[重庆]兴业银行重庆分行

发布时间：2020-11-11
工作地点：其它
职位类型：全职
来源：重庆第二师范学院
职位：2021校园招聘

兴业银行重庆分行2021届招聘简章

发布时间：2020-11-11

一、公司简介

重庆分行是兴业银行在重庆地区的一级分支机构，下辖60个营业网点（1家自贸区分行，27家支行，32家社区支行），1000余名员工，为超过119万个人客户和2万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,多年来始终保持重庆地区同业领军者地位。截止2020年1季度末，分行资产总额超过2000亿元,近三年增幅13%；负债总额超过1300亿元，其中一般性存款余额居当地股份行前三，对公存款余额排名当地股份行第一；零售金融资产余额超过300亿元，近三年增幅58%；不良率1.67%，近三年降幅3.2%，资产质量持续优化。

二、招聘对象

境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年6月30日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2021年6月30日前获得国家教育部学历学位认证。

三、招聘岗位

（一）管理培训生岗位：

培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到营销管理岗位，成长空间巨大。

（二）市场营销类岗位：

培养目标为零售金融方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入零售条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位，稳定表现优良者，可择优转入更高职级理财经理、私行客户经理、财富主管、支行行长助理等。

（三）运营支持类岗位：

培养目标为柜面运营、支付结算、现金出纳、反洗钱等运营人才梯队储备。新员工录用后，经过系统化培训，原则上均安排在营业网点一线柜台培养锻炼。表现优秀者，可根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，作为晋升至分行作业中心、会计主办或中后台管理岗，并可获得网点储备会计暨合规主管竞聘和培养机会。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

四、工作地点

重庆分行所辖重点分支机构。

五、任职要求

（一）基本条件

1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.一般应通过大学英语四级或以上考试。