岗位职责：
1、 负责日常行政基础管理工作协调、配合和沟通；
2、 依据部门相关制度制定、完善分公司行政规章制度，并执行；
3、 优化办公环境，树立公司形象，为员工创造良好的办公环境；
4、 组织策划并开展员工关怀活动，协助办理员工关怀的相关事宜
5、 核算上报行政费用，积极推行节约、合理原则。
6、 管理公司各类行政资产、物品，合理调配公司固定资产
7、 内部人员的考勤管理；
8、积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题，按时、如实上报分公司各项人事信息；
9、完成其它上级安排的任务。
岗位要求：
1.本科以上学历，工商管理、行政管理专业优先；
2.在校有活动策划经验优先；
3.工作及时高效，抗压性强，做事清晰有条理，自我驱动力强；
4.热情开朗，具备良好的服务意识，为人正直，亲和力好，形象气质佳；
5.熟练运用各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。
