当前位置:首页 » 其它招聘 » [河北]秦皇岛银行

[河北]秦皇岛银行

  1. 发布时间:2020-10-26
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:秦皇岛银行
  5. 职位:2021校园招聘
专业标签:数学类 计算机 经济学 管理科学与工程 马克思主义

来自秦皇岛银行的消息:
ww***.cn[点击查看]

为进一步充实科技人员储备,提高信息技术管理水平,秦皇岛银行面向社会公开招聘信息科技部工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

秦皇岛银行成立于1998年,是秦皇岛唯一一家具有法人资格的地方国有股份制商业银行始终秉承“服务中小、服务市民”的宗旨“勤金融亲服务”的品牌理念以及“创新进取追求卓越”的企业文化,为客户提供优质、高效、专业的金融服务。目前秦皇岛银行已经发展成为区域规模最大的商业银行资产、存款双双突破千亿,市场占比稳居区域内第一随着廊坊分行顺利开业,保定分行开始筹建,秦皇岛银行实现了跨区域战略新突破,正朝着环京津冀区域性银行砥砺奋进

秦皇岛银行作为中小银行数字化转型的积极探索者,始终坚持“科技引领、创新驱动”的发展战略。总行信息科技部作为全行信息化工作的统筹管理部门,负责贯彻落实“科技引领”发展战略,统筹全行科技规划、应用研发、基础设施建设、IT数据治理、信息安全管理和系统运维管理等多领域的技术管理与建设工作。秦皇岛银行信息科技建设正处在创新突破发展的关键时期,能够为科技人员提供施展才华、发展提升的广阔空间。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘范围

全国普通高等院校2021年全日制应届毕业生以及同等学历的海外留学生

四、招聘条件及岗位要求 

(一)招聘条件 

1.具有中华人民共和国国籍;

2.要求年龄在30周岁以下(199111日以后出生),博士适当放宽;

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,具有良好的品行和职业道德;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)限制性规定

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员,不得报考;

2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(三)岗位要求 

1.学历要求:全日制大学本科(提前批本一批,不含统招专升本)及以上学历(硕士及以上须具有本科学习经历,不含统招专升本)以及同等学历的海外留学生

2.专业要求:

技术开发岗计算机科学与技术、软件工程、网络工程、应用数学等相关专业

业务测试岗计算机科学与技术、软件工程、金融经济学、应用数学等相关专业

内控管理岗计算机科学与技术、软件工程、信息安全技术、管理学(不含图书馆、情报与档案管理)等相关专业

3.其他要求:2021年高校应届毕业生(须在2021年7月31日取得相关证书),通过国家大学英语四级(CET4)考试。岗位要求详见附件《秦皇岛银行2021年秋季校园招聘工作人员条件表》。

五、招聘程序 

(一)发布公告。在秦皇岛银行官网(ww***.cn[点击查看])、秦皇岛银行微信公众号以及各大院校招聘网发布公告。

(二)报名。采取网络报名方式。

1.报名时间:自公告发布之日起至20201125日。

2.报名要求:每名应聘人员只能报考一个岗位请应聘者注册并登录网申系统(z2***.tv[点击查看]),在线填写个人简历,完成职位申请。不接受现场、传真等方式报名。

(三)资格审查。依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时接到通知。

(四)考试考试采取笔试、面试形式进行。笔面试时间地点另行通知。 

1.笔试。笔试采取闭卷的方式满分100分,最低合格分数线为60分。笔试成绩于笔试结束次日在秦皇岛银行官网发布(只发布达到合格分数线以上应聘者成绩)。笔试成绩达到最低合格分数线的,按照各岗位面试比例进入面试,末位笔试成绩并列的一并进入面试;最低合格分数线以上人数未达到面试比例的,以最低合格分数线以上实际人数为准进入面试。

2.测评。进入面试环节的应聘人员须参加线上测评测评情况作为参考,不纳入总成绩。

3.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试最低合格分数线60分,面试成绩低于60分,不再进行总成绩合成。

4.总成绩合成。按笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩,满分100分,最低分数线60分。总成绩的计算方法为:笔试、面试成绩分别占40%、60%,均按百分制折算,计算成绩时,保留小数点后两位。根据总成绩从高到低顺序依次确定拟录人选,末位出现并列时,全部录取。

(五)拟聘人选确定、公示。面试全部结束次日秦皇岛银行官网(ww***.cn[点击查看])公示拟聘人选名单,公示期七天。

(六)签订三方协议。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,秦皇岛银行与应届毕业生签订三方协议。未在规定时间办理相关手续的,均视为自动放弃招聘资格。

(七)体检。组织确认入职的拟聘人员参加体检具体参照公务员录用体检标准执行。

(八)考察。体检合格的,对选定人员思想政治素质、遵纪守法情况、现实表现等进行考察,并要求提供个人征信报告。考察不合格的,取消拟聘人选资格。

(九)聘用

1.拟聘人选将统一参加秦皇岛银行组织的集体培训。

2.培训结业考试合格的拟聘人选与秦皇岛银行签订劳动合同,聘为合同制员工。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期六个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用不合格的,取消聘用并按程序办理相关手续。

六、其他事项

(一)应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、体检、培训、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。

(二)招聘期间,可根据实际情况对日程安排进行调整。

(三)本公告由秦皇岛银行负责解释。

报名网址:秦皇岛银行2021年秋季校园招聘网申入口(z2***.tv[点击查看]

政策咨询电话:秦皇岛银行人力资源部  0335-5902573

监督举报电话:秦皇岛市纪委监委驻秦皇岛银行纪检监察组  0335-5317569

附件:

秦皇岛银行2021年秋季校园招聘工作人员条件表

河北地区最新招聘信息
  1. 2020-10-26·[河北]秦皇岛银行2021校园招聘
  2. 2020-10-26·[全国]国家知识产权局专利局专利审查协作中心2021校园招聘
  3. 2020-10-26·[全国]中国南方电网2021校园招聘
  4. 2020-10-26·[全国]广东电网2021校园招聘
  5. 2020-10-26·[全国]温氏股份养禽事业部2021校园招聘
  6. 2020-10-26·[全国]深圳市万睿智能科技有限公司2021校园招聘
  7. 2020-10-26·[全国]快尚时装(广州)有限公司2021校园招聘
  8. 2020-10-26·[全国]北京纳通科技集团2021校园招聘
  9. 2020-10-26·[江苏安徽山东武汉贵州]江西正邦科技股份有限公司2021校园招聘
  10. 2020-10-26·[四川辽宁吉林其它]鸿文教育集团2021校园招聘
上一条:没有了 下一条: [浙江]华夏银行杭州分行
Copyright ©前锦网络信息技术(上海)有限公司 版权所有
网站备案/许可证号:沪ICP备12015550号-13 | 上海市公安局徐汇分局网监中心备案编号:3101040220 | 触屏版