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[贵阳]贵州孩子王儿童用品有限公司

职能类别:储备干部
技能要求:

市场营销,策划

岗位职责:
1、负责门店微信群,包含社群的建立、拉新、运营与维护。研究玩法,利用工具进行对应的粉丝拉新和社群用户拉新;整合资源,活跃社群,组织线上线下互动,深度运营社群,提升活跃度;围绕重点人群和重点分类,整合商品与服务资源,策划社群专属活动,实现社群变现,100%完成月度社群交易额指标。
2、负责门店APP的日常运营管理,包括线上订单管理,门店店APP日常上新、维护管理,配送及结果数据分析,负责线上活动的策划与落地。
3、负责门店数字化工具的运营,将数字化产品(如:店APP、云客、数字化大屏、扫码购、直播、电子加签、营销工具等)在门店进行落地,提高员工的工作效率及顾客的购物体验。
4、协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的门店线上销售、利润、损耗等各项指标,制定经营计划,并组织实施

任职要求
1、2021届应届毕业生,统招大专及以上学历,专业不限;
2、富有激情,热情主动,阳光干练;
3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识;
4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强;
5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先;
6、毕业一年内可接受出差或外派等跨区域培养。

公司名称:贵州孩子王儿童用品有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:孩子王以“让每个童年更美好”为企业使命,致力于成为中国新家庭的首选服务商。采用重度会员模式,通过“科技力量+人性化服务”全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。截止2019年1月,孩子王已在19省116座城市开设286家大型全数字化实体门店(单店面积约5000平方米),拥有超过5000名国家认证的注册育儿顾问,服务超2000万中国亲子新家庭,是中***婴童行业龙头、新零售的标杆企业。

我们的花样福利:
1、五险一金
2、月度绩效奖金
3、年终奖
4、带薪年假
5、法定节假日及福利
6、餐费补贴、话费补贴、驻外补贴
7、每月1天女工关怀假(带薪)
8、生日假(带薪)、生日福利
9、准妈妈生育福利、宝宝生日福利
10、内部培训、内部竞聘(初级主管班、星级主管班、店总班)
11、丰富多彩的员工活动
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