[湖北]阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司
- 发布时间：2020-10-14
- 工作地点：武汉
- 职位类型：全职
- 来源：长江大学
- 职位：管理培训生
阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司
阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司- 发布时间：2020-10-14 13:14
招聘公告详情
阳光人寿湖北分公司
2021年雏鹰计划招聘简章
一、总体思路
每年从一类及以上院校中寻找一批有培养潜质的优秀应届毕业生，制定3年的培养计划，分步骤分阶段进行培训、培养、工作锻炼，帮助其快速成长。通过雏鹰计划的实施，培养出优秀管理骨干，以支持公司业务发展的需要。
二、招聘要求
1、统招全日制一本及以上学历应届毕业生；
2、经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、人力资源、市场营销、计算机技术等专业优先；
3、有志于从事保险行业；
4、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，表达清晰；勤学好思，进取心强；坚韧抗压，有较长远职业规划。
三、招聘计划
招聘人数：12
招聘岗位：雏鹰岗（管理培训生）（后期定岗方向：营销管理、培训讲师、互联网金融、大数据开发、品宣、财务、人事等）
四、招聘流程
简历收集→宣讲会&初面→综合能力测试（笔试）→无领导小组讨论→面试和体检→录用
1、秋招简历收集截止时间10月底；
2、宣讲会将进行现场初面，时间10月底至11月中旬；
3、二轮笔试面试所有流程可一日内结束，特殊情况需终面；
4、面试后的一周内会通知面试结果，邀约谈薪；
5、签订电子三方协议，体检录用。
五、培养计划
1、第一年：帮助雏鹰迅速了解保险行业，了解公司，适应工作环境，培养措施为：总部培训→指导人计划→下区实践→回炉培训→岗位实践→定期座谈→雏鹰社区
2、第二、三年：部门岗位工作实践，熟练掌握工作内容，逐步走向成熟阶段，主要培养方式为：
70%--岗位实践：安排雏鹰定岗，雏鹰在具体岗位上，积累工作经验，坚持从“干中学，学中干”。
20%--锻炼任务包：每年为学员们个性化制定不少于2个锻炼任务，帮助学员快速提升能力，增长见识。
10%--指导人培养：指导人关注雏鹰学员的成长，定期交流、谈话，促进雏鹰技能提升。
六、福利待遇
基本工资 通讯补贴 交通补贴 午餐补贴 节日费 防暑降温费 取暖费 年终奖 六险一金（补充商业保险） 特色关爱福利（父母赡养津贴、父母贺寿金等12项）
雏鹰学员享有快速晋升、破格调薪的绿色通道。
七、联系方式
联系人:向女士
电话：13554538603
简历投递网站：智联招聘
邮箱投递：xiangtingting-lhb@sinosig.com
邮件标题：学校 专业 姓名 联系方式
公司地址：湖北省武汉市武昌区公正路216号平安金融科技大厦16楼
公司首页：ww***com[点击查看]
八、公司介绍
阳光保险集团股份有限公司于2005年7月成立，历经十余年的发展，已成为中国金融业的新锐力量。公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司。
阳光保险自成立以来，累计承担社会风险超580万亿元，已支付各类赔款1490亿元，上缴税收超420亿元，累计为3.76亿客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超3.1亿元。
公司进入第二个十年之际，启动“一身四翼”的发展新战略，即在做大做强保险主业的基础上，打造“数据阳光、金融阳光、健康阳光、海外阳光”四个新阳光，使公司具有更多以商业解决社会问题的能力，为阳光的客户提供更多的金融保险服务。
