高宏教育招聘简章

【企业简介】

远博教育集团下设福州高宏教育咨询有限公司，南昌高宏教育有限公司、福州安适后勤服务有限公司，福州晨纳教育科技有限公司，主营业务中高考培训、教育类投资管理、学校后勤业务、教学管理输出等，目前高宏教育是全国中高考领导品牌，2011年创办至今，高宏每年稳健、快速发展，目前已有60000平方的办学面积（福州校区、南昌校区），近300名教职员工，累计培养数万名学子顺利进入大学，高宏始终牢记并践行“让每个孩子学有成效，让每个孩子充满正能量”的使命，目前已经成为我们福建教育培训行业标刚，先后获得省、市教育主管部门的表彰，。

2019年高宏启动上市计划，目前已经完成数千万投资，预计3-5年完成上市计划，未来五年我们将继续致力于中高考培训业务，将在七个省份开设七所分校，高宏研究院也将实现教学方案输出帮助30所学校实现学生学有成效，成立三所私立高宏，与此同时，发展以人为本，我们需要大批量的师资、储备干部、管理人才等等，诚邀加入！

高宏始终坚持企业发展愿景“成为高宏人终身发展平台”，实现发展留人、待遇留人、文化留人、环境留人、管理留人，高宏人薪酬、福利待遇高于行业20%，为员工提供买房疾病基金，千万期权分享未来发展，员工之家实现环境留人等等。

 

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【招聘岗位1】高三各科助教兼班主任（语数英、理综、文综）（20人）

【工作内容】

1、听从主教老师安排，主动配合老师完成教学辅助工作，协助主教教师批改作业，批阅试卷。

2、跟班听课，真做好听课笔记，及时完成并熟悉当晚作业。

3、辅导学生完成当天的作业，承担课程辅导答疑工作。

4、熟悉课程内容，积极参加学校组织的教研、批课等学习活动，并按时参加部门组织的会议，提升个人专业技能。

5、每周至少完成3套试卷，并积极参加部门组织的专业能力测试负责承担德育工作队伍的培养与培训。

6、负责班级学生引导管理工作，如学生学业规划、生活安排。

7、负责协调学生之间、师生之间、家校之间的关系。

8、负责班级内部各项的协调工作，引导学生参与学校组织的各种活动。

9、负责学校各项规章、制度的宣贯与执行情况监督。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，师范类专业/院校优先，专业对口（如：汉语言文学、数学与应用数学、英语类专业、政治类专业、地理类专业、历史类专业、物理类专业、化学类专业、生物学等），专业技能强者优先；

2、学习能力强、热爱教育事业、具备良好的职业素养，志愿成为出色的主教老师；

3、性格开朗，积极主动，沟通应变能力强、抗压能力强，责任心强。

【工作报酬】月薪4000元-8000元；

【享有福利】六险一金，节假日福利，带薪年假，免费提供住宿，班车福利，生日福利，百万培训基金等

【晋升空间】

晋升渠道1：助教/班主任——个性化老师——主教——集备组长——教研员——学科主任——教学副校长

晋升渠道2：助教/班主任——个性化老师——主教——教务主任——教学副校长

晋升渠道3：助教/班主任——个性化老师——主教——段长——项目总监——校区校长

 

【招聘岗位2】高三各科教师（语数英、理综、文综）（10人）

【岗位职责】

1、具有全国高等学校普通本科及以上学历，相关科目专业。

2、担任高三各科教师，45分钟大班教学及个性化辅导，私立校管理模式；

3、日常备课，批阅试卷及作业，参加学生晚辅导课，为学生答疑解惑；

4、参加学校教学研讨会及学科会议；

5、上级交办的其他工作。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，有1-3年以上公立校或教育机构高三学段班课授课经验，全职兼职均可；

2、热爱教学工作，热爱学生，工作积极主动负责，具备较强的授课技巧；

3、为人师表具备较高的职业素养，敬业爱岗，沟通表达能力强，条理性强。

【薪酬福利】

1.应届青年教师第一年年薪范围7-12万元，成熟教师年薪在10-14万元间，骨干教师保底年薪14万。

2.五险一金，班主任提供住宿，带薪年假，过节福利，生日福利，教师小寒假 大暑假，员工宿舍，固定班车。

【晋升通道】

学科教师→备课组长→学科主任→教务主任→分校副校长

 

学校的方针和惯例是尽可能地从学校内部提拔晋升最具资格的人员来接替空缺职位并承担更大的责任。学校将根据你的工作岗位和个人发展意愿同你一起制订职业发展规划。除了对你的跟踪培养，学校还可以提供轮岗和自我择岗的机会帮助你实施个人发展计划。

 

联系方式：

联 系 人：施老师

联系电话：13115905566

联系邮箱：gaohongeduhr@163.com

联系地址：江西省南昌市青山湖区高新南大道2666号