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[成都]中国人寿保险股份有限公司成都市高新区支公司

职能类别:金融产品销售

【工作职责】

1、学习专业的风险财务规划知识,为中高净值人群提供专业的风险咨询和家庭财务规划,为企业规划合理合法的避债避税;

2、学习“KASH”理论,建立自己的行为模式和工作习惯,实现职业生涯的能力成长,提升个人的综合市场能力;

3、为公司现有的老客户提供售后服务,包括保单保全、二次销售、客户客养及其他客户服务;

4、建立并维护招聘渠道,选择志同道合的事业伙伴,利用“KASH”理论带领和培养优秀人才,建立持续性的寿险事业;

【薪酬体系】

1、高额佣金+基本法管理收入+劲爆方案奖励=上不封顶的收入,为愿意付出努力地人才提供公平的待遇;

2、寿险月薪+银行周薪+财险日薪=多元化的收入结构,不止保险销售;

3、培养财商思维,帮助年轻人建立财富规划的意识和习惯,为实现财务自由提供可达成路径;

【成长模型】

1、(实习助理→行政助理→功能组经理→总经理助理)非业务岗位成长体系;

2、(保险规划师→财务规划师→资产规划师→私人银行家)每个阶段公司都会引入专业的课程;

3、(收展员→组经理→部经理→职场经理→区域总监)每个阶段都有免费的管理课程学习提升;

4、(准星讲师→一星级讲师→二星级讲师→三星级讲师→四星级讲师→五星级讲师)传道受业解惑,帮助更多人实现事业成长和价值;

5、备注:央企单位,晋升完全看个人能力,只要达到系统数据考核即可,不看背景不看关系,成长环境公平;

【成员结构】

平均年龄24岁,团队氛围融洽,互帮互助,每个月不定期团建活动,高效工作、快乐生活,增加大家的生活技能和情商思维;

【团队活动】

1、真人CS、登山、徒步、旅游(国内外)、团队自驾游、BBQ、羽毛球比赛、保龄球比赛、单身party、葡萄酒品鉴等...;

2、读书会、财务课程、行业沙龙等...增加大家的文学知识储备和财商思维;

3、所有你想要的精彩,都在这里得以实现,不要在犹豫,选择我们,成就自己;

【应聘要求】

1、21-45岁,无犯罪记录,无纹身,不酗烟酗酒,人品端正;

2、大专以上学历,在成都居住或生活1年及以上;

3、过去三年平均收入10万+,或担任学生会、社团长,或有过自主创业成功经历优先;

4、五官端正、形象气质佳、热爱投资理财行业,有较强的成功欲望;

【福利待遇】

1、公司所有培训学习免费参与,部分培训带薪;

2、转正享受公司商业保障,安心奋斗事业;

3、入职一年及以上享受广发低息贷款资格,便于落户成都买车买房;

4、每月团队活动、节假日礼品、过年红包等...

PS:年轻人不缺勇气,也不缺奋斗的激情,90后最需要的是社会的认可和价值的体现,一起加入我们,实现事业的目标,做一个有用的人;

公司名称:中国人寿保险股份有限公司成都市高新区支公司
公司类型:事业单位
公司规模:10000人以上
公司介绍:中国人寿保险股份有限公司(CHINA LIFE INSURANCE)是一家国有大型金融保险企业,成立于1949年10月20日。它是中国***的商业保险集团,分别在纽约、中国A股和中国香港上市。

其是中国资本市场重要的机构投资者,业务范围涵盖寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务等多个领域。
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