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[江苏]江苏省盐城市城镇化建设投资集团有限公司

盐城市城镇化建设投资集团有限公司是由盐城市人民政府出资设立的国有独资企业,注册资本金20亿元。主要负责盐城大市区重点投资项目的建设、运营、管理,以及实业投资开发和经营管理等。集团主营旅游、养老、地产和土地开发整理四大板块业务,开拓金融投资、物业管理和人力资源服务等业务新领域,实现多元融合发展。因草房子乐园景区运营需要,决定面向社会公开招聘18名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、景区基本情况

草房子乐园总投资5亿元,占地350亩,分入口服务区、素质拓展区、上学路上区、研学教育区、追忆怀旧区及风貌还原区六个板块,围绕国家4A级旅游景区目标,打造盐城文学旅游名片、江苏少儿文学主题博览园、全国少儿文学主题教育交流中心和国际少儿文学创意研学基地。

二、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,廉洁奉公,有较强事业心和责任感,无不良从业记录。

(三)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件,并能服从出差需要。

(四)熟悉国家相关法律法规和规则制度,善于沟通表达,有良好的组织协调能力、学习能力、资源整合能力和团队合作意识。

具有以下情形之一的,不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;参加FLG或其它邪教组织的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;按照法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位要求及薪资待遇

招聘单位

招聘方式

岗位

招聘

人数

岗位

代码

年龄

要求

学历

要求

专业要求

职历要求

薪酬待遇

草房子乐园景区(江苏润都旅游发展有限公司)

招聘

采购管理

1

01

40周岁及以下

大专及以上

不限,采购供应管理专业优先

2年及以上物流采购、采购供应等工作经验者优先。

试用期3个月,月薪3500元。转正后月薪3500-5000元。

招聘

票务管理

3

02

35周岁及以下

大专及以上

不限,财务管理专业优先

2年及以上财务管理及相关票务管理工作经验者优先。

试用期3个月,月薪3500元。转正后月薪3500-4500元。

招聘

绿化维护

1

03

40周岁及以下

大专及以上

不限,园林、园艺专业优先

2年及以上园林、园艺等绿化维护工作经验者优先。

试用期3个月,月薪3500元。转正后月薪3500-5000元。

招聘

游乐服务

7

04

35周岁及以下

大专及以上

不限,旅游管理专业优先

1年及以上游乐服务工作经验或持有导游证者优先。

试用期3个月,月薪3500元。转正后月薪3500-4500元。

招聘

商业运营

6

05

35周岁及以下

大专及以上

不限,市场营销专业优先

1年及以上商超或餐厅工作经验者优先。

试用期3个月,月薪3500元。转正后月薪3500-4500元。

备注:1.招聘岗位专业要求参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》;2.报考岗位要求工作经历的,指取得相关职位报考条件必须的毕业证书后的工作经历,截止日期202117日止;3.年龄要求:35周岁以下指198611日之后出生,40周岁以下指198111日之后出生。

四、报名与资格审查

(一)报名方式:现场报名。报名前应聘人员应填好《盐城市城镇化建设投资集团有限公司招聘景区工作人员报名表》(见公告附件)。

(二)报名时间:202118—2021116日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,周日除外)。

(三)报名地址、联系人:

报名地址:盐城市城镇化建设投资集团有限公司903室(盐城市盐都区新都西路39号盛州集团大楼9楼)

联系人:胡女士、吕女士,联系电话:0515-81086899

(四)报名材料:

应聘者本人需携带以下材料:1.本人近期一寸免冠正面彩照3张;2.《盐城市城镇化建设投资集团有限公司招聘景区工作人员报名表》;3.身份证;4.学历证书、学信网学历认证报告;5.与招聘岗位职历要求相匹配的工作经历证明;6.参加工作后的获奖证书;7.专业技术或技能等级证书;8.职业资格证书;9.普通话等级证书;10.计算机等级证书以及应聘职位要求提供的资格证书及其他证明材料。上述材料均要求为原件,并提供复印件。

(五)报名注意事项及资格审查:

1.每位应聘者仅限报考一个岗位。报名资格审查通过后,不得更改报名信息。

2.应聘者在规定时间内到报名地点报名,资格审查由公司根据应聘人员提供材料并结合实地考察进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

五、招聘程序

草房子乐园景区(江苏润都旅游发展有限公司)工作人员招聘按照以下程序进行:

1.人岗相适度评价(总分20分)。对照招聘岗位要求,对报名通过资格审查人员实际提供的材料进行评估,并根据评估结果,按计划招聘数13的比例确定面试人员名单,如达不到此比例可适当降低。参加面试人员由公司电话通知在规定时间领取面试通知单。

2.面试(总分100分)。面试设立合格分数线60分。面试由盐城市城镇化建设投资集团有限公司组织实施,重点测试应聘者的仪表举止、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力等综合素质。

3.体检。以人岗相适度评价成绩及面试成绩的总成绩为依据(总成绩=人岗相适度评价成绩 面试成绩*80%),由高分到低分按招聘人数11的比例确定体检对象。当总成绩相同时,取面试成绩得分高者参加体检(人岗相适度评价成绩和面试成绩均相同,加试决出名次,加试方式另行通知)。体检由盐城市城镇化建设投资集团有限公司组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4.考察。体检合格后,组织开展考察工作。重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。考察由盐城市城镇化建设投资集团有限公司组织实施。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高到低分一次性递补。

六、聘用

拟聘人员体检和考察合格后,办理聘用入职手续,与江苏润都旅游发展有限公司签订劳动合同。公司为员工缴纳五险一金,提供免费上下班班车,按规定发放其他福利。

七、招聘工作监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则,全过程接受监督。监督举报电话:0515-81086899

八、附则

(一)报名表格在盐城市盐都区人民政府网(ww***.cn[点击查看])、盐城市城镇化建设投资集团有限公司网(ww***com[点击查看])招聘公告中下载。

(二)应聘者不得弄虚作假,一经发现,取消应聘资格。

(三)本公告解释权归盐城市城镇化建设投资集团有限公司所有。

附件:《盐城市城镇化建设投资集团有限公司招聘景区工作人员报名表.docx

盐城市城镇化建设投资集团有限公司

202117

ya***.cn[点击查看]

 

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