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[山东]山东永升银盛泰物业管理有限公司

  1. 发布时间:2020-09-17
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:青岛农业大学-宣讲会
  5. 职位:2021校园招聘
专业标签:工商管理 金融学 心理学 公共管理 机械类 管理科学与工程 建筑学 土木类 数学类 计算机 自动化 经济与贸易 物流管理与工程
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山东永升银盛泰物业管理有限公司

山东永升银盛泰物业管理有限公司
  • 单位性质:民营、个体工商户
  • 单位行业:居民服务业
  • 单位规模:1000-4999人
  • 宣讲时间:2020-10-14 18:30-20:30(周三)
  • 宣讲学校:青岛农业大学
  • 宣讲城市:山东省 - 青岛市
  • 宣讲地址:文经楼A103
  • 简历投递邮箱:zangmengfei@ystgroup.net
  • 招聘部门电话:18561911856
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永升银盛泰物业“永动力”2021届校园招聘

未来动力,你来定义

 

一、“永动力”——管培生计划简介

“永动力”—— 山东永升银盛泰物业管理有限公司(简称:永升银盛泰物业)为培养中高级管理人才而推出的校园招聘人才战略,并同步推出永动力培养方案,以入职前三年为期,通过系统、科学的方法,帮助永动力快速融入、快速成长,加速培养一批认同永升文化价值观且具备优秀职业素养的子弟兵,打造永升的内部人才供应链。

在永升银盛泰不仅有“我觉得”,更尊重你的“觉得”。

二、企业介绍

山东永升银盛泰物业管理有限公司,由永升生活服务与银盛泰物业合作成立,融合了两大企业的资源优势,实力共谋,深耕山东,肩负“同心共筑美好生活”的使命,立志打造成为受人尊敬的、负责任的、值得信赖的智慧社区服务商。

永升生活服务集团2018年12月在香港主板上市(股票代码:01995.HK),是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的智慧城市服务品牌,连续多年获评中国物业管理服务百强企业。2020年荣列中国物业服务百强企业第12位。

旭辉永升服务经多年耕耘,项目类型涵盖住宅、商业、园区、办公楼、学校、医院、展馆、交通枢纽、城市服务、文旅十大业态,已成为多元化创新探索的物业服务企业。截至2019年底,旭辉永升服务总签约面积已超过1.4亿平方米,服务全国84个城市逾340,000住户。

展望未来,旭辉永升服务将继续秉承 “用心构筑美好生活”的核心使命,坚持“满意 惊喜”智慧服务,“四轮驱动”全国布局,科技创新多元发展,构筑“平台 生态”型企业,矢志成为客户首选的智慧城市服务品牌!

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三、招聘岗位

(一)岗位名称:管理培训生—项目管理方向

学历要求:本科

专业要求不限专业

职责描述

1.负责项目运营和整体管理;

2.带领项目团队完成项目整体考核指标,确保项目的平稳运行,并获得良好的客户评价及组织评价。负责项目运营和整体管理,带领项目团队完成项目整体考核指标,确保项目的平稳运行,并获得良好的客户评价及组织评价。

个人技能

1、 冲得上,拿得下,梳得清,了得净;

2、 公道与自律;

3、 心中有标准,眼里能出活;

4、 皮实,不怕事,能“折腾”;

5、 更多依靠团队而非个人解决问题。

(二)岗位名称:管理培训生—市场拓展方向

学历要求:本科

专业要求:不限

职责描述:1.深入研究市场,有效拓展行业客户资源,创新业务合作模式;

2.根据公司市场整体策略,制定物业服务市场拓展方案;

3.协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等;

4.制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。 个人技能:1、 有感染力,干练,不啰嗦,言简意赅;

2、 能承受质疑和挫折;

3、 善于读懂对方意图,有业务穿透力;

4、 目标感强,结果导向,搞定人,搞定事;

5、 性格外向,有亲和力,能控场,不怯场。

(三)岗位名称:管理培训生--经营管理方向

学历要求:本科及以上

专业要求:不限

职责描述:1.围绕房产为客户提供专业的房地产置业、装修、权证办理、拎包入住等业务的咨询、销售服务;

2.进行市场调研、数据分析、推广方案撰写,谈判沟通等促成业务达成;

3.负责公司业务开发与积累,并与业主、第三方建立良好的业务协作关系。

个人技能:1、商业头脑,半个财务经理,对“机会”、“价值”、“投资回报率”、“风险”高度敏感;

2、贴近客户,能把握需求;

3、贴近市场,能抓住热点;

4、敢于打破常规,创造性思考与执行;

5、善于整合外部资源,建立“双赢”合作关系;

6、注重学习内外部优秀实践,持续、大量的总结正反面商业案例并内化为自己的能力。

(四)岗位名称管理培训生—财务管理方向

学历要求:本科及以上

专业要求会计专业、财务管理专业、金融或其他相关专业

职责描述 1.设置会计账簿,编制财务报表,协助处理公司全盘账务;

2.账务核对,配合组织内外部审计;

3.协助开展投资评估分析及财务测算,制定财税管理方案;

4.协助完善内部财务控制管理;

5.参与并购业务关于财务尽调的工作。

个人技能:1、 对数据敏感;

2、 严谨心细;

3、 原则性和灵活性兼容;

4、 能系统性的发现问题、分析问题、解决问题。

(五)岗位名称:管理培训生—人力资源方向

学历要求:本科及以上

专业要求人力资源管理、心理学、行政管理等优先考虑职责描述:1. 负责公司人员招募、培训、绩效管理、岗位管理、人员管理等人力资源相关工作;

2.协助公司各类规章制度的修订及落地;

3.各业务部门开展人力资源工作,提供专业化的支持和建议;

4.大型会议、活动的参与,部门会议的筹备与组织,专项项目的参与。

个人技能:1、正义感,不唯上,独立思考,保密意识;

2、平常心,甘当“幕后英雄”和“铺路石”;

3、主动谋求变革,以开放心态面对新事物;

4、对士气和氛围的变化敏感,对组织问题相应的“前兆”和“求救信号”敏感;

5、意识到组织问题都是综合症而不轻易用单一原因来解释问题。

6、注重组织的可持续发展,从全局、长远为出发点来思考问题;

(六)岗位名称 :管理培训生—前介工程师

学历要求: 本科

专业要求: 土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程管理、机电一体化等相关专业

职责描述:

1、根据新项目启动会进程,主动跟踪地产,输出物业意见;

2、根据新项目实施计划,制定物业前期介入工作计划;

3、参与各专业各阶段施工图审图工作;

4、负责新项目物业用房平面布局及配置标准设计;

5、参与施工阶段质量赔付案例、降低交付标准;

6、新项目交付前,负责给与物业管理团队分户检验、承接查验等工作技术支持;

7、在项目交付及返修阶段参与新项目集中交房工作,给予物业项目团队提供工程保修技术支持。

个人技能

1、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力观察分析能力);

2、有目标、说话、会沟通,思维敏锐的你更可爱;

3、爱学习 天向上

 

(七)岗位名称:管理培训生—IT产品经理

学历要求:硕士

专业要求数学、自动化、通信与计算机等相关专业

职责描述数据算法研发、产品设计及运营、IoT智慧物联等

个人技能:1.写得出代码,解决掉异常,杀得了木马,翻得了围墙;

2. 感觉代码萌萌哒 ;

3.明明可以靠脸吃饭,却偏偏喜欢IT。

 

四、培训及发展

1、培养路径

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毕业3年成长为项目经理/片区专业BB/职能经理,

毕业5年成长为片区总,

毕业8年成长为城市总经理,

长期的目标是培养行业精英。

2、培养和发展体系

E-Learning、项目轮岗、关键任务历练、高管一对一带教永动力专项训练营、新员工入职培训、行业精英带教、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多重完善的培养体系为你的快速成长保驾护航!!!

 

五、薪酬福利待遇

1.多元化收入

年薪结构:固定工资 年底奖金 一次性安家费,一年两次调薪。

2、广阔的发展空间:毕业3年成长为项目经理/片区专业BB/职能经理,毕业5年成长为片区总,毕业8年成长为城市总经理,长期的目标是培养行业精英。

3、完善的福利:

1)入职大礼包,五险一金;

2)营养丰富的工作餐;

3)员工购房优惠;

4)丰富的体育活动、户外活动;

5)免费年度体检

6)员工生日惊喜;

7)节日礼品;

8)员工关爱基金;

9)有惊喜的年终奖。

六、应聘方式

1.线上申请:

1)、关注旭辉永升微招聘公众号,进入“加入永升”的“校园招聘”频道,直接注册并选择相关岗位进行简历投递。

2)、登陆应届生就业网,搜索旭辉永升服务,直接注册并选择相关岗位进行简历投递。

3)、扫描旭辉永升服务宣传物料上的二维码,直接进行简历投递。

2.内部推荐:联系所在院校的校园大使,通过校园大使进行简历内部推荐。

3.现场投递:宣讲会现场填写《应聘登记表》,并进行投递。

七、招聘流程

校招流程:简历投递宣讲会/小型交流会简历筛选AI面试复试—公司参观—高管面对面—签订offer—实习—正式聘用

 

 

    山东永升银盛泰物业管理有限公司成立于2019年,由永升服务与银盛泰物业合作成立,融合了两大企业的资源优势,实力共谋,深耕山东,肩负“同心共筑美好生活”的使命,立志打造成为受人尊敬的、负责任的、值得信赖的智慧社区服务商。

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