薪资福利待遇:
1.底薪5000元【无责底薪3500+绩效1500（百分之90都能完成）】+管理奖金+季度 年终奖金
2.免费提供住宿，办理五险。
3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。
4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。
6.为员工提供良好的职业发展平台。团队介绍需要懂得坚持，愿意改变，有极强的上进心的同路人凡是入职我提供带薪培训，手把手教，我有资源，你有机会，合作双赢！良好的工作环境，同事间相互帮助支持，在这里只有同心合一，共创辉煌！
晋升制度
轮岗培训生—团队主管—运营高管—公司副理—经理
职位描述
轮岗实习生是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。分为三个阶段：
第一个阶段：基层业务的学习，做市场推广。
第二个阶段：运营助理，辅助营销经理出营销策划方案，做大数据统计、市场调研，带新人
第三个阶段：办公室行政文员管理、仓储物流管理、财务管理等轮岗。
任职要求:
1.年龄要求20—30岁之间，专业不限
2.学习适应能力和应变能力要强。
3.要有好的团队融入感和团队合作意识。
4.勤奋好学，勇于挑战。
工作时间
早上8：30—下午6：00
上六休一 节假日正常放假
