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[陕西]陕西金融资产管理股份有限公司博士后创新基地

  1. 发布时间:2020-09-17
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:厦门大学管理学院
  5. 职位:博士后研究人员
专业标签:经济学 法学 工商管理 金融学

【金融行业*陕西】陕西金融资产管理股份有限公司博士后创新基地招生简章

日期:2020-09-17  


一、陕西金资简介

陕西金融资产管理股份有限公司(简称“陕西金资”)成立于2016年8月,直属陕西省人民政府管理,是经财政部和银保监会备案的具有金融不良资产批量收购资质的省级法人金融资产管理公司。公司注册资本45亿元,陕财投、延长石油、陕煤集团、远东租赁、陕国投等15家大型企业、金融机构为战略投资者。

成立以来,陕西金资按照省委、省政府“支持陕西金资加快建设防范化解金融风险,服务实体经济发展的综合金融服务平台”的定位和要求,秉持“投资 投行”理念,创新实践“不良资产处置、问题资产化解、优质资产经营”全资产管理模式,积极服务金融机构、地方政府、优质企业三类客户,聚焦主业主责,创新作为,实现了高质量发展。收购银行不良资产占全省近一半市场份额,不良资产受让额居全国地方AMC前列;创新实施市场化债转股,连续三年居全国非银行金融机构第一,受到国家发改委肯定; 成功发行全国首单债转股专项债,被中国债券登记公司授予全国唯一“创新企业债发行人”奖。陕西金资在全国地方AMC中率先获得中诚信等权威机构双AAA信用评级,正努力建设具有较强竞争力的全国知名金融机构。

围绕提升防范化解金融风险综合服务能力,陕西金资组建了3家子公司,并在北京、香港等地设有分支机构。其中,陕西信用增进有限责任公司是全国第五家、省级第三家AAA信用增进机构,取得“信用风险缓释工具(CRM)”一般交易商、上海证券交易所“信用保护合约核心交易商”、深圳证券交易所债券合格投资者、中国银行间市场交易商协会增信类机构会员等资质;榆林金资是省内首家地市级金融资产管理公司;陕西金资基金管理公司备案管理基金规模居全省同类机构前列。

截至2019年底,陕西金资管理资产规模超过700亿元,是成立时的21倍,累计实现业务收入超过22亿元、净利润近11.6亿元、纳税总额3.35亿元,人均创造利润近600万元,成为全省打好防范化解金融风险攻坚战的重要力量。


二、陕西金资博士后创新基地介绍

陕西金融资产管理股份有限公司博士后创新基地(以下简称“基地”),是经陕西省人力资源和社会保障厅批准设立的科研机构。基地以严格要求、规范管理、勇于创新、服务企业、追求一流为管理原则,以AMC行业发展中的重大理论、实践问题以及公司创新发展中的战略性、现实性、前瞻性问题和业务创新需求为研究方向,为提升公司创新研发能力和综合竞争力,促进公司高质量发展,吸引、培养和储备高层次研究人才。

基地与西安交通大学应用经济学博士后流动站、西北大学应用经济学博士后流动站、西北政法大学法学博士后流动站合作,联合招收和培养博士后研究人员,以公司的研究项目为基础,借助流动站的学科优势,共同做好博士后研究人员的培养和管理工作。

博士后研究人员的经费分为日常经费和科研经费两部分。日常经费主要为博士后研究人员的工资和福利费用,基地将为博士后研究人员提供与其认定职级相同的工资薪酬和福利待遇;科研经费主要为博士后研究人员进行研究所需的办公和科研费用,基地将积极提供和创造科研条件,保证博士后研究人员按照基地要求有效进行研究工作。博士后研究人员在站期间,可按相关政策规定,申请国家和省级博士后科学基金或科研项目配套资助。


三、招收条件

(一)具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,身体健康,无不良记录;

(二)已经获得博士学位,或者即将获得博士学位的应届博士研究生,原则上年龄不超过35周岁;

(三)具有经济学、金融学、法律、会计等专业知识背景,所学专业或工作经验与我站研究方向相契合;

(四)具有较强的科研能力、文字表达能力和良好的敬业精神;

(五)具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;

(六)具有与研究方向相关的从业经历、行业背景,并已取得显著科研成果的申请者优先。

四、研究方向

申请人可从以下研究方向中选择1项申报:

(一)资产管理行业发展与市场研究

(二)地方金融资产管理公司治理与发展战略研究

(三)不良资产定价与处置策略研究

(四)金融资产定价与金融衍生品研究

(五)区域金融稳定与监管研究

(六)地方金融风险管理与法治建设研究

(七)金融科技发展与创新研究

(八)国有金融资本管理研究

五、报名须知

(一)报名时间

自本简章发布之日起,至2020年9月30日止。

(二)报名方式

申请人需将《个人简历》电子版发送至联系人邮箱1097112958@qq.com

(三)报送材料

如您简历通过初筛,需要进一步提交以下材料:

1.个人简历或自荐材料;

2.居民身份证复印件;

3.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件(应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件);国外获得博士学位的留学人员,需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明和教育部出具的博士学位认定证明;

4.博士学位论文以及通过论文答辩的有关证明材料(如应届毕业生博士论文尚未完成,应提供博士论文初稿或开题报告);

5.两篇学术研究代表作(著作复印封面、目录和版权页,论文须复印全文)、科研项目、工作和学习业绩证明等材料的复印件;

6.《研究计划书》(格式不限,应包括但不限于研究目的及意义、研究方法、研究内容框架及创新点、研究工作计划等内容,不超过5000字);

7.两位相关学科领域博士生导师或相当水平专家出具的《专家推荐信》(专家指导委员会的委员除外,国外留学博士的推荐专家应至少一位是国外留学院校导师)

(四)笔试和面试

本站按照“公开招收、平等竞争、择优录用、确保质量”的原则,统一审查申请人资格,笔面试时间另行通知。

(五)联系方式

人:范老师,骆老师

联系电话:17716433112,13882978155




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