岗位职责：
1、 负责门店资产维护计划，监督、检查并实施，降低损耗，确保门店资产的增值保值；
2、 负责门店的安全保卫制度，监督、落实防火防盗等措施，确保卖场、商品、顾客、员工的安全；
3、 保持卖场商品充足、整齐及卖场购物环境整洁；
4、 协调与当地政府和其他相关部门的关系，建立良好的企业形象；
5、 执行公司制订的各项流程、规定；
6、 合理配置门店人力资源，优化人事成本；
7、 负责员工的招、用、育、留，重视人力资源储备；
8、 明确员工职责，强化员工培训和绩效管理，利用一切有效手段，激励、调动员工工作的主动性、积极性、创造性；
9、 倡导有效沟通，增强企业的凝聚力，推进企业文化的建设；
10、 贯彻公司的商品陈列原则、DM营销计划；
11、 对标财务预算和财务报表，分析经营结果差异，改进经营管理中存在的问题。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、愿意在安徽合肥、巢湖、芜湖、铜陵等各城市工作，或依照安徽户籍地（暂住地）就近安排工作地点；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任超市快节奏的体力工作，能适应中夜班调休安排。
工作时间：综合计算工时，8小时工作。
职业发展：本岗位-->营运督导-->营运经理-->区总
工作关系：店员-->领班（技工）-->本岗位-->区总
