[广东]广东省汕头高新区管委会下属事业单位

发布时间：2020-11-12
工作地点：其它
职位类型：全职
来源：高校人才网
职位：规划建设类岗位

为进一步加大人才引进力度，聚天下之英才而用之，高新区管委会将于2020年11月22日参加“2020年汕头市中高端人才专场招聘会（汕头地区）”活动。本次招聘职位为高新区公用事业服务中心专业技术类岗位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（汕市人[2009]269号）和《汕头市事业单位公开招聘紧缺人才有关问题的实施细则》（汕人社[2019]143号）等有关规定，现将有关事项公告如下：

一、单位情况简介

【概况】汕头高新技术产业开发区（以下简称高新区）于1992年4月筹办，1993年7月经广东省人民政府批准为省级高新区，分东、西两个片区，面积3平方公里。2017年2月，经国务院批复同意升级为国家高新区，成为粤东首个国家级高新区。2018年9月，市委、市政府作出决定，拓展高新区建设管理范围，总面积达到30平方公里，实行功能区和行政区叠加的管理体制。

【产业发展】高新区已初步形成以华为（汕头）工业互联网创新中心、光华科技、奥星光通信、润科生物等为龙头的“5G智能制造、新材料、精细化工、生物医药”等主导产业。2020年上半年企业2800家，规上工业企业50家；实现工业总产值45亿元。

【创新能力】以汕头高新区为核心区的汕头5G产业园入选全省首批3个5G产业园之一，入选科技部“百城百园”。现有高新技术企业75家，省级新型研发机构1家，省级工程技术研究中心14个，市级工程技术研究中心18个，企业研发平台一批。华为（汕头）工业互联网创新中心、“智造云谷”人工智能孵化器建成启用。建成国家级科技企业孵化器1个，孵化器面积超2万平方米；国家级众创空间1个，进驻企业和团队超过200个，成为高新技术企业培育和壮大的重要基地。

二、招聘对象范围

国家承认学历学位的博士研究生或经教育部认证的海外留学博士。博士研究生年龄为40周岁以下；博士后出站人员年龄为45周岁以下。40周岁以下指1979年11月22日以后出生；45周岁以下指1974年11月22日以后出生。具体专业包括：城市规划与设计（含：风景园林规划）（A081303)、建筑技术科学（A081304）、结构工程（A081402）、市政工程（A081403）、环境科学（A083001）、环境工程（A083002）。

三、应聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头高新区管委会下属事业单位参加“2020年汕头市中高端人才专场招聘会（汕头地区）”招聘工作人员岗位表》（附件1）；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的人员；

5.聘用后即构成回避关系的人员；

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、岗位薪酬和相关待遇

（一）薪酬待遇

1.按事业单位有关规定执行，年工资福利待遇不足35万元的（不含省市住房补助、生活补贴，试用期内按80%计算），不足部分由市补足，发放至首次聘用协议年限，重新续聘的按续聘期新的薪酬待遇执行。

2.住房补助、生活补贴。每人一次性9.6万元住房补助和4.8万元生活补贴。

3.配偶安置。引进对象配偶原有工作单位并愿意在我市就业的，由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据其工作性质对口安排；原没有工作单位的由市人力资源和社会保障局牵头协调安排工作；暂时没有工作的，待业期间市每月提供3000元的生活补贴，补贴期限不超过24个月。

4.子女入学。引进对象子女入学入托，由属地教育部门优先就近安排到属地优质公办学校就读。

5.其他服务。引进对象同时享受广东省有关人才政策。根据《汕头市高层次人才认定办法》，引进对象一经聘用自动认定为B类人才，发放汕头人才“金凤卡”，享受高层次人才“一站式”服务。

（二）培养管理措施

1.岗位聘用。引进对象纳入事业单位编制管理。引进对象试用期满并考核合格，可直接聘用至中级岗位。

2.职称评审。试用期满并考核合格的，职称评审可直接申报副高以上职称。工作成绩突出的，不受工作年限资历限制，可直接申报正高职称。

3.跟踪培养。市委组织部对引进对象进行长期跟踪培养，每年选拔一批表现优秀且符合调任资格条件的博士研究生，调任为公务员。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在高新区管委会官网发布。

（二）报名方式、时间和要求

1.报名方式：采取现场报名方式，地址：汕头市喜来登大酒店三楼宴会厅（汕头市龙湖区长平路11街区龙光世纪大厦）

2.报名时间：2020年11月22日9：00-17：00

3.资格审查：高新区管委会负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行审核，并现场反馈审核结果。

4.应聘人员报名时须提供如下材料：

（1）本人填写《2020年汕头市中高端人才专场招聘会（汕头地区）报名表》（附件2）（贴本人近期免冠正面相片）；

（2）本人有效身份证（原件及复印件）；

（3）本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料（原件及复印件）。其中，2021年应届毕业生提供学生证、高校毕业生推荐表等材料。

5.注意事项

（1）应聘人员属国内全日制普通高校博（硕）士研究生或经教育部认证的海外留学博（硕）士须于2021年9月30日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于2021年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函。

（2）高新区管委会根据用人要求，按照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行专业设置。报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业如实填写。

报考人员应按《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

（三）面试

1.招聘方式。采取直接面试的方式进行。

2.组织实施。由高新区管委会负责。

3.面试时间：2020年11月22日。

4.最低合格线的设定。面试总分为100分，最低合格分数线为60分。

（四）成绩公布

直接面试成绩在本面试时段结束时，由高新区管委会向考生公布。

2020年11月26日前，依招聘岗位应聘人员直接面试的成绩由高到低顺序确定名次，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选（若出现同分，主考官评分较高者排前），并将直接面试的合格人选、入围体检人选在市人社局、高新区管委会官网公布。

（五）体检

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）等有关规定执行，由用人单位或主管部门组织实施。

体检标准为：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

体检时间、地点及体检费用等有关事宜在高新区管委会官网发布。

（六）考察

体检合格的人员确定为考察对象，并在高新区管委会官网发布。考察工作由高新区管委会成立考察组，统一组织实施。

考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

（七）拟聘人选公示

考察对象经考察合格确定为拟聘人选，并在市委组织部官网、市人力资源和社会保障局官网、高新区管委会官网公示7个工作日。

（八）聘用

对公示结果不影响聘用的拟聘人选，招聘单位按有关规定和干部人事管理权限办理相关手续，与拟聘用人员签订聘用合同。

（九）递补事宜

出现下列情形之一，可在直接面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。

1.应聘人员体检或考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的；

4.未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、其他事项