福利:五险一金 员工旅游 专业培训 绩效奖金 弹性工作 餐饮补贴
职能类别:讲师/助教
负责科目：：教师招聘考试中的教育综合知识、幼教科目专业知识
岗位职责：
1、结合授课内容与学员需求，通过良好的演绎形式，增强学生对知识的消化能力，持续提升学生的学习效果；
2、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；
3、不断优化授课内容与授课方式，持续提升课堂体验与学员考试通过率；
4、根据市场变化趋势和学员需求，开发新的符合教学规律的产品。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；经验不限入职后有系统专业的培训；
2、表达与沟通能力强，普通话标准，有授课、主持、演讲经验者优先；
3、富有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力；
4、成就动机，具备创新意识，喜欢拥抱变化；
5、热爱挑战自我，可以接受出差（省内短期）。
薪酬福利：
1、薪资构成：工资+授课课酬+绩优奖金+年度绩效奖金+通讯补助+午餐补助+全勤奖+其他补贴
2、福利构成：社会保险+住房公积金+生日福利+节日福利
3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假
4、成长：职级晋升 +职位晋升+多样化免费培训+股票期权+特种兵计划
5、关怀：带薪年假+红白礼金+团建活动+员工旅游
6、文娱：羽毛球协会+篮球协会+轮滑协会+工会活动+更多协会等你来创建
职业发展：
1、职称晋升：助理讲师——初级讲师——中级讲师——高级讲师——特级讲师
2、职位晋升：讲师————学科组长——教学教研主管/经理——产品运营中心经理/总监——校长——高管
