【成为泰康人，你只需要】
1、2021届一本及以上学历经济学、金融、保险、投资理财、市场营销、医学、公共卫生、公共健康、护理、计算机、数学（算法）、电商商务、传媒设计等相关专业毕业生，在校期间有担任学生干部、社团干部、自主创业、医护人员子女可优先录用；
2、具备坚韧不拔的毅力和较强的抗压能力；
3、具备良好的团队协作能力、服务意识和良好表达沟通能力；
【成为泰康人，助你成长】
薪资结构：基本底薪+业绩奖金+项目提成+长期服务奖+年终奖；
坐席时间：早九晚六、周末双休、带薪年假；
培养方向：
前端：销售支持管培生-B端支持、企化支持、销售支持、督训
中台：运营支持管培生-理赔、核保
后端：职能体系管赔生-人事行政培训
有保障：除了有五险一金，还提供企业年金和员工补充保险，更有自选家庭保障；
有温度：带薪休假、员工福利补贴、多种礼金、节日慰问、员工制服；
有健康：年度体检、门诊绿色通道、健康主题活动；
有归属：线上学习平台、职场开放日、还有特色文体休闲活动；
有期待：长期服务奖、金质司徽；
有责任：***时间为所有员工补充新冠病毒保障。
管培生背景
泰康集团管培生“***”是泰康专为校园招聘优秀学子量身打造的培养计划，是泰康未来骨干人才培养的品牌性工程。***成员由泰康提供全方位的培养与锻炼，包括集中培训、定期交流、机构实践、导师指导等环节。无论是希望成为专业型人才还是管理型人才，***成员在职业生涯之初都能得到针对性的培训。引导毕业生快速完成从“校园人”到“职业人”的华丽转变，在专业知识和技能、管理能力、职业素养等方面得到全面发展和快速成长。
管培生培养方案及培养目标
***培养期共分为初期、中期、长期三部分，初期培养期为时两年，细分为四个阶段，辅之以不同阶段的培养平台和集训内容.
1、开泰训练营（入职培训）
毕业时人生的一道分水岭。从校园走向职场，从学生转变为职业人士需要经历身心的华丽转身。开泰训练营网罗全集团最优质资源，为你提供了淬炼蜕变的绝佳舞台。
工作***年，100%全员参与，职业人塑型
2、鸿泰训练营（职业通用技能）
当你工作了一年，发现现实和理想存在差距；在工作中表现积极，有时却不会理解；想全力以赴做一项工作，可是专业实力又有点力不从心……没关系，我们会开设针对性课程，帮助你提升职业技能强化专业能力。
鸿泰Ⅰ：工作***年，100%全员参加，职业技能提升
鸿泰Ⅱ：工作第二年，100%全员参加，专业技能提
3、永泰训练营（初级领导力）
经过了两年的历练，当你快速成长、脱颖而出，你更需要攻坚克难、独当一面，为了帮助你全面提升素养，特别是提升处理复杂问题的能力，做未来领导者，我们为你专门量身定做了相关培训课程。
工作第二年，50%潜力人才参加，初级领导能力
