希望与您携手共进，共创美好明天！
【报名条件】
1.
拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律法规；
2.
具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
3.
具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
4.
国家统招统分应届高校毕业生。
【岗位职责及任职资格】
岗位1：人力资本事业部-咨询顾问
（一）岗位职责
1.
针对客户实际需求协助撰写项目建议书；
2.
参与访谈关键员工，进行前期调研工作；
3.
撰写职能职责表、岗位说明书等方案文件；
4.
协助设计岗位评估、薪酬、绩效、培训等咨询方案；
5.
跟进相关咨询方案在客户公司的现场实施和培训工作。
（二）任职资格
1.
硕士研究生以上学历，人力资源管理、统计学等相关专业；
2.
熟练掌握计算机使用技能，能运用网络、办公软件及数据分析软件，顺利完成各项文件的编制、管理及数据分析等；
3.
较强的执行能力，能够及时准确的完成领导交办的各项任务；
4.
一定的研究分析能力，能够保证分析报告的及时准确；
5.
一定的学习能力，能够在工作中注重学习，以提高个人综合素质。
岗位2：人力资本事业部-培训顾问
（一）岗位职责
1.
协助了解客户公司培训需求；撰写客户建议书；
2.
参与培训前期准备与客户沟通工作；
3.
负责培训公开课/资格认证项目招生事宜；
4.
负责培训现场组织实施工作，撰写培训效果评估报告；
5.
收集整理行业相关信息，进行培训市场调研及企业内部培训需求分析。
（二）任职资格
1.
硕士研究生以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业；
2.
熟练掌握计算机使用技能，能运用网络、办公软件及数据分析软件，顺利完成各项文件的编制、管理及数据分析等；
3.
较强的执行能力，能够及时准确的完成领导交办的各项任务；
较好的沟通协调能力，能够与客户单位及潜在客户单位有效沟通，以保证业务工作的顺利开展。
岗位3：战略投资部-综合研究岗
（一）岗位职责
1.
参与公司战略性投资、并购重组、产业整合等方案的研究与制定；参与公司对外投资项目的融资洽谈，与各类投资机构进行沟通与谈判；
2.
负责投资项目的可行性研究、尽职调查、投资分析并编制项目建议书，拟定投资项目的实施方案；参与投资项目建设及合作开发有关合同、协议的起草和制定；
3.
负责国家宏观经济、产业发展、行业竞争对手及发展趋势等信息的收集、汇总，编写行业研究报告；
4.
关注市场最新变化，参与公司行业性、综合性、和前瞻性的战略课题研究；
5.
完成领导交办的其它工作。
（二）任职条件
1.
工商管理、人力资源管理、经济、金融专业硕士以上学历；
2.
具有良好的学习能力、市场洞察能力、信息分析能力、计划执行能力、写作能力、沟通协调能力及团队协作能力；
3.
了解财务的基本知识。
【报考程序】
自愿报名-资格审查-笔试-面试，简历投递请注明应聘岗位名称。
简历投递邮箱：wangzhi@ccthr.com
公司可为优秀毕业生解决北京户口。
