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[上海]交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

职能类别:培训生

岗位职责:

1.负责相关业务报表维护优化,及临时数据提取。
2.
针对重点业务问题进行数据提取、差异分析,并总结有效结论或建议措施。
3.
负责业务团队指标、业务量、成本的预测、监控、分析。
4.
负责业务政策策略的制定、执行及优化,拟定相关操作规范、业务测试方案等。
5.
负责业务流程的梳理、撰写和回顾优化。

岗位要求:
1.
全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
2.
熟练运用Office办公软件(ExcelWordPPT),具有数据统计工具(SQLSAS等)使用经验者优先;
3.
做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4.
具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,追求卓越;
5.
有金融、数据分析专业能力优先。

公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
公司类型:国企
公司规模:150-500人
公司介绍:2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和56个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
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