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[深圳]深圳市艾贝特电子科技有限公司

  1. 发布时间:2020-10-12
  2. 工作地点:深圳
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:西北农林科技大学-宣讲会
  5. 职位:焊接工艺工程师|销售经理|销售助理
专业标签:机械类 材料类 工商管理 外国文学

深圳市艾贝特电子科技有限公司校招简章

一、公司介绍

深圳市艾贝特电子科技有限公司成立于2005年4月,是微精密电子锡焊组装设备的专业制造商。位于深圳市宝安区福海街道大洋路90号中粮机器人产业园;是国家级高新技术企业、深圳市高新技术企业、深圳市自主创新百强中小企业。

公司15年内一直坚持“专业、专注、专一”的理念,致力于打造民族品牌,进军世界级高科技精密装备。其中,激光精密微焊系列产品,拥有完全的自主知识产权,以及世界领先水平、最具竞争力的制造工艺技术;公司现有发明专利27项,实用新型专利185项。

公司于2018年5月在武汉设立分公司;在昆山、重庆设有办事处。

主要客户有华为、中兴通讯、Apphone、舜宇、光宝、OPPO、VIVO、军工、航天企业等。

二、专业招聘

职位1:焊接工艺工程师

数量:8名

基本要求:

u  学历:硕士及以上学历/本科在校期间成绩优秀者可放宽条件

1)专业:重点院校焊接材料、电子电路、电子封装、机械工程、高频感应加热、超声波焊接、光电子/激光技术应用等相关专业毕业;

2)对电子电路锡焊接有一定理论基础,理解相关材料、焊接工艺;

3)具有DOE实验设计、执行、分析能力,思路清晰,逻辑缜密;

4)熟练办公系统Office操作;

5)具备一定英文基础,能够阅读相关英文标准文件,能口语交流为最佳;

工作内容:

1)根据客户要求,结合焊接设备进行样品焊接工艺测试,编辑工艺测试报告;

2)执行样品焊接DOE实验设计、执行、分析;

3)参与公司主导的微精密焊接工艺,焊接设备,焊接夹具等相关研发工作

转正前后薪资

1)试用期:3个月试用期,月薪6500元,公司培育实际知识与经验,包括实验设备操作培训、样品试验过程动手参与;

2)试用期结束前一周,进行考核:主要进行样品测试考核(包括实验设计、实际测试记录、数据统计、分析、改良方案报告);

3)试用期通过考核者,与公司签订为期三年的合同协议,

协议里注明工作职责与三年里每一年薪资报酬,

第一年月薪10000?12000;

第二年月薪12000?15000;

第三年月薪15000?20000 股权激励;

能力超卓者,薪资从优面议!!!

三、商务招聘:

      销售经理   10名

要求:本科及以上学历

       1) 专业:财务、工商管理、日语、英语专业均可;

       2) 热爱产品销售,踏实认真,有较强责任心和团队意识;

       3) 有较强的心理素质,了解谈判技巧;

       4) 有不达目的绝不放手的竞取精神;

        5) 熟知商务礼仪,有良好的职业道德,抗压能力强。有较强的语言表达和沟通能力;


       6) 英语四级不能低于480分;

       7) 能够接受经常出差;

工作内容:

1)市场开拓,对已有的市场进行销售跟进;
2)对接项目,市场信息反馈,全面了解市场趋势及客户群体分布;
        3)全面了解市场趋势及客户群体分布,
        4)确定销售策略,建立销售目标、制度、销售计划,完成公司规定的销售任务。
福利待遇:


1)试用期:3个月试用期,月薪4500元,公司培育实际知识与经验,包括产品知识培训、销售技巧培训;

2)试用期通过考核者,与公司签订为期三年的合同协议,薪资结构如下:

底薪6000 销售提成 股权激励

能力超卓者,薪资从优面议!!!

    销售助理  5名

要求:本科及以上学历

        1) 专业:财务、工商管理、日语、英语专业及理工科毕业均可;

        2) 热爱产品销售,踏实认真,有较强责任心和团队意识;

        3) 有较强的心理素质,了解谈判技巧;

        4) 有不达目的绝不放手的竞取精神;

        5) 有较强的语言表达和沟通能力;

工作内容:

1) 对已有的市场进行售后服务跟进;
2) 对接项目,整理市场反馈信息,
          3)全面调研和整理市场趋势及客户群体分布,
          4)协助销售经理对订单产品生产及出货进行跟进;
福利待遇:


1)试用期:3个月试用期,月薪4500元,公司培育实际知识与经验,包括产品知识培训、销售技巧培训;

2)试用期通过考核者,与公司签订为期三年的合同协议,

底薪6000

能力超卓者可转销售经理,薪资底薪 提成 股权激励!!!

四、公司正常福利

1)每周5天半40小时工作制,法定假期按国家规定执行。

2)符合要求则可办理落户手续,享受对应政府的人才津贴。

3)转正入职即购买医疗、养老、工伤、失业等五险一金。

4)每年4月1日调薪晋级;有完善的员工职业规划及多种晋升渠道。

5)股权激励:优秀员工可以通过员工持股平台成为公司合伙人。

6)免费提供宿舍,可外住,公司提供房租补贴。

7)为员工提供丰富多样化的节假日礼品。

8)每月不定期安排全体员工参与的集体活动,并有评优及表彰。

9)每年定期为员工提供一次免费的职业体检。

10)完善的培训:新员工入职培训、在岗培训、委外培训、学院式培训。

 

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联系电话:13418788848 杨女士

邮箱: aiamdyhy@anewbest.cn 

 

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