[厦门]厦门明翰电气股份有限公司

培养模式：
1、在公司接受培训和实际工作，融入公司文化，了解公司全面运营流程；
2、在相关岗位接受轮岗培训和实际工作，学习专业技能，熟知各部门业务流程；
3、确定发展方向，在目标部门接受培训和实际工作；
4、具备独立完成项目工作的能力，具备目标部门所要求技能与管理能力；
5、实行导师制，全程跟踪学习情况。
培养优势：
1、快速晋升成长通道
2、有挑战的工作模式
3、手把手导师培养
4、多岗位轮岗学习培训计划
发展方向：作为公司重点培养对象，在3年内培养成公司骨干人才。

工作时间：5天8小时
员工福利：我们为员工提供行业内有竞争力的薪酬。
★丰厚的奖金：年终奖、销售超额奖、各类项目奖金等；
★五险一金：享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金；
★留才计划：留才金、职称认证补贴
★人身保障：额外的商业保险、年度健康体检、员工爱心基金会；
★人性化福利：免费工作餐，年度旅游经费，生日蛋糕、抚恤金、防暑降温物品、过节费、餐补/交补、通讯补贴、出差补贴、工地补贴、油费补贴；
★各种假期：国家法定节假日、转正享有带薪年假（7-10天）、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；
★免费住宿/班车：岛内外班车接送、免费住宿（公寓式宿舍2人间、阳台、独立卫生间）设置网络、空调、热水器、乒乓球桌、篮球区等；
★业余活动：羽毛球协会、篮球协会，妇女节活动及礼品，员工生日会、中秋博饼、年终聚餐活动，公司周年庆活动，工会活动竞赛等。