[广东]松山湖材料实验室

发布时间： 2021-01-07 工作地点： 其它 职位类型： 全职 来源： 高校人才网

职位： 2021招聘行政管理岗位

专业标签： 公共管理材料类管理科学与工程法学金融学土木类机械类工商管理建筑学计算机工程力学心理学物理学

一、单位简介

松山湖材料实验室以中国科学院物理研究所为牵头单位，东莞市政府、中国科学院高能物理研究所为共建单位，总体规划1200亩，首期计划投资经费超过50亿元，实验室总经费预算约120亿，定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心，将形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。

实验室主体建设框架包括四个核心板块：公共技术平台和大科学装置、前沿研究板块、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心。此外还设有支撑服务部、成果转移转化部、科研发展部（标准化办公室与出版刊物）。

根据工作需要，松山湖材料实验室面向社会公开招聘财务类、人事类等各类行政管理岗位。

二、岗位描述及应聘条件

松山湖材料实验室行政部门岗位需求统计
序号	部门名称	岗位名称	招聘人数	岗位职责	任职条件	投递邮箱
1	科研项目管理部	专利申请	1	·专利申请管理、布局规划	·专利和法律知识专业背景，硕士及以上学历； ·具有2年以上相关管理工作经验优先；	zhaopin@sslab.org.cn
2	科研项目管理部	战略规划方向	1	1、智库建设； 2、科技战略规划研究； 3、承担新材料领域产业研究软课题，新材料领域布局规划研究。	1、物理材料专业或理工科专业、博士及以上学历； 2、具有2年以上相关领域工作经验者优先。	zhaopin@sslab.org.cn
3	创新样板工厂发展部	项目引进主管	1	1、负责项目引进、立项及前期的项目管理工作，建立PMO数据库； 2、负责制定联合工程中心运营机制，以及日常管理工作。	1、材料学硕士以上学历，博士优先； 2、熟悉PM流程，具有科技或工程研发项目立项的管理经验； 3、拥有良好的沟通能力，能融入科研圈。 4、特别优秀者可放宽条件。	zhaopin@sslab.org.cn
4	创新样板工厂发展部	进度兼风险管理主管	1	1、负责PMO层面问题和风险的登记和管理，负责建立样板工厂风险库； 2、负责PMO文件维护工作，负责样板工厂项目进度、风险等汇报材料准备工作。	1、硕士及以上学历； 2、精通PM管理，拥有PMP证书； 3、熟悉科研项目，从事过大型项目的研发及管理工作。 4、特别优秀者可放宽条件。	zhaopin@sslab.org.cn
5	创新样板工厂发展部	项目管理	2	1、负责项目的计划与进度管理； 2、管理项目中的问题、风险、变化； 3、收集、整理、更新项目资料，指导各项目组做好建档工作； 4、处理部门财务、会议策划等日常事务性工作。 5、根据工作需要，完成上级临时分派的其它工作任务。	1、研究生以上学历，理工科背景优先； 2、一年以上同类型岗位工作经验者优先； 3、熟悉项目管理流程，具有PBA、PMP相关证书者优先； 4、具有较强的学习能力和抗压能力，具备良好的人际沟通能力、判断力和决策能力；	zhaopin@sslab.org.cn
6	创新样板工厂发展部	政策制度管理岗	1	1、负责科技成果转移转化政策的制定与实施； 2、负责创新样板工厂各项制度和流程的制定与实施。	1、理工科博士学位或具有管理学、法学教育背景； 2、具有丰富的科技成果转移转化的管理经验，5年及以上相关工作经验者优先； 3、具有政策性文件的撰写经验，精通科技成果转移转化相关政策，具有较强的分析能力和流程优化能力； 4、特别优秀者可放宽条件。	zhaopin@sslab.org.cn
7	创新样板工厂发展部	产业化岗	1	1、负责团队产业化工作，推进科技成果转化及转让、推广和知识产权管理等工作； 2、负责对接市场，协调组建公司，孵化，投资； 3、负责项目结题验收等组织工作。	1、理工科硕士及以上学位或具有金融学、法学教育背景； 2、具有丰富的科技成果转移转化和知识产权的管理经验，5年及以上相关工作经验者优先； 3、熟悉科技成果转移转化相关政策，具有较强的沟通能力； 4、条件优秀者可放宽应聘条件。	zhaopin@sslab.org.cn
8	创新样板工厂发展部	会务策划及对外合作岗	1	1、负责筹办年度“材料科技－产业－金融峰会”及其他会务工作； 2、负责对外合作联络与洽谈，以及建立合作体制机制。	1、管理学硕士及以上学历； 2、具有丰富的筹办同类大型会议的经验，并有丰富的投研合作经验，5年及以上相关工作经验者优先。 3、特别优秀者可放宽条件。	zhaopin@sslab.org.cn
9	后勤基建管理部	水电工程师	1	1、为项目前期各阶段工作提供给排水、电气技术支持； 2、跟进基建项目水电及空调消防等机电类施工管理工作，依设计图及合同要求进行现场质量进度管控； 3、负责施工现场水电、机电专业技术问题解决，参与项目图纸会审、施工方案的审定，参与专题工程会议与工程例会； 4、检查水电、机电施工工艺流程的执行情况，参与专业分项工程的验收； 5、协调本专业与其它专业工程的工艺衔接及配套工程的施工穿插。	1、本科及以上学历，水电相关专业毕业，有机电专业建造师资格优先考虑； 2、5年以上施工现场管理经验，有大型工业类项目安装工程工作经验优先考虑； 3、熟悉给排水、强弱电及机电安装施工各工序，具备较强的图纸审查能力； 4、执行能力强，具备良好的沟通协调能力，团队意识强，服从指挥。	zhaopin@sslab.org.cn
10	财务部	财务核算管理	1	1、审核成本、收入、资产、项目等单据； 2、负责成本、收入、资产、项目等日常核算； 3、制定涉财相关管理制度； 4、配合内外部审计工作； 5、出具财务报表； 6、配合预算完成成本、收入、资产分析和专题分析。	1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历； 2、3年以上会计工作经验，科研事业单位会计工作经验优先； 3、精通财务管理、预算、成本控制、资金管理、风险控制和财务分析； 4、能够承受工作压力，思维敏锐、具有良好的组织、协调、沟通能力。	zhaopin@sslab.org.cn
11	财务部	内审/内控管理	1	1、负责组织协调实验室内控遵循项目的测试和监督工作； 2、负责内控管理制度的修订； 3、配合内外部监管机构对实验室的审计检查； 4、督促实验室及时落实各项内控审计决定或改进建议； 5、参与实验室的内控检查活动； 6、专项审计管理； 7、组织归集实验室审计档案。	1、全日制本科学历，会计、审计类、工程审计类相关专业；具备内部审计经验的，可根据实际情况调整专业要求； 2、5年以上工作经验，3年以上内部审计经验；中级会计师、中级审计师、CIA、CPA、科研事业单位审计经验优先，有会计师事务所审计、科研单位审计工作经验优先； 3、熟悉国家财税法规，熟悉事业单位会计、审计、税务等业务的相关规定，熟悉科研事业单位内部控制规范； 4、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业，具备保密基本品质；有良好的沟通能力、口头和书面表达能力；具有良好的抗压能力。	zhaopin@sslab.org.cn
12	财务部	财务实习生	2	1、协助部门完成基础财务工作； 2、帮助部门完成凭证管理，财务文件归档等工作； 3、根据部门的工作安排，处理其他临时性工作。	1、优先考虑全日制本科大三或大四在校生，会计、财务类相关专业； 2、具备财务基础知识； 3、做事踏实、有较强的责任心； 4、能够承受工作压力，乐于学习、有提升自我的愿望。	zhaopin@sslab.org.cn
13	大科学装置基建办公室	基建业务主管	1	1、负责各类工程前期手续报批工作； 2、负责与设计单位的沟通协调工作； 3、负责装置基建现场管理； 4、负责领导交办的其它工作。	1、硕士及以上学历，30岁以下（博士学历可适当放宽至35岁），具有理工科相关专业背景；土建工程、水电、暖通、安装等相关专业者优先； 2、善于沟通，具备现场施工管理以及对外协调能力； 3、具备审定施工方案、熟练操作CAD等建筑专业相关软件，熟悉行业法律法规、设计施工及验收规范者优先； 4、工程现场施工经验丰富、具有建筑职业资格证或有科研单位施工项目经验者优先。	zhaopin@sslab.org.cn
14	大科学装置基建办公室	造价主管	1	1、负责审核工程投标书，包括工程预决算方案、工程成本控制分析（工程量清单），熟悉招投标流程； 2、参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议； 3、负责工程招投标文件合同条款的编制与审核； 4、负责编制项目估算，审核工程概算预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目结算，项目工程施工支付款的审核，负责项目目标成本的管控； 5、负责领导交办的其它工作。	1、硕士及以上学历，30岁以下（博士学历可适当放宽至35岁），具有理工科相关专业背景；工程造价、工程管理等相关专业者优先； 2、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准者优先； 3、熟悉国家建筑工程行业和行情，熟悉项目投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度者优先； 4、有土建工程项目成本控制、预决算、招投标及工程管理等相关工作经验、持有造价工程执业资格证者优先。	zhaopin@sslab.org.cn
15	大科学装置基建办公室	施工经理	1	岗位职责： 1、参加研究设计方案，从科研需求角度对设计提出意见与要求； 2、熟悉施工图纸、设计方案，参与图纸会审； 3、编制施工计划，定期召开施工计划执行情况检查会，发现问题，解决问题； 4、负责工程项目从施工准备开始至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作； 5、完成领导交办的其它工作。	1、硕士及以上学历，30岁以下（博士学历可适当放宽至35岁），具有理工科相关专业背景；土建、结构、工程管理等相关专业者优先； 2、善于沟通，具备现场施工管理以及对外协调能力； 3、熟悉施工图纸、施工技术、施工力学、建筑结构等专业知识者优先； 4、熟悉使用CAD、快速看图等软件进行工程算量者优先； 5、具有现场施工管理经验者优先。	zhaopin@sslab.org.cn
16	人才人事管理部	研究生业务主管	1	1、负责实验室联合培养研究生目标院校的开拓与联系，负责实验室联合培养研究生的招收及宣传工作； 2、负责研究生在实验室的培养环节管理及设计； 3、负责研究生心理健康调节与管理工作。	1.具有材料学/物理学/心理学/教育管理等相关专业硕士研究生及以上学历；极其优秀者可放宽学历和专业要求； 2.具有学生会、研究生会等相关工作经验者优先； 3.热爱学生工作，亲和力强，具有良好的人际沟通和组织协调能力，很强的责任心和团队合作意识。 4.具有良好的英语口语和书面交流能力。	zhaopin@sslab.org.cn
17	人才人事管理部	人才项目主管	1	1、负责国家、省市级人才项目申报工作； 2、负责实验室人才政策编写； 3、负责实验室人才人事相关制度建设； 4、负责领导交代的其他工作。	1、具有材料学/物理学等理工类专业硕士研究生，优秀者可放宽学历和专业要求； 2、具有人才项目申报或其他学生工作经验者优先； 3、热爱本职工作，亲和力强，具有良好的人际沟通和组织协调能力，很强的责任心和团队合作意识； 4、具有良好的英语口语和书面交流能力。	zhaopin@sslab.org.cn
18	人才人事管理部	博士后业务主管	1	1、负责博士后相关政策研究； 2、负责国家、省市级博士后项目申报； 3、负责博士后招聘； 4、负责博士后在站管理与出站管理； 5、负责领导交代的其他工作。	1、具有材料学/物理学等理工类专业硕士研究生，优秀者可放宽学历和专业要求； 2、具有博士后管理、项目管理、项目申报等工作经验者优先； 3、热爱本职工作，细心耐心，具有良好的人际沟通和组织协调能力，很强的责任心； 4、具有良好的英语口语和书面交流能力。	zhaopin@sslab.org.cn