[南京]南京喜之郎食品有限公司

一、招聘岗位

二、培养方案

第一阶段（实习期）：储备人员毕业前至少实习一个月，用人部门根据目标岗位安排学习计划，熟悉公司的环境、文化、生产工艺流程等，学习工作岗位内容，考察实习生的学习态度、适应能力和学习能力，实习期结束前一周进行实习综合评估。

第二阶段（试用期）：储备人员通过实习评估的，毕业后正式入职喜之郎，签订正式劳动合同，试用期一般为三个月，用人部门安排工作导师帮助新员工适应。

第三阶段（综合能力评估）：储备人员入职满一年时，组织考察储备人员的综合能力，合格者继续留任并作薪资调整，不合格者进行调岗或者淘汰。

三、员工福利

五险一金、免费住宿（独立卫浴、24h热水、暖气供应，无线网络）

伙食补贴、年终奖金、节日福利、年度体检、生日礼金、员工旅游、路费补贴、婚庆礼金、政府补贴（面试补贴、租房补贴）

简历投递邮箱：?njjdyggxzy@stongfood.com.cn? ? ? ? ? ? ? ?

联系人：人事部???????????

联系电话：025-57426804?????????????????? ?????????

公司地址：南京市溧水区经济开发区红光西路6号

?

郑重声明：

1、本公司坚决反对并打击持假证件应聘的不法行为，所有录用人员证件均送专门机构验证；

2、本公司系食品企业，所有从业人员需依法取得健康证后方可上岗工作。