招聘详细信息
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企业介绍：
首先，我谨代表瑞穗银行（中国）有限公司的全体员工向各位长期以来的支持表示由衷的感谢。我行在中国的发展自1981年开始，至今已经走过38个年头，同时今年亦迎来了在中国成立法人银行的13周年。在这些年里承蒙客户的厚爱以及监管机构的支持，再次表示感谢。在全球经济发展存在多种不确定因素的当下，中日两国相向而行，关系日趋友好。2019年开始的瑞穗金融集团新5年经营计划中，提出了“开放&联合”、“热情&专业”的行动准则，瑞穗银行（中国）有限公司也将遵循这一行动准则，为成为中日间交流的桥梁而不懈努力。瑞穗的优势在于多年以来积累的产业和行业知识，并在日本和全球范围内拥有广泛的客户群体。利用这些优势，瑞穗将在汽车、环境、医疗、看护等产业领域以及中日初创企业的业务合作、在第三方市场发挥中日互补的优势为亚洲的基础设施建设及事业基础扩大提供支援。作为扎根于中国的银行，我行努力为中国的发展做出贡献，希望成为客户更加信赖的银行。也希望各位一如既往地给予瑞穗银行（中国）有限公司支持与鞭策。
2020校园招聘职位：
瑞穗银行（中国）有限公司管理培训生招聘
为保持组织持久竞争力，促进瑞穗中国管理层的本地化进程，瑞穗银行自去年开始启动了管培生项目。对于录用的管培生，将集中银行的各种资源对其进行系统、全面的培养，明确其职业发展、生涯发展规划，致力于培养下一代优秀领导人才。
管培生入职后需要经历半年的后台培育期以掌握扎实的银行业务基础，并将优先配置在风险控制、金融产品开发、Global营销部门等战略重点部门。对于入职2年后表现优异者，将优先推荐进入银行的“领军人才”项目，进一步扶植优秀人才。同时，对于入选的管培生将优先提供3~6个月的海外培训或海外派驻机会，培养经营视野，拓展领导潜能。
对于管培生的任职条件：具有客户服务理念，有效地沟通技巧，可承受一定压力，勇于挑战、创新，有潜在领导能力及管理素养的综合性人才。
具体条件如下：
1.985/211工程国内高校及海外知名院校毕业的本科及以上学生
2.主修商学、金融、会计、统计、风险管理、IT专业等优先
3.CET6或日语一级，至少有一门语言能够进行商务交流，掌握双语者优先
4.具备学生会干部经验优先，有学生活动项目经验者优先
5.具备外资企业或金融行业实习经验者优先
6.掌握基本的计算机技能、数据处理能力（Windows, Office, Excel/Word etc）
7.可以接受在中国国内及海外网点间调动
瑞穗银行（中国）有限公司深圳分行
银行人民币后台岗
资格要求
1.本科学历，专业不限，金融或经济、英语专业；
2.英语六级以上，听说写能力优秀；
3.细心、负责、积极、学习能力强；
4.善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系；
5.培养方向为银行对公客户经理。
工作职责
1.现金业务处理；
2.询证函、资金池相关业务处理；
3.人民币资金清算；
4.票据业务处理。
银行外币汇款后台岗
资格要求
1.本科学历，专业不限，日语、经济、金融专业优先；
2.日语一级以上，听说写能力优秀，海外留学经历者优先；
3.细心、负责、积极、学习能力强；
4.善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系；
5.培养方向为银行对公客户经理。
工作职责
1.外币结算会计系统处理及汇款/进出口系统处理；
2.外币业务合规审核；
3.当局报告制作；
4.文档存档处理等。
银行账户后台岗
资格要求
1.本科学历，专业不限，日语或经济、金融专业；
2.日语一级以上，听说写能力优秀，日本留学经历者优先；
3.细心、负责、积极、学习能力强；
4.善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系；
5.培养方向为银行对公客户经理。
工作职责
1.对接客户准备账户业务相关资料；
2.接待临柜客户；
3.账户信息系统操作；
4.国际收支申报业务。
人事岗
资格要求
1.本科及以上学历，专业不限，日语、经济、金融专业优先
2.日语一级以上，听说写能力优秀，日本留学经历者优先；
3.细心、负责、积极、学习能力强；
4.善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系；
5.培养方向为银行对公客户经理。
工作职责
1.培训的统筹、组织、安排 ；
2.跟进员工入离职、调动、工作授权等手续；
3.跟进外籍员工签证、福利制度；
4.人事系统维护和管理。
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