【基本要求】
1、 院校要求：重点大学（211、985等）院校毕业；
2、 学历要求：本科及以上（应届本科毕业生或大学本科毕业二年之内）；
3、 专业要求：计算机科学与技术、网络工程、软件技术、信息管理、电子信息工程、电气工程、自动化、智能楼宇、机械工程、机电一体化等工程类相关专业；
4、 职业方向：愿意从事“绿色智慧交通行业”的系统集成业务与产品业务；
5、 男女不限；
【素质要求】
1、 主动学习
2、 勤奋刻苦
3、 自律进取
4、 团队合作
5、 勇于挑战
【培养方向】
1、 技术干部：项目技术负责人方向+售前与深化技术负责人方向；
2、 管理干部：项目经理方向；
3、 其他：研发与销售方向；
【培养模式】
1、 直线管理：由公司高管直接独立管理（不归属单一部门）；
2、 轮岗锻炼：提供多岗位流动学习平台，经过半年至一年的轮岗培训及学习，熟悉公司的业务流程与不同岗位的工作要求与工作流程，逐步适应公司的企业文化；
3、 定向培养：依公司需要及个人职业发展方向与兴趣，定向重点培养并输送到技术与管理关键岗位；
4、 帮扶提升：每季业绩评价、绩效反馈、沟通交流，并提供有针对性的改善建议；
【薪酬待遇】
1、 基本薪酬6000—8000元/月；
2、 绩效薪酬(你的能力决定了你的工资)；
3、 五险一金+各项福利+带薪培训；
4、提供良好的工作氛围+提供多种岗位晋升空间；
