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[全国国外]安东油田技术集团

  1. 发布时间:2020-09-24
  2. 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:辽宁石油化工大学
  5. 职位:2021校园招聘
专业标签:地质类 法学 材料类 外国文学 化学 地质学 安全科学 工商管理 设计学 金融学 仪器仪表 机械类 电气类 自动化

【线上招聘信息】安东集团

2020年9月24日  

1.安东简介

安东油田技术集团(SEHK: 03337) 成立于1999年,是全球领先的一体化油田技术服务公司,业务遍布全球主要的油气产区,为客户提供油气开发全过程的产品和技术,是以地质工程相结合、增产、降本、一体化为特色的创新型公司。主要业务包括:地质工程技术服务、油田管理、油田技术服务、检测服务、租赁服务等。

安东致力于全球油气开发新兴市场的深度发展,业务遍布30多个国家和地区,包括中国、中东、非洲、中亚、东南亚、拉美地区,形成了快速响应的全球服务支持体系。

2.招聘计划

? 招聘对象:2021年应届毕业生(留学); 

? 招聘项目:高级专业人才储备计划(Senior Professional Talent Bank)、全球人才储备计划(Global Talent Bank)、最佳职业匹配计划(Best Job Match)

? 招聘人数:160人

? 招聘专业:不限

l 高级专业人才储备计划(Senior Professional Talent Bank)

招聘要求

1.博士或具备一流专业能力硕士。需求专业包括石油与天然气工程类、资源勘查与地质类、油田应用化学与高分子材料类、IT、财务、法律、高级翻译(英语)等;

2.专业基础扎实,有志向在本专业内深入发展;

3.英语口语良好,可进行商务交流谈判和技术研讨,具备阿语/法语/俄语等第三语言能力者优先考虑;

4.综合素质优秀:敢于担当,强自驱力、快速学习、有团队协作精神、身体素质良好。

岗位信息

1.入职即为高级专业管理和高级技术支持类岗位,实现快速实战锻炼,作为公司技术专家、高管储备;

2.入职即有“成长助力团”,包含行业顶尖顾问、集团高管和HR团队,进行全方位指导支持,根据每一阶段的发展量身定制培训计划;

3.全球化发展,根据公司业务需求,可在集团全球内的分部进行调配,常驻地为北京或境外,具有全球化的移动办公环境。

薪酬福利

1.薪资构成:基本月薪 岗位补贴 奖金 福利;

2.基本月薪:20K,优秀者可谈;

3.海外外派津贴丰厚,外派综合年薪可高达60-100w人民币;

4.有机会解决北京户口,可以解决天津户口。

 

l全球人才储备计划(Global Talent Bank)

招聘要求

1.硕士或优秀本科生。需求专业包括石油与天然气工程类、资源勘查与地质类、油田应用化学与高分子材料类、机械设计、安全工程、IT、财务、金融、法务、人力资源、英语翻译、小语种(阿语/法语/俄语)等;

2.学习能力强,在校期间成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉者优先考虑;

3.英语六级,英语雅思6分以上或同等水平,口语良好,可作为工作语言沟通;

4.综合素质优秀,可接受外派。

岗位信息

1.无边界发展:提供全球范围的工作岗位,多部门轮岗,跨文化交流,快速锻炼成长,为管理层后备军;

2.名师指路:入职后即安排内部专家作为业务导师,一级部门负责人作为职业导师,快速完成身份转变;

3.全方位培养:入职后即量身定制个人发展计划、培训计划,为你的职场之路保驾护航。

薪酬福利

1.薪资构成:基本月薪 岗位补贴 奖金 福利;

2.基本月薪:10-12K;

3.海外外派津贴丰厚,外派综合年薪可高达30-40w人民币;

4.有机会解决北京户口,可以解决天津户口。

 

l最佳职业匹配计划(Best Job Match)

招聘要求

1.本科或优秀专科生。需求专业包括石油主干类、应用化学、机械、电气、自动化、材料、测控、IT、财务等;

2.具备扎实的专业基础,学习成绩良好;

3.愿意在一线艰苦奋斗、吃苦耐劳、踏实肯干;

4.具备积极、主动、正向、开放、勇于挑战的工作态度与意识。

岗位信息

1.深入业务现场,在一线培养技术能力;

2.指定部门管理层作为导师,帮助快速适应职场,熟悉业务情况;

3.结合公司、个人情况安排轮岗,寻找最适合的发展方向;

4.表现良好者可晋级招聘计划。

薪酬福利

1.薪资构成:基本月薪 岗位补贴 奖金 福利;

2.基本月薪: 4500-5300元;

3.综合年薪可高达8-15w人民币。

3.报名方式

3.1扫描二维码,请在确保安全的情况下扫描二维码(完善个人简历后一定要记得投递校招岗位哦!)

3.2登陆安东石油官网(ww***com[点击查看])点击“Careers(职业机会)”下方“Recruitment Information(招聘信息)”

4. 招聘流程

投递简历——在线测评——现场面试——体能测试——录用offer——入职报到


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