[成都重庆]成都可益康生物科技有限公司

企业基本资料

单位名称

成都可益康生物科技有限公司

企业性质

民营

单位地址

成都市武侯区武侯大道双楠段32号附3--4号

所属行业

食品生产与销售

招聘联系人及电话

蔡女士17713536117

注册资金

200万

简历投递邮箱

成立时间

2015年5月21号

企业简介

成都可益康生物科技有限公司是中粮集团旗下可益康品牌西南运营中心。中粮集团创办于1949年，隶属于国资委，是全球一流的粮油食品企业，连续20多年荣获世界500强。

为落实健康中国基本国策和满足社会发展的需要，2013年中粮集团斥资32亿，打造了中粮营养健康研究院，该院立足于生命科学，致力于营养健康的研究。同年打造了“可益康”品牌主要负责研究院科研成果的转化和推广。

2015年成都可益康生物科技有限公司在成都成立，2016年被吸纳为成都市放心粮油工程重点建设单位。公司一直秉承“公益与营销并行”的发展理念，以为国民奉献营养健康的食品和高品质的生活服务、树立健康行业的领导地位为使命。该公司业务涉及健康教育、助农扶农、生态种养业、可益康专卖店运营、膳食与慢性病课题研究中心。

科普教育项目：公司围绕合理膳食、三减三健、推进餐桌安全、能量过剩与隐性饥饿等主题科普每年公益讲座达200场以上。

助农扶农项目：公司目前与四川省一县两镇一村开展订单农业积极参与助农扶农。

生态种养业项目：公司按照“四不用”的种养标准，现有养鸡场2个，跑山黑毛猪养殖场1个、蔬菜种植基地4个、猕猴桃种植基地1个（在建）。

可益康专卖店运营项目：公司通过线上线下相结合的销售模式为消费者提供从餐桌食品、美容护肤、发酵茶、酒饮到膳食补充剂全系列产品满足家庭全成员生活需求。

食疗与膳食课题研究中心项目：公司目前与多所大学、科研机构、科技协会等合作共同开展体脂管理、肠道健康、口腔健康、膳食与肿瘤预防、脂代谢与慢性疾病等课题研究。

主要招聘岗位1

岗位名称

销售代表

招聘人数

15人

工作城市

成都、重庆

工作内容

（岗位描述）

1、通过对公司产品知识、营养知识的充分掌握，以及与消费者的不断接触、维护和开发，努力达成销量指标。

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

任职要求

1、大专及以上学历；

2、具有一定的社会资源和较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、乐观主任者，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

福利待遇

及其他

综合基本工资3000 元 （高额业绩提成 奖金 工龄工资）、转正购买社保。

其他：公司提供免费住宿、食堂就餐、员工聚会、生日party、不定期旅游、假期、各种节假日福利等。

主要招聘岗位2

岗位名称

健康管理师

招聘人数

10人

工作城市

成都、重庆

工作内容

（岗位描述）

1、参与膳食与慢性病课题研究中心的研究工作与宣教工作；

2、负责各项营销活动的推广、组织与实施；

3、负责会员的日常维护工作。

任职要求

1、22岁及以上，大专以上学历，形象气质佳；

2、有上进心，心态积极乐观，善于学习，喜欢思考与交流；

3、热爱健康行业，热爱营销工作；

4、食品相关专业、市场营销相关专业等优先，应届生皆可。

福利待遇

及其他

综合基本工资2000元-6000元（高额业绩提成 奖金 工龄工资）、转正购买社保。

其他：公司提供免费住宿、食堂就餐、员工聚会、生日party、不定期旅游、假期、各种节假日福利等。

主要招聘岗位3

岗位名称

储备干部

招聘人数

20人

工作城市

成都、重庆

工作内容

（岗位描述）

1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

5、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

任职要求

1、 大专及以上，年龄20-40岁，应届生优先。

2、热爱销售行业，吃苦耐劳，抗压能力强。

3、工作积极主动，具有良好的沟通能力、协作能力

4、主要负责客户开发和维护。

福利待遇

及其他

综合基本工资2000元-6000元（高额业绩提成 奖金 工龄工资）、转正购买社保。

其他：公司提供免费住宿、食堂就餐、员工聚会、生日party、不定期旅游、假期、各种节假日福利等。

储备干部是未来的公司管理层，发展路线：储备干部-店长（部长）-主管-总监，公司用人透明化，不存在内部斗争，也不需要贿赂上司，只要你有能力，不论背景学历，都可以提升为公司高层。

其他招聘岗位

岗位名称