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[武汉]武汉易居投资有限公司

武汉易居投资有限公司
武汉易居投资有限公司
  • 发布时间:2020-12-30 14:17
温馨提示:抵制招聘诈骗,加强自我保护,以任何理由索取财物,均涉嫌违法,请提高警惕!
招聘公告详情

易居企业集团(2048.HK),中国房地产行业航母级交易综合服务平台,服务于开发商、中介机构和资产所有人,业务版图覆盖全国数百座城市。旗下房产交易、克而瑞等特色业务,全面覆盖新房代理服务、房地产经纪共享服务、房地产大数据应用服务等,形成交易服务和赋能服务两大服务平台。27家股东实力背书,服务超过90%的百强企业。 年总销售额突破4300亿荣登房企首选服务商榜首,累计代理近万个楼盘,100%品类,80%百强品牌。2020年7月31日,易居宣布与阿里建立全面战略合作,9月16日,阿里与易居联合推出天猫好房、发布不动产交易协作机制。

? 武汉易居

2003年,易居营销版图由上海扩展至武汉;历经十七年成长发展,武汉易居现已连续多年稳居武汉新建商品房销售代理第一宝座,并牢牢占据武汉房地产市场20%以上的销售份额;

武汉易居十七年来深耕大武汉,已为上百家房地产服务公司提供投资开发、营销策划、房产经纪等服务,累计服务房地产项目数百个;万科、恒大、保利、复地、越秀、金地、招商、雅居乐等品牌一线开发商均是我们的合作伙伴。

? 全方位的培养和发展路径

金种子计划是易居集团招生招聘与培养计划的总称,自正式实施以来,金种子计划培养了大量有激情、有拼劲、具备冠军意识的行业精英,是易居集团中坚力量或未来的***手。

公司为金种子提供专属的培养和进阶发展计划,采用3-4-3培养方式,30%的岗位历练、40%导师指导的全方位课程学习、30%师傅日常辅导。公司格外注重岗位能力要求与学习内容、学习方式的衔接关系,在培养中,要求从实战中来,到实战中去,即从招聘、培养到进一步的发展紧密结合实际的岗位要求。

1. 双导师制:公司为每一名金种子精心安排一名导师和师傅,辅导其快速成长;

2. 接力棒计划:师兄师姐亲授经验、答疑解惑,榜样力量,续写精彩华章;

3. 集中培训:职场训练课程、专业体系课程、经验分享会、大咖面对面、实战模拟;

4. 双轨道发展:成为专业线精英或职能方向管理者;

5. 成长计划:第一年,快速成长,满足岗位要求;第二年:岗位历练,成为专业骨干;第三年,根据绩效考核,竞聘加入进阶培养计划。

校招流程

1. 网上申请,2.简历评估,3.HR面谈,4.终面,5.offer ;

招募岗位

【金种子】岗位:营销精英

工作职责:

1、 推广公司形象,传递项目信息;

2、 积极主动向客户推荐楼盘,完成案场负责人分配的各项任务、工作;

3、及时反映客户跟踪情况;

4、严格遵守公司及各案场的各项规章制度。

任职资格:

专业不限,热爱房地产行业,乐于学习、敢于接受挑战;

有好奇心,爱折腾,愿意挑战高薪,拓展个人视野;

个人发展目标明确,能经常反省和突破自己;

品行端正、无不良行为记录。

【金种子】岗位:策划管培生

岗位职责:

1、及时掌握市场动态及行业发展状况,具有市场敏感性和判断力,了解专业性政策法规;

2、配合项目的日常运营管理和信息沟通(甲方及活动公司);

3.熟练掌握房地产策划业务流程,具备独立撰写市场调研与项目定位报告、营销策划推广报告的能力;

4.能够策划和制定公关活动及各类营销活动的方案并组织实施;

5.负责销售信息与广告效果的反馈与整理;

6.配合拓展部门完成指定项目的前期策划工作,为拓展工作提供支持。

7.配合销售部门完成项目销售所需的各项资料准备,保证项目资料的完整性。

8.完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,经济类、建筑学、广告学、营销房地产类等相关专业优先;

2、有良好的团队协作能力;

3、思维活跃、文笔优秀、善于沟通;

4、熟练使用办公软件;

【金种子】岗位:运营专员

工作职责

1.运营数据的处理,包括日报、周报、月报;

2.销售人员佣金的制作;

3.成销资料的审核;

4.开发商代理费结算;

5.项目考勤的制作;

6.办公用品的申购;

7.OA系统的表单发起及审批;

8.领导交代的其他事宜。

任职资格

1、熟练使用OFFICE软件,文字录入速度较快;

2、具备一定的数据统计能力,能独立完成各类报表统计工作;

3、有财务相关工作经验者优先,

4、需要在售楼部现场办公,有吃苦耐劳精神。

简历投递通道

(欢迎有志学妹学弟来撩,热线李女士18674020502(微信同号),刘女士18271818342(微信同号),王女士15629106696(微信同号), 座机:027-68850688(人事部),关注金种子岗位)


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