[成都重庆广东其它]梅塞尔集团

梅塞尔集团管培生招聘简章

梅塞尔 – 一个光彩百年的德国专业品牌
    梅塞尔集团是全球领先的工业气体生产商之一，在欧洲、亚洲以及秘鲁和阿尔及利亚等30多个国家经营着90 多家企业 。我们生产工业气体，如：氧、 氮、 氩、 二氧化碳、 氢、 氦、焊接保护气体、 特种气体、 医用气体和各种混合气体。2018 年，全球5600 多名梅塞尔集团员工共同创造了超过 13 亿欧元的销售额。

梅塞尔在中国

梅塞尔集团在中国的发展起始于22年前，1996年梅塞尔集团在中国的第一家合资企业正式成立。时至今日，梅塞尔集团在中国的总投资额已超过10亿美元，设立了25家企业，包括11家独资企业和14家合资企业，并在上海设立了梅塞尔中国总部。我们对中国市场的长期承诺，加上2000名积极向上的员工的不懈努力，使我们完全有能力为客户度身定制出各种解决方案。中国已日趋成为梅塞尔集团最重要也是发展最快的地区之一。梅塞尔集团将不断加强对中国市场的关注，并努力将其世界级的专业技能和科学技术有效地应用到中国，梅塞尔中国团队将继续追求卓越运营，将最优质的产品和服务呈现给广大客户。

梅塞尔中国一向奉行“以人为本”的原则，在友善的氛围中，我们的来自不同背景的员工专注而投入地共同工作着。我们的人才发展计划能为员工提供发挥个人潜能的各种途径和机会，使他们和公司一起成长。这主要体现在我们的应届毕业生实习和招聘计划、内部提拔机制和双通道的职业发展途径等制度上。

如果你具备挑战更高目标的勇气，享受追求更高目标的自由，相信学无止境，善于抓住重点并紧盯不放，乐于与同事们坦诚相待，那么你就是我们要寻找的管理培训生，梅塞尔将是你成长的乐土。

梅塞尔中国储备管理培训生项目

1. 目标 短期- 为梅塞尔中国的生产企业培养高素质的个人贡献者

中期- 为梅塞尔中国的生产企业培养高素质的管理人才

长期- 为梅塞尔中国培养业务单元或公司的高层管理人员

2. 招聘人数、地点、专业和培养方向

3. 素质要求

l 英语听说读写能力良好

l 心态务实，愿厚积薄发，不好高骛远

l 领导潜质，乐于组织各种活动，并卓有成效

l 分析解决问题能力强,能迅速抓住事物的本质，有效解决问题

l 学习理解能力强，能快速准确地理解和掌握新知识和信息，并加以运用

l 沟通说服能力强，能清晰表达自己，愿倾听他人的观点；能因人而异地采取有效的说服方式

l 成长型思维，对于挑战迎难而上，即使失败也不气馁，而是从中学习；对于批评，认真倾听、承担责任、从中学习；相信努力和奋斗是有意义的，所以不为自己设限，坚持不懈

l 全面思维，面对问题能独立思考，大胆表达自己的观点。分析问题时兼顾思维的宽度和深度

l 创新思维，日常工作中主动寻找可改进的地方，持续改善；拥抱变化，主动调整，用新点子新思路来应对变化，解决问题

4. 招聘流程

1. 班级就业微信群、前程无忧、应届生网、高校BBS、校园宣讲现场投递简历

2. 校园宣讲、现场测评、签订录用意向书

3. 补充申请的学生受邀到梅塞尔公司进行测评、签订录用意向书

5. 培养方式

1. 轮岗

2. 师徒协议及内部导师

3. 中国总部集中培训课程

4. 德国总部管理培训课程

5. 著名商学院管理培训课

联系方式

公司地址： 上海市苏虹路33号虹桥天地3号楼203室（总部） 

联系人： 杨新明

简历投递:       Kerry.yang@messer.com.cn

联系电话： 021-23126666 转6030