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[上海]朴蓝聚烯烃科技发展(上海)有限公司

  1. 发布时间:2020-11-13
  2. 工作地点:上海
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:北京化工大学-宣讲会
  5. 职位:2021校园招聘
专业标签:工商管理 化工与制药 化学 新闻传播 材料类 生物工程

11月18日——朴蓝聚烯烃科技发展(上海)有限公司——2021届校园宣讲信息

发布者:赵培棉发布时间:2020-11-13

宣讲时间:11月18日   10:00

宣讲地点:科教102


公司简介

      朴蓝聚烯烃科技发展(上海)有限公司是拥有持续创新能力、自主知识产权体系与全球领先产品的新型科技公司。

      公司自成立以来,非常重视自主知识产权体系的建立,获得一系列国内与国际发明专利。并积极推进相关科技成果转化,其中拥有自主产权的5G成核剂产品已处于国际领先水平,为国内外各大石化企业认可并稳定使用。

      公司拥有一支高素质的、有深厚技术积淀与丰富经验的、极具活力和创造性的员工队伍,拥有产业第一新媒体“聚烯烃人”,自有品牌“龙朴”,为行业广泛认可。

      公司一贯致力于管理制度创新与激励机制建设,公司将凭借国际化的管理体系、与时俱进的商业模式、现代化的经营理念,努力创建一个国际一流的新型科技公司。

      随着国内业务稳定开展,国际业务不断开拓,公司急需扩展团队,增加中坚力量,热诚欢迎有志之士加入,共创辉煌!

      公司目前在上海、北京设有办公地点,岱山工厂和张家港研发中心也已投入使用。


(上海办公室)

(岱山工厂)

(岱山工厂)

(实验室)

(张家港研发中心)


公司资质


主营业务

      龙朴目前有三大业务领域:

第一,龙朴咨询,致力于聚烯烃数据库、人才库、专家库的建设,每年举办500 的行业会议——中国聚烯烃大会以及多次聚烯烃专题会议;

      第二,龙朴科技,致力于研发生产高品质成核剂、驻极母粒以及PPA等产品;

      第三,龙朴聚烯烃,提供整体解决方案,专业化的产品定制服务、生产优化与指导、市场应用推广。

人才需求

简历投递邮箱:christina.zhang@poly66.com

联系人:张女士

联系电话:18930368507

公司地址:上海市徐汇区田林路48020号楼908

邮编:200233

销售部门(8人)

销售工程师:

岗位描述:

  1. 从事化工产品销售;

  2. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

  3. 根据公司的市场营销战略,提升销售价值。

任职要求:

  1. 本科及以上学历,化学工程/化工机械/材料学/高分子材料/应用化学/市场营销专业优先。

  2. 品行端正、作风干练、吃苦耐劳,可接受出差;

  3. 有较强的服务意识、团队意识;

  4. 有相关产品销售经验者优先;

  5. 石化子弟优先。

薪资待遇:

由岗位工资、绩效工资、销售提成、津贴和奖金等构成。

优秀本科生:12-18/年;   优秀研究生:15-25/年。

福利:

  1. 公司定期提供培训,丰富产品、技术等相关知识,帮助新人在行业中快速成长;

  2. 协助上海落户、带薪旅游度假、个人生日会、父母亲情津贴等。

市场部门(2人)

市场专员/新媒体运营

岗位描述:

1)协助市场部处理与各部门沟通与合作事宜;负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

2)协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作;

3)收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考;

4)加强与销售人员沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;

5)分析营销计划和市场开发实施情况,为总体营销思路和发展目标的制定提供支持;

6)协助销售部维护良好的客户关系;

任职要求:

本科及以上学历;化学工程/高分子材料/过程装备与控制/自动化/新闻/中文/英文/工商管理/传播学/市场营销专业优先。

薪资待遇:

优秀本科生:12-18/年;优秀研究生:15-25/年。

研发部门(2人)

研发工程师:

岗位描述:

1)参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划;

2)按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素,编制完整的产品文件;

3)汇同产品生产部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;

4)总结产品研发经验,持续产品的改进,并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;

5)协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务;

6)为产品的投标提供技术支持;

7)接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。

任职要求:

硕士及以上学历;化学工程/高分子材料专业优先。

薪资待遇:

优秀本科生:12-18/年;优秀研究生:15-25/年。

博士后工作站研究员(2人)

工作站简介:

为充分发挥博士后制度在高层次人才队伍建设和企业技术创新中的独特作用,加快本公司科研人才的引入和培养,提升本单位的科技研发实力和核心竞争力,促进产学研结合和科技成果转化,经上海市人社局批准,本单位正式加入“徐汇区博士后创新实践基地”,结合本公司的特点,将逐渐形成人才、项目、产品相互融合的产学研用合作机制,深入与高校院所的合作,把博士后创新基地作为本公司科研建设的重点。

徐汇区成立由区委组织部、区人社局、区科委、区商务委等部门组成的区博士后创新实践基地联合工作小组。联合工作小组主要职责:审定合作协议、审定基地管理制度、决定科研项目投资金额、决定并协调基地运行中重大事项及问题等。

联合工作小组下设办公室,办公室设在区人社局。作为博士后工作主管部门,区人社局负责全面推进落实博士后创新实践基地的建设规划,主要负责与市博管办、博士后科研流动站及基地入驻单位的沟通、协调,监督博士后对接项目的实施、核拨配套支持经费、为博士后人员提供各类人才服务等。

岗位描述:

  1. 研究方向:成核剂、添加剂、化工助剂、高分子材料等相关领域;

  2. 在站时间:在站工作期限一般为2年,根据研究工作实际需要,可以提前出站或适当延长在站期限。

任职要求:

  1. 应届博士毕业生,高分子材料、高分子化学、化学工程、生物工程等相关专业;

  2. 热爱科研、勤奋努力、服从安排、踏实好学;

  3. 在高分子材料等领域有扎实的理论基础及丰富的研究经验,可以独立承担项目并开展科研工作,有较强的科研创新能力;

  4. 优秀的分析、组织和交流技能,较强的英语阅读、听、说和写作能力,了解所涉领域研究发展现状与行业趋势,关注前沿与进展。

申请人需提交材料:

  1. 个人简历;

  2. 代表性的科研成果及学术论文;

  3. 本学科领域一位以上博士生导师或相当水平专家的推荐信。

薪资待遇:40-45/

福利:

解决上海户口、享受国家及徐汇区人才政策、可协助申请徐汇区人才公寓

管培生(2人)

岗位描述:

  1. 本岗位为招收2020届或2021届应届毕业生,优秀学生干部优先;社会活动类奖学金优先;有知名企业实习经历优先。高分子材料、化学工程、材料学等专业优先;

  2. 6个月轮岗时间,分别在运营、财务、销售、市场、技术等部门轮岗,轮岗期结束后,按照工作期间的综合评价及个人意愿分配工作。

任职要求:

  1. 本科及以上学历;

  2. 品行端正、作风干练、吃苦耐劳;

  3. 对自身发展有明确的目标方向,有强烈的成功欲和团队协作精神。

薪资待遇:

由岗位工资、绩效工资、津贴和奖金等构成。

优秀本科生:12-18/年;优秀研究生:15-25/年。

福利:

  1. 公司定期提供培训,丰富产品、技术等相关知识,帮助新人在行业中快速成长;

  2. 协助上海落户、MBA培训计划、带薪旅游度假、个人生日会、父母亲情津贴等。

员工福利

公司为优秀的你准备了极具竞争力的薪酬福利待遇与发展机遇!

优秀本科生:12-18/年;优秀研究生:15-25/年。

优秀博士生:40-45/

薪资:由岗位工资、绩效工资、津贴和奖金等构成。津贴有销售津贴,服务津贴,管理津贴,技术津贴等多类别津贴。销售奖金提成高于同行业 2 倍水平。

超高福利:五险一金、带薪旅游度假、MBA 培训计划、专属职业发展规划、股权期权计划、以及母亲亲情津贴等。


你将获得的收获:公司老板是业内大佬,人非常nice,很愿意主动传授经验。公司团队经验丰富、业务熟练。小哥哥小姐姐们都很亲切热情,十分乐意帮助你了解公司情况,熟悉相关的业务范围。公司附近紧邻多个商圈,工作之余可以尽情逛吃逛喝。

2017年军训团建

2018年西安 第四节中国聚烯烃大会)

2018年舟山 第三届中国聚烯烃大会)

2019月度团建——卡丁车)


2019三亚年会)


2020年中团建)

董事长寄语

       作为一个创业战队的一员,每个领域都必须做到专注、极致、最优、最快、最强!具有团队合作、高标要求、专业品质、抢先速度、极致服务、勇于挑战、正向价值的一流团队是持续领跑、快速增长、决战决胜的关键!

       无论学历高低、工作时间长短,若失去奋斗为本、长期艰苦创业的斗志斗魂,失去打拼的危机感、紧迫感、责任感,失去自动自发的内驱力,就会不进则退。永不停止学习、变革、创新,不断站高一线看目标,方不被淘汰出局!

       持续快速增长的企业,每一位优秀人才都是凝聚拼搏力量的传承者、引领者、示范者、推动者、承担者、贡献者。欢迎加入龙朴大家庭,同心同德,同舟共济,方能百战百胜!


发展历程

       朴蓝聚烯烃科技发展(上海)有限公司,成立于2016年,注册资本2000万元,总部位于上海。公司现有员工18人,其中硕士学历5人,本科学历13人。毕业于中国科技大学、上海交通大学、四川大学、天津大学、浙江大学、北京大学、华东理工大学等知名高校。2020年录用应届毕业生5人。

       公司推出第五代成核剂技术与产品并进入全球前五大客户,龙朴成长为行业第一生产服务品牌,先后获得两轮融资,目前被资本认可的项目估值超过2亿元。


三至五年发展规划:

1)本公司目前产品研发及市场拓展的关键阶段(2020-2021年)

本公司于2019年正式进军聚烯烃成核剂市场,目前已有行业知名品牌“龍樸”,同时拥有自主品牌成核剂产品,而且该产品已在关键客户处试生产成功,短期内将形成稳定供应,预计到2021年年底,能实现3家规模客户,达到200吨年销售量。同时这个时期是国内聚烯烃产能大规模释放时期,是本公司快速发展,迅速占领市场的时期,所以研发和生产至关重要,本公司计划在这一时期继续升级现有产品,研发新产品,增加新应用,进一步细化产品功能,完善用户体验。针对不同市场,定制专项功能。为产品全面上线,迅速占领市场做好充分的准备。

2)中期目标(2022-2024年):

进入市场拓展阶段,形成以上海总部为总部和研发中心,张家港工厂为生产基础,“聚烯烃人”流量平台为导向,北京办事处、西安办事处、广州办事处、成都办事处为基点的全国***络销售系统;企业纵深发展,在现有系统基础上,扩大产品线。布局海外市场,设立多个产品事业部,与相关行业的龙头企业合作。通过行业资源整合,大规模赢利。为上市做好准备;

3)长期目标(2025年以后):

企业实现IPO,通过资本市场赋能,完成细分行业整合,与行业标杆企业实现战略合作,通过资源整合,稳固企业根基,维护市场领先地位,达成局部垄断。

2025年,预期公司产品将形成90000万元销售收入,20000万元以上利润,创造50个以上就业机会。公司产品将在多个重点行业内应用,公司产品在整个聚烯烃产业链中作为高附加值产品,将形成5000吨以上的销售规模,无论从市场覆盖度还是市场渗透率上,都将达到一个新的高度。

核心竞争力

  1. 驻极母粒

第五代全新升级 LPZ-8089  

多名博士领衔产品迭代与技术创新

PFE/BFE 99、符合FDA认证标准

超高滤效和长效锁电,驻极效果长达两年以上

  1. 熔喷料

LPP-1500/LPP-1800

熔指合适,分子量分布窄,气味小,白度好

  1. 成核剂

专用成核剂 增透型成核剂 增刚型成核剂

加快结晶速度,使晶粒结构细微化、均一化

提高制品透明性、表面光泽、刚性、热变形温度、抗冲击性等物理性能

5G超级透明剂LPC-8005

有效提高聚丙烯透明度,是目前市场上增透效果最佳的产品之一

添加量低,有效降低成本

加工温度低至190℃,节能环保

适用于均聚、乙丙无规共聚、丙丁无规共聚透明聚丙烯生产 

增刚增强成核剂 LPN-8060

有效提高聚丙烯弯曲模量物理机械性能,保持冲击性能、刚韧平衡

极大提高聚丙烯结晶速率,缩短成型周期,提高生产效率

特别适用于家电汽车等注塑成型产品

宗旨

      做全球一流的聚烯烃成核剂创新者,助力中国聚烯烃快速发展

 

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