任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，专业不限
2、 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑；
3、 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；
4、 良好的沟通能力、执行力、抗压能力；
待遇：
1、薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000-30000元；
2、五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；
3、餐卡：每月充值900元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；
4、过节费：享受国家法定节日过节补贴750；
5、通讯费：每月固定充值100元；
6、生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放生日券；
7、宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；
8、 体检：每年一次免费体检；
9、 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
10、高温补贴：每年6-9月放防暑降温补贴3600。
岗位职责：
1、 协助团队经理管理销售团队，达成销售目标
2、 维护客户关系，做好属地经营工作
3、 与团队一起开发企事业单位团队项目
4、为客户提供专业的信用卡咨询及办理服务
5、团队经理安排的其它事宜
