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[上海]上海申银万国证券研究所有限公司

  1. 发布时间:2020-09-29
  2. 工作地点:上海
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:浙江大学
  5. 职位:2021校园招聘
专业标签:经济学 金融学 统计学 机械类 工商管理 化工与制药 计算机 电子信息 药学 管理科学与工程 法学

2021届申万宏源研究秋季招聘启动

【公司信息】

上海申银万国证券研究所有限公司(简称“申万宏源研究”)创建于1992年,隶属于申万宏源证券有限公司,是中国大陆成立早、规模大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构。

申万宏源研究拥有超250人的证券研究服务团队,以500家中国上市公司为重点,开展涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计、制度与发展等综合领域,强调“出思想、建体系”,以培育“百年团队”为梦想,为资本市场提供了以体系见长、长期稳定的专业研究服务。

申万宏源研究致力于成为面向全球、兼具市场和决策影响力的研究型金融顾问。

申万宏源研究致力于为投资中国的全球机构提供投资研究服务,客户包括了中国大陆主要的基金管理公司、保险公司与保险资产管理公司、商业银行、信托及以信托为平台的各类资产管理机构、财务公司、私募资产管理机构,以及其他包括QFII、北美、欧洲和亚太区域机构在内的海外投资机构。

【岗位开放】

宏观\债券\策略分析师(2021届校园招聘项目)

工作职责

1. 紧密跟踪并深入分析宏观经济及政策/一、二级债券市场/策略分析及相关专题研究,并撰写相关研究报告;

2. 揭示投资机会及风险,为机构投资者提供相应的咨询服务。

任职要求

1. 2021届毕业生,硕士及以上学历,本硕均为重点院校;

2. 经济理论功底扎实,有宏观经济、策略研究、债券市场相关知识背景;

3. 具有良好的经济学、金融学、财务、会计与管理的知识基础与分析技能;

4. 对股票市场有一定理解;能够独立完成研究课题。


金融工程分析师(2021届校园招聘项目)

工作职责

1. 量化策略研究:包括但不限于量化选股、量化择时、风格轮动、行业配置、事件研究、人工智能与机器学习等。

2. 大类资产配置与FOF研究:包括大类资产配置、海内外各类金融产品、创新产品设计与开发、FOF策略开发等。

任职要求

1. 2021届毕业生,硕士及以上学历,本硕均为重点院校,金融以及金融工程、数学、计算机、工程等理工科背景,复合背景最佳;

2.有相关量化或金融产品实习经验,对卖方研究工作和市场基础知识有一定的掌握;

3.具备较强的数量分析能力,对于数学、统计学有扎实的理论基础;同时具备一定的文字功底,写作与交流能力佳者更好。

4.编程能力突出,MATLABSASpython至少熟练掌握其一,熟悉windSQL Server数据库等基本工具;

5.具有较强的分析判断、逻辑推理能力,思维敏捷;具备良好的人际沟通能力、语言表达能力和组织协调能力;

6.通过英语六级考试或者其它同等级的英语能力测试,熟练掌握英语的听、说、读、写。


股票分析师(2021届校园招聘项目)

工作职责

1. 紧密跟踪并深入分析经济、金融、产业、公司和股票的变化情况;

2. 撰写各类行业、公司分析报告;

3. 揭示投资机会及风险,为机构投资者提供专业的咨询服务。

任职要求

1. 2021届毕业生,硕士及以上学历,本硕均为重点院校,工作地点上海、北京、深圳;

2. 经济管理类、计算机、电子、机械、化工、环保、医药等相关背景专业;

3. 经济理论功底扎实,对于宏观经济、策略研究、债券市场、金融衍生品、金融理财产品、或一定的行业、公司和股票有相关的知识背景;

4. 具有良好的经济学、金融学、财务、会计与管理的知识基础与分析技能;

5. 研究人员的基本要求:研究所达、认识所达、沟通所达;即:要善于思考,能提出独立的看法、要有创新的逻辑;同时要有服务意识,能理解客户的需求,有效地传达观点。


产业研究员(2021届校园招聘项目)

工作职责

1. 深入分析和紧密跟踪重大产业发展现状和并购现状,为政府、企业集团等提供产业咨询服务;

2. 参与投资项目尽职调查,撰写投资价值分析报告,为股权投资提供咨询服务;

3. 为大型企业集团提供战略规划、国资改革、价值管理等的研究咨询服务;

4. 为股权投资提供投资项目推荐、投资交易架构设计、投资退出方案等涉及募、投、管、退的全面咨询服务。

任职要求

1. 2021届毕业生,硕士及以上学历,本硕均为重点院校;

2. 具备从事研究工作的基础或者理解研究工作的能力,具有一定的行业研究、公司研究的知识背景;

3. 具有良好的经济学、管理学、会计学、财务学与金融学的知识基础与分析技能,数学功底良好;

4. 具备良好的数据信息处理能力与计算机编程能力,能够熟练使用EXCELPPT以及其它办公应用软件;

5. 有良好的团队协作能力、沟通能力和创新能力;

6. 身体良好,有较强抗压能力;

7. 具备注册会计师资格或1-2年投行经验的优先录用。


产品研究员(2021届校园招聘项目)

工作职责

1.深入研究资管行业政策,撰写行业分析报告;

2.对大类资产进行研究分析,撰写大类资产配置报告;

3.参与基金研究与管理人尽调,撰写基金评价报告;

4.各类产品设计与基金投资组合策略研究开发;

5.参与完成项目路演等各项工作。

任职要求

1. 2021届毕业生,硕士及以上学历,本硕均为重点院校,经管、金融、会计、数学、计算机等相关背景,复合背景更佳;

2.经济金融理论功底扎实,具备较强的数量分析能力,对数据和市场敏感;

3.具备一定的编程能力优先(如R/Python),熟悉windMySQL数据库等基本工具;

4.具备良好的人际沟通能力、语言及书面表达能力以及逻辑思维能力;

5.具有高度进取精神、团队合作和服务意识。


产品开发员(2021届校园招聘项目)

工作职责

1.促成研究策略产品化为主要方向,积极开发客户,为客户提供产品咨询服务;

2.协调完成产品成立所需要的合同拟定、备案等各种工作,参与项目路演;

3.为银行等大型金融机构提供研究框架搭建、资产配置、产品咨询、专题咨询等研究服务;

4.调动研究所资源,做好对公司内部及分支机构的研究咨询服务等;

5.部门安排的其他工作。

任职要求

1. 2021届毕业生,硕士及以上学历,本硕均为重点院校,经管、金融、会计、数学、计算机等相关背景,复合背景更佳;

2.经济金融理论功底扎实,对于宏观经济、策略研究、债券市场、金融衍生品、金融理财产品有相关的知识背景;

3.具备良好的人际沟通能力、语言及书面表达能力以及逻辑思维能力;

4.脚踏实地有耐心,善于与人沟通,工作认真仔细,学习能力强,有上进心;

5.具有高度进取精神、团队合作和服务意识。

合规风控专员(2021届校园招聘项目)

工作职责

1. 在部门职责范围承担风险管理工作,为业务决策及经营管理提供风险管理审核及建议;

2. 牵头落实监管配合及控股公司要求,完成各类风险信息与事件等报告工作,协同完成内部控制工作;

3. 在部门职责范围内承担日常合规风控审查、监测、咨询、检查、培训等综合管理职责;

4. 部门安排的其他合规风控工作职责。

任职要求

1. 2021届毕业生,本科及以上学历,重点大学毕业,熟悉证券业务与合规风险管理技能;

2. 具有法学、管理学、经济学、理学、工学中与合规风险管理相关专业背景优先;

3. 具有高度进取精神、团队合作和服务意识;具备良好的人际沟通能力、语言、书面表达能力和组织协调能力;

4. 通过证券从业资格优先。


【网申流程】

STEP1:登录网站:ww***.cn[点击查看]

STEP2:注册并登陆

STEP3:创建并按要求完善简历

STEP4:投递“2021届暑期校园招聘”标识的岗位

【项目流程】 简历筛选—笔试—面试—实习—答辩—留用

【项目说明】

1、本项目仅针对2021届毕业的重点院校学生; 境内:202111日至2021731日毕业 境外:202051日至2021731日毕业

2、笔试若是线下,则将在北京、上海、深圳设立考场,会按照网申时填写的“期望笔试地点”分配且一经提交不允许更改;笔试具体形式及时间以邮件和短信通知为准;

3、每人有且只能网申一个职位;

4、简历截止时间: 20201015 23:59

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