[全国]健民集团
- 发布时间：2020-11-19
- 工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
- 职位类型：全职
- 来源：四川农业大学
- 职位：2021校园招聘
| 【上市公司】健民集团2021届校园招聘简章 | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | 13986259829 |
| 邮箱 | jianmin@xiaozhao.site |
| 单位名称 | |
| 单位性质 | |
| 单位行业 | |
| 单位地址 | |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 |
商学院_计划人数:40 人文学院_计划人数:2 机电学院_计划人数:3 管理学院_计划人数:2 法学院_计划人数:1 动物医学院_计划人数:1 |
| 招聘专业 |
电子商务_计划人数:15 市场营销_计划人数:15 人力资源管理_计划人数:2 农业机械化及其自动化_计划人数:3 财务管理_计划人数:2 法学_计划人数:1 药学_计划人数:1 |
| 招聘职位 |
工程技术人员_计划人数:1 法律专业人员_计划人数:1 其他人员_计划人数:1 |
一、公司简介
健民集团，中国知名医药品牌，始创于明崇祯十年（1637年），原名“葉開泰”，享有“中国四大药号之一”的美誉，1953年经过现代化改制成为武汉市健民制药厂，经过不断的发展，于2004年在上海证券交易所上市（A股代码600976）。
如今，健民集团是一家以中医药发展为核心，重点建设小儿用药、妇科用药和特色中药大品种三大板块的优质上市公司，旗下拥有中成药、化药、体外培育牛黄原料药及制剂、中医诊疗服务、大健康产业公司、区域型商业公司等业务板块。公司为中华老字号企业，中国制药工业百强企业，拥有“健民”和“龙牡”两个中国驰名商标，入选“中国最有价值品牌500强”，设立有企业博士后科研工作站和儿童药物研究院，积极整合产业资源，构建中医药生态系统，以期实现“让中医药回归为生活方式”的愿景。
二、招聘信息
【城市经理储备干部（40人）】
任职资格：医药、经管、市场营销、电子商务相关专业，2021届应届本科及以上学历，能适应长期驻外地工作。熟悉各种办公软件，具备较好的沟通协调、商业谈判能力，具有一定的数据分析能力和执行力，有相关社会实践经验者优先考虑；
工作内容：
（1）协助城市经理布局所辖区域内KA终端网络，负责区域内销售渠道的开发、维护；
（2）负责所辖区域内KA连锁客户协议签订和协议进度跟进负责产品导入、进销存管理并对接市场活动开展、陈列的执行、价格维护、流向数据整理等工作；
（3）根据公司营销策略，协助城市经理制定KA连锁药店的销售推广计划（产品铺货、陈列、培训、促销等），并组织实施、过程监督、调整改善；标杆连锁的处方药销售模式打造；
（4）所辖区域内重点客户的销售数据分析、竞品的动态收集。
培养方向：城市经理储备干部考察期三年，三年后考核合格，即转为正式城市经理人，综合年收入15万，表现优秀者，可提前转为城市经理或晋升为省总，省总综合年收入20-30万元/年。
薪酬待遇：实习3个月（根据学校课程，可适当调整工作休息时间）实习期间包工作餐，实习期补贴2000元起，实习满三个月，经过城市经理人储备干部考核合格，即可正式签约录用，入职后年薪6-10万元，五险一金，包食宿。
工作地：全国分配
【医学市场管培生（8人）】
任职资格：硕士及以上学历，中医、西医、临床医学专业。具有良好的沟通能力、演讲能力、计划与执行能力、客户服务能力。能够接受出差，形象好、气质佳。
工作内容：
（1）产品策划发展路径工作内容
①负责相关产品市场研究，制定产品策略，市场活动策划与牵头执行
②负责KOL（专家）和SPEAKER（讲者）沟通交流
③负责相关产品的产品知识培训计划与牵头执行
④培养方向:产品策划专员→产品策划经理→高级产品策划经理→特级产品策划经理
（2）区域学术发展路径工作内容
①制定省区相关产品的学术推广计划：
②负责省区区相关产品市场计划的执行；
③维护专家网络、组织学术活动；
④对业务人员进行专业知识培训以及收集、反馈产品市场销售信息。
⑤培养方向：区域学术专员→区域学术经理→高级区域学术经理→特级区域学术经理
薪酬福利：硕士学历：6000-8000元/月；博士学历：年薪12-15万（工作餐，安居房）
工作地：武汉
【华立集团管培生（5人）】
任职资格：2021届应届硕士学历，经管类、医药学等相关专业。
能力要求：熟悉各种办公软件，文案写作策划能力较强，有一定组织管理和执行能力，知识层面较为丰富，善于总结、反思，有学生会或相关社会实践经验者优先考虑；能适应出差。
工作内容：
（1）在集团公司各个部门进行轮岗，在导师的带领下，全面协助部门负责人开展相关工作，完成相关部门工作指标，达成各项绩效考核标准；
（2）根据不同的岗位要求，学习相关的专业知识和技能；
（3）定期将工作情况向上级主管领导进行汇报。
培养方向：总经理助理、公司中、高层干部；
薪酬待遇：实习3-6个月（根据学校课程，可适当调整工作休息时间）实习期间包工作餐，实习期补贴2000元起，实习满三个月，考核合格，即可正式签约录用，入职后年薪8-10万元，五险一金，免费食堂、租房补贴以及安居房优惠政策。
【研发岗（3人）】
任职要求：2021届硕士及以上学历毕业生，药学、药物制剂、药物分析、临床药学等相关专业，熟练掌握文献检索、信息收集、分析整理能力，工作积极主动，责任心强，具有市场洞察力，有新药立项工作经验者优先考虑。
培养方向：研发岗位专业技术人才。
工作内容：
（1）负责新产品立项信息调研、收集和评估工作；
（2）负责撰写新药研发前沿技术、信息调研报告和立项初步；
（3）配合公司新产品立项工作，提供临床、市场等相关信息支持；
（4）负责跟踪、整理、分析医药行业研发动向；
（5）根据不同的岗位要求，学习相关的专业知识和技能；定期参加内部培训、外部培训，职称评定，并获得中级及以下职称评审结果，未获得者，需在规定时间内获得职称。
薪酬福利：硕士学历：6000-8000元/月；博士学历：年薪12-15万（工作餐，安居房）
工作地：武汉
【质量技术管培生（3人）】
任职要求：2021届应届本科及以上学历毕业生，药学、机械自动化相关专业，有较强的求知欲，愿意在做好质量技术工作的基础上，尝试包括供应链管理，市场科研职能工作领域的培养机会，具备成为技术型干部的责任和担当意识。
培养方向：检验、质保、质检管理方向，中高级专业管理人才；
工作内容：
(1）三年内在质量部门质检，质保，质量管理岗位轮岗在研发、工艺技术、采购、市场营销、职能等部门进行轮岗，同时要有半年工厂生产一线车间实践经历；
(2）能接受武汉，随州两地生产和质量系统轮调；
(3）根据不同的岗位要求，学习相关的专业知识和技能；定期参加内部培训、外部培训，职称评定，并获得中级及以下职称评审结果，未获得者，需在规定时间内获得职称。
薪酬待遇：实习3-6个月（根据学校课程，可适当调整工作休息时间）实习期间包工作餐，实习期补贴2000元起，实习满三个月，考核合格，即可正式签约录用，三年轮岗期内的待遇根据年度考核上下浮动，轮岗结束以岗定薪。年薪6-10万元，五险一金，工作餐 免费宿舍或住房补贴。
工作地：湖北随州
【人力资源 （2人）】
2021届应届本科及以上学历人力资源相关专业，薪资面议。
工作地：武汉、随州
【法务（1人）】
2021届应届本科及以上学历，法律相关专业，薪资面议。
工作地：武汉
【省区财务经理（2人）】
2021届应届本科及以上学历，财务相关专业，适应长期出差。薪资面议。
工作地：武汉
招聘流程
（1）简历投递：发送简历至校招专用邮箱：jianmin@xiaozhao.site，注意！邮件标题格式为“姓名 毕业院校 专业”，简历要以附件呈现。
（2）参加面试：邀约参加线上视频面试，武汉市内学生可受邀到武汉健民集团总部参观 宣讲 面试。（包括参观健民集团文化总部、博物馆、生产车间、办公大楼、国医馆等，使学生对健民集团的企业文化、工作环境有所了解。）
（3）签三方协议；
（4)入司培训实习；
三、联系方式
加QQ群咨询：253025372（华立健民集团校招群）
赵老师：手机13986259829
微信 rencaishalong
QQ 2111425049
信息来源：健民集团
责任编辑人：熊婧茜、李采忆
