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[湖北]湖北广播电视台招聘播控中心动力部

  1. 发布时间:2020-11-18
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
  5. 职位:工作人员
专业标签:仪器仪表 马克思主义

  湖北广播电视台(集团) 2020年面向社会公开招聘播控中心动力部工作人员公告


  播控中心动力部为台(集团)广播电视节目制作,安全播出、行政办公提供动力保障,承担着台(集团)中心区域用电监督、指导、技术支持等工作,负责台(集团)多个供电机房和冷热站的管理、运行及维护。供电机房总供电容量为16100kVA,共有变压器19台,多台柴油发电机组,主要供配电设备已实现了智能化监控管理。冷热站现有851 kW制冷机4台、多台大容量热水锅炉,主要冷暖设备已实现远程控制。近年来,先后取得安全生产标准化资质并通过“三体系”认证。为满足用人需求,现面向社会公开招聘播控中心动力部工作人员9名,现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。


  二、岗位职责


  负责台(集团)供电相关设备的运行维护、定期试验、巡回检查、运行分析、运行记录、倒闸操作、故障处理及对外协调等相关工作。


  三、招聘条件


  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;


  2.具备良好的职业道德,政治素质过硬;


  3.年龄不超过35周岁,即1985年1月1日及以后出生;


  4.大专及以上学历(含2021年应届毕业生),理工类专业;


  5.熟悉变配电系统、电气一次及变配电事故处理等相关知识,具备一定实践能力;已取得《高压进网电工证》者优先考虑;


  6.具有较强的沟通与协调能力、抗压能力;吃苦耐劳,能接受法定节假日工作安排。


  有以下情形之一的不能参加招聘考试:


  1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;


  2.现役军人;


  3.在读的非2021届毕业生;


  3.聘用后即构成回避关系人员;


  4.法律法规规定不得招聘的其他情形。


  四、报名及资格审核


  (一)报名时间与方式


  1.报名时间:即日起至2020年11月30日17时;


  2.报名方式:应聘者登陆湖北广播电视台官网,点击招聘公告下方“申请职位”,或登陆“湖北人才网”搜索“湖北广播电视台(集团)播控中心动力部工作人员招聘”进行报名。


  3.报名所需材料:应聘者须在报名系统中上传本人有效身份证、毕业证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(获得国外学历的应聘者提供《教育部国外学历认证报告》)及其它能反映本人工作能力的相关材料。


  应聘者应据实上报材料,若发现虚报瞒报应聘材料的,取消资格。


  (二)资格审核


  对应聘者报考资格条件进行线上审核。资格审查贯穿于公开招聘的全过程,应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。


  开考比例为1:3,入围考试环节人数不足1:3比例的,根据岗位实际情况核减、取消或保留岗位。


  五、考试方式


  采取先笔试后面试的考试方式,笔试成绩仅作为入围面试的依据,不纳入总成绩,面试成绩为最终成绩。


  1.笔试。笔试采取闭卷答题方式,满分100分。主要测评相关专业理论知识、综合素质和文字表达能力。在笔试成绩合格人员中(合格线为60分)从高分到低分排序,按照招聘岗位与面试人数1:8的比例确定面试对象。招聘岗位与面试人数不足1:8的,成绩合格人员全部进入面试环节。


  2.面试。主要测试应聘者专业知识的运用、应变能力、综合分析、语言表达、举止仪表等综合能力。


  面试环节合格分数线为60分,未达到合格分数者,不得入围体检和背景调查环节。如实际参加面试人数与岗位招聘人数比例小于1:1(含),实行最低合格分数线控制,面试成绩达到75分以上的,方能入围体检和背景调查环节。


  六、体检和背景调查


  根据考试面试成绩由高到低排序,按照招聘人数和录取人数1:1的比例,确定体检和背景调查对象。


  在指定的医院体检,参照《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。应聘者自愿放弃或体检不合格的,取消拟聘人选资格。


  对体检合格的应聘者进行背景调查,主要了解思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的,取消拟聘人选资格。


  因体检、背景调查原因出现岗位空缺的,根据招聘实际情况,可从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。


  七、公示


  拟聘人选在湖北广播电视台官网面向社会公示,公示期5天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。


  八、聘用


  公示期满无异议的,与湖北广播电视台签订劳动合同。试用期为3个月,包含在合同期内。试用不合格者解除劳动合同,不再聘用。


  九、防疫须知


  应聘人员应当自觉服从湖北广播电视台防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,须出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。


  十、其他事项


  1.招聘工作过程中,严格执行招聘考试回避制度。


  2.对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。


  3.湖北广播电视台官网(ww***com[点击查看])为本次社会招聘信息发布网站,请应聘者注意查看相关信息。应聘者可通过电话(027-62439810)查询本次专项招聘成绩、录取情况等相关信息。招聘工作不提供考前培训及参考书目,不提供关于考试题型及范围的咨询。


  4.考试时间及地点另行通知。请应聘者务必保持手机畅通,及时关注湖北人才网信息反馈,由于无法联络导致失去应聘资格的,责任由应聘者自负。


  政策咨询电话:027-62439810


  技术咨询电话:027-50766287

 

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