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[陕西]中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

  1. 发布时间:2020-11-23
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:西安交通大学
  5. 职位:2021校园招聘
专业标签:工商管理 法学 金融学 新闻传播 汉语
中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司
作者: 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 日期:2020年11月20日16:48
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中国平安人寿陕西分公司招聘岗位信息

(非销售)

 

  • 公司介绍:

中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一。中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,持续深化“金融 科技”、探索“金融 生态”,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位,居全球保险集团第一;在美国《财富》世界500强名列第29位,蝉联中国内地混合所有制企业第一。

中国平安于1995年在西安设办事处,开始在陕西地区经营人寿保险业务, 1998年西安办事处正式升格为西安分公司(寿险),2003年2月14日,中国平安成立集团公司,西安分公司更名为中国平安人寿保险股份有限公司西安分公司,因发展迅猛,2004年升格为中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司。

经过二十多年的奋斗,陕西分公司已经由最初的二、三十人、保费不到千万,发展为现在拥有超二万余名保险代理人、逾一百三十万客户、近1500名内勤员工、总保费超80亿的专业、优秀的寿险公司。同时,陕西分公司的各项经营指标不断增长,业务区域覆盖西安、宝鸡、咸阳、汉中、渭南、榆林、延安、安康、商洛、铜川等中心城市,截止到2019年10月分公司设置9家中心支公司、6家支公司及61个营销服务部,并不断向全省扩展。

展望未来,陕西分公司也将继续秉承“追求卓越、服务领先、创造价值、回馈社会”的服务宗旨;以创新的服务理念及互联网思维,借助平安3.0理念;以合规的经营,完善的管理、凝聚人心的企业文化;以优秀的产品、创新的服务和市场能力,继续为陕西人民提供更加全面、周到、贴心、便捷的服务。让三秦大地每一个家庭都拥有“平安”!     我们期待您的加盟!

  • 福利待遇:
  1. 全球500强企业管理平台 正式内勤管理岗位编制
  2. 具有竞争力的薪酬待遇:基本工资、绩效工资、年终奖金、过节费、降温取暖费等
  3. 综合福利保障计划:五险一金 高额补充商业保险 企业年金 生育、婚庆、住院慰问
  4. 健全的休假制度:固定双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假
  5. 体贴的员工人文关怀:EAP活动、工会俱乐部、魅力空间、健身房、年度体检、员工旅游等

 

  • 招聘岗位及要求:

1、反保险欺诈岗(1人)

工作职责:

1)落实分公司欺诈风险识别、计量、评估、监测流程控制;

2)就欺诈风险线索事件开展反欺诈风险调查,落实风险处置;

3)根据监管单位、总部工作要求及分公司风险管理需要,开展反欺诈风险排查;

4)在上级机构指导下定期对本机构及下辖四级机构进行风险检视,并根据风险等级提出应对方案,制订改进措施;

5)提供反欺诈培训、经验交流;建立并落实内部评价考核机制;

6)对欺诈案件、欺诈风险、年度工作落实分析报告;

7)督促、检视分公司规章制度、业务流程或规则;

8)配合支持监管现场机构合规检查,与监管部门保持良好的协作关系;

9)完成监管及公司要求的其他反保险欺诈风险管理工作。

任职要求:

1)统招全日制本科及以上学历,法律、保险、财会、金融等专业,985/211院校优先;

2)熟悉行业监管规则,公司业务制度、流程,准确把握合规审核中发现的问题,具有较强问题分析技能。

3)具有较强制度合规审查能力、沟通协调能力、归纳思维能力、信息收集能力、推动能力和监控能力,再学习能力。

2、制度督查岗(1人)

工作职责:

1、本机构制度执行情况的追踪和督导,检查制度执行情况,督导制度落实执行;

2、制度督导、常规风险现场检查;对机构日常风险进行检查督导、问题处理及追踪;

3、针对案件易发部位和薄弱环节实施检查,对业务一线及高风险领域制度执行情况进行督导检查和评价;对疑似风险事件进行预警、检视排查、追踪、汇报;

4、突发事件的组织应对及汇报沟通,持续监控,协助稽核核查问题、解决问题;

5、配合支持监管现场机构合规检查,与监管部门保持良好的协作关系;

6、重大违规事件的跟踪、督办,与各个部门进行沟通协调,并提出应对方案和改进措施;

7、督促机构检视、修订和完善公司规章制度、业务流程或规则;

8、在总公司指导下定期对本机构及下辖三四级机构进行风险检视,并根据风险等级提出应对方案,制订改进措施;

9、及时汇报已发生或潜在的合规风险、合规事件;

10、其他临时性工作。

任职要求:

1)统招全日制本科及以上学历,法律、保险、财会、金融等专业,985/211院校优先;

2)需要熟悉了解保监、人行等监管规则及相关的法律法规

3)熟悉各部门业务流程、制度,具备较好的沟通协调能力、风险意识和分析能力等

3、经营分析岗(1人)

工作职责:

1)实时了解与掌握分公司人力发展、产品推动方案、业务达成等相关KPI指标的执行情况,及时对分公司经营情况进行分析;
2)组织分公司经营分析类会议,撰写经营分析类报告并对会议议题进行追踪反馈;          
3)调研与分析分公司重点专题,挖掘业务发展增长点,提出相关的建议供领导参考,并利用奖励问责工具,推动业务达成;
4)对总公司各项奖励方案、问责方案的解读、宣导、追踪、预警及结果分析,并协助总公司进行奖励方案、问责方案的完善优化
5)机构B类干部问责方案制订、宣导、追踪、预警和分析等;
6)领导交办的其他工作。

任职要求:

1)统招全日制本科及以上学历,双证齐全

2)金融、管理、市场类专业优先

3)具备较强的系统思维能力、分析研究能力及较好的文字功底。

4、品牌宣传岗(1人)

工作职责:

1)配合公司战略规划和业务发展,制定本机构品牌宣传规划与策略;

2)统筹管理本机构的品牌宣传费用预算;

3)督导、指导三级机构品牌宣传规划管理;

4)负责机构BCP协调和突发事件处置;

5)针对公司市场策略和业务节奏及重大新闻事件,进行重大整合营销传播的策划和推广;

6)提升公司形象,包括广告发布、CI管理等

7)建设机构对外公共关系,做好舆情管理和危机应对;

8)建立内外部传播平台,包括内外部报刊、新媒体等宣传发布;

9)推动公司企业文化建设及平安礼仪管理。

任职要求:

1)统招统分全日制本科及以上学历,双证齐全,中文、新闻、广告等相关专业优先;

2)具备较强的语言及书面表达能力,较强的活动组织能力,熟悉OFFICE各项软件及其它电脑操作。

5、实习生(5人)

工作职责:

1、职能部门培养——宏观了解:快速了解公司组织架构、运作方式及各部门职能,实现对分公司宏观了解的目的;

2、营业单位培养——具体操作:帮助实习生了解营业单位的业务推动方式及日常具体工作,快速上手基础工作并加深对岗位的了解。

任职要求:
1)  统招全日制本科及以上学历,2021年毕业生
2)  专业不限
3)  具备良好的沟通协调能力及良好的表达能力,熟练运用各类办公软件。

 

公司地址: 陕西省西安市高新四路1号高科广场A座11层

联系人:吴老师

联系方式:029—88365513

 

简历投递

邮箱:WURONG562@pingan.com.cn

邮件命名方式:姓名 学历 毕业院校 应聘岗位 手机号

备注:符合我单位招聘需求者,我们将电话邀约面试,请保持电话畅通。

:029—88365513

 

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邮件命名方式:姓名 学历 毕业院校 应聘岗位 手机号

备注:符合我单位招聘需求者,我们将电话邀约面试,请保持电话畅通。

工作地点:
中国-陕西省-西安
行业类别:
金融业
单位性质:
国有企业
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