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[云南]昆明蓝光滇池文化旅游发展有限公司

  1. 发布时间:2020-09-23
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:电子科技大学
  5. 职位:2021校园招聘
专业标签:建筑学 工商管理 经济学 法学 金融学 工程力学 管理科学与工程 土木类 心理学 计算机 电子信息
用人单位名称:昆明蓝光滇池文化旅游发展有限公司
用人单位性质:其他企业(民营企业)
用人单位主页:ww***.cn[点击查看]
用人单位行业:建筑业
职业类别:其他人员
工作地点:云南省-昆明市
职位描述

蓝光发展云南区域2021届校园招聘简章

一、 公司简介

四川蓝光发展股份有限公司

【股票代码:600466,SH】

蓝光投资控股集团有限公司(以下简称蓝光控股集团)成立于1990年。2015年4月16日,蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司(以下简称蓝光发展,证券代码:600466,SH)在上海证券交易所完成重组上市。云南区域主体公司为:昆明蓝光滇池文化旅游发展有限公司。

蓝光发展,专注于人类生活的核心需求,提供从生活到生命的创新解决方案,为大众创造幸福生活。

【战略规划】,蓝光发展应用新经济思维和逻辑,以“更懂生活更懂你”为品牌主张,定位中而强,稳健前行,利润与规模并重,实现高质量增长,建设一个优秀上市公司,从优秀迈向卓越。

【产业布局】,以住宅地产为核心的同心多元产业生态链,打造“2 N”产业布局。2代表两个战略性支柱产业,由地产开发与现代服务组成;N代表多个成长性新兴产业,围绕“协同化、市场化、资本化”发展路径,布局成长性新兴产业。

2019年,蓝光发展连续13年上榜中国房地产综合实力百强,名列第21位,位列百强房企成长性第4位;连续5年荣膺中国十大最具投资价值上市房企,排名第4位(数据来源:中国指数研究院)。

2019年,蓝光发展连续4年上榜“财富中国500强”,排名283名;连续4年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10(混合所有)”殊荣,排名第5位,品牌价值高达242.8亿元(数据来源:中国指数研究院)。

2018年,蓝光发展在“中国房企百强峰会”上,荣获2018中国房企品牌价值二十强,排名上升至第12位(数据来源:亿翰智库);在博鳌房地产论坛上,蓝光发展获得2018年度影响力地产品牌殊荣和中国社会责任特别大奖。

【产品方面】,蓝光“芙蓉系”荣获“2019中国房地产优秀原创产品品牌TOP1(数据来源:中国指数研究院,另荣获“2019中国房企产品品牌TOP1”(数据来源:亿翰智库),“2018中国房地产精品项目品牌价值TOP10”,排名第三(数据来源:中国指数研究院,“2018中国房企品牌价值·产品品牌十强”(数据来源:亿翰智库);“雍锦系”2019年荣获“中国优秀社区服务项目TOP10”(数据来源:亿翰智库),2017年荣获“中国房地产开发企业典型住宅项目”(数据来源:中国房地产业协会殊荣,并荣获“2017中国房地产精品项目品牌价值TOP10”殊荣(数据来源:亿翰智库),2016年荣获“中国高端项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院;黑钻系荣获“2019中国房地产精品项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院。

 

二、 光芒生计划

“光芒生”是蓝光发展(600466.SH)两大校招品牌(光芒生、朝阳生)之一,是面向全国高校应届毕业生进行招聘的管培生项目旨在打造公司懂经营、懂专业的核心管理干部(非营销类)

 

2、岗位及专业需求:

投资管理:投资学、房地产经营管理、统计经济学、法学等

研发设计:建筑学、城市规划、结构设计、工程力学等

运营管理:工程管理、土木工程、城市规划等

工程管理:工程管理、土木工程、安装设备类(水电、给排水)等

招采成本:工程管理、工程造价等

财务管理:会计学、财务管理、税务等

金融资本:金融学、经济学、投资学等

人力资源:人力资源、心理学、企业管理等

互联网:计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等技术相关

10 审计:审计学、会计学等

11 法务:法学

 

3、光芒生培养目标及计划:

培养目标:培养公司懂经营、懂专业的中高层核心管理干部(非营销类)

培养路径:

统一培养期(入职1年内):培养四步走

第一步:成为蓝光人(入营)

通过高强度的拓展和学习,锻造出能扛住压力,打赢硬仗的精兵;

第二步:下一线,上上甘岭(轮岗)

在营销4个月 CRM 3个月的一线轮岗历练,充分了解客户、经营与业务,从实践中不断总结提升;

第三步:将军是打出来的(定岗)

定岗实战,关注与考核并重,优秀者直接晋升至经理级;

第四步:能力专项培养

根据发展职级定向进入蓝光培养专班,采用课堂集中学习、在岗实践、个人提升计划等多种培养形式,培养蓝光的中流砥柱。

加速成长关注期(入职1年后):半年一盘点,优秀人员加速成长与提拔任用,全集团范围内任用。

 

4、简历投递通道

xi***com[点击查看]

 

三、 朝阳生计划

朝阳生”是蓝光发展(600466.SH)两大校招品牌(光芒生、朝阳生)之一,是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目,旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线(销售、策划、市场)的中高层管理人才。不限专业,只要热爱营销,我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英! 

 

2、岗位及专业需求:

1本科及以上,专业不限(市场营销、房地产等相关专业学员优先)

2形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力,实践能力较强,有销售相关工作实习经验优先考虑

3清晰的职业定位,愿意挑战高激励,高目标

 

3、朝阳生培养目标及计划:

培养目标:培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才(销售、策划、市场)

培养路径:入职第一年销售案场实战,培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。

统一培养期(入职1年内):培养三步走

第一步:集中培训,成为蓝光人(入营)

转变角色,成为职场人;注入基因,成为蓝光人;

第二步:一年销售案场实战(实战)

1、一线销售实战:前三个月一线历练,经历楼盘销售全流程,掌握营销技能

2、“出彩”机制:实战3个月,优秀者可申请提前“出彩”,独立成长为优秀的置业顾问

第三步:定向培养(定岗)

实战1统一考核答辩,以业绩为导向,销售、市场、策划职能均可定岗,培养中高级营销管理人才

4、简历投递通道
xi***com[点击查看]

 

 

 


附件:1600743631626_附件2: 蓝光发展2021届校园招聘简章-0921.docx

截止时间:2020-10-22 23:30


企业介绍

四川蓝光发展股份有限公司

【股票代码:600466,SH】

蓝光投资控股集团有限公司(以下简称蓝光控股集团)成立于1990年。2015年4月16日,蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司(以下简称蓝光发展,证券代码:600466,SH)在上海证券交易所完成重组上市。云南区域主体公司为:昆明蓝光滇池文化旅游发展有限公司。

蓝光发展,专注于人类生活的核心需求,提供从生活到生命的创新解决方案,为大众创造幸福生活。

【战略规划】,蓝光发展应用新经济思维和逻辑,以“更懂生活更懂你”为品牌主张,定位中而强,稳健前行,利润与规模并重,实现高质量增长,建设一个优秀上市公司,从优秀迈向卓越。

【产业布局】,以住宅地产为核心的同心多元产业生态链,打造“2 N”产业布局。2代表两个战略性支柱产业,由地产开发与现代服务组成;N代表多个成长性新兴产业,围绕“协同化、市场化、资本化”发展路径,布局成长性新兴产业。

2019年,蓝光发展连续13年上榜中国房地产综合实力百强,名列第21位,位列百强房企成长性第4位;连续5年荣膺中国十大最具投资价值上市房企,排名第4位(数据来源:中国指数研究院)。

2019年,蓝光发展连续4年上榜“财富中国500强”,排名283名;连续4年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10(混合所有)”殊荣,排名第5位,品牌价值高达242.8亿元(数据来源:中国指数研究院)。

2018年,蓝光发展在“中国房企百强峰会”上,荣获2018中国房企品牌价值二十强,排名上升至第12位(数据来源:亿翰智库);在博鳌房地产论坛上,蓝光发展获得2018年度影响力地产品牌殊荣和中国社会责任特别大奖。

【产品方面】,蓝光“芙蓉系”荣获“2019中国房地产优秀原创产品品牌TOP1”(数据来源:中国指数研究院,另荣获“2019中国房企产品品牌TOP1”(数据来源:亿翰智库),“2018中国房地产精品项目品牌价值TOP10”,排名第三(数据来源:中国指数研究院,“2018中国房企品牌价值·产品品牌十强”(数据来源:亿翰智库);“雍锦系”2019年荣获“中国优秀社区服务项目TOP10”(数据来源:亿翰智库),2017年荣获“中国房地产开发企业典型住宅项目”(数据来源:中国房地产业协会殊荣,并荣获“2017中国房地产精品项目品牌价值TOP10”殊荣(数据来源:亿翰智库),2016年荣获“中国高端项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院;黑钻系荣获“2019中国房地产精品项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院。



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