[上海广东成都重庆]深圳市深粮控股股份有限公司
- 发布时间：2020-09-10
- 工作地点：上海 深圳 成都 其它
- 职位类型：全职
- 来源：哈尔滨工业大学
- 职位：2021校园招聘
单位规模：1000 - 3000人
单位行业：批发和零售业
单位性质：国有企业
招聘开始时间：2020-09-10
简历投递截止日期：2020-11-25
单位简介：
深圳市深粮控股股份有限公司（以下简称：深粮控股）是深圳市市属国有大型粮食企业，是深圳市的“米袋子”，受政府委托，承担深圳市和东莞市地方粮食储备，同时负责驻港、部分驻深部队和武警部队的军粮供应任务，是我国华南地区粮油产品供应的主渠道。
公司前身是成立于1949年的宝安县财粮科，深圳特区成立后升格为深圳市粮食局。1982年职能转变更名为深圳市粮油公司，1984年率先在全国探索粮食流通体制改革，1993年更名为深圳市粮食总公司，1998年更名为深圳市粮食集团有限公司，2018年与深圳市深宝实业股份有限公司（以下简称：深宝股份）完成重大资产重组，正式登陆资本市场，成为“地方粮食企业整体上市第一股”。
多年来，深粮控股坚持深化改革与创新发展，创建了“深圳面粉”“深粮多喜”“贝格厨房”“中国粮食交易网”等多个知名品牌和平台，树立了粮食信息化的行业标杆，逐步构建起集专业收储、加工贸易、质检、现代物流、信息化服务、科技研发、智慧物流园区运营为一体的食品供应链服务体系，连续多年实现高质量发展，行业影响力和地位持续跃升。公司先后荣获“中国服务业企业500强”“中国十佳粮油集团”、国家级“重点支持粮油产业化龙头企业”“广东省重点农业龙头企业”“全国百强粮食购销企业”“全国百强军供站”“全国粮油优秀科技创新型企业”“国家物联网重大应用示范工程”等荣誉。
未来，深粮控股将立足深圳，深度参与粤港澳大湾区建设，依托资本市场，结合“一带一路”，加快粮源基地和粮食物流节点全国布局，延伸产业链中枢服务平台，运用新兴技术改造传统产业，着力打造超一流的“智慧粮油食品供应链优质服务商”，为实现“百年深粮”的梦想奋楫前行！
职位要求：
深圳市深粮控股股份有限公司
2021届“优禾新生”招聘计划简章
一、走进深粮
（一）公司简介
深圳市深粮控股股份有限公司（以下简称“深粮控股”，股票代码：000019/深粮B 200019）与新中国同龄，是深圳市市属国有大型上市粮食企业，是深圳市的“米袋子”，受政府委托承担地方粮食储备，同时负责驻港、驻深解放军和驻深武警部队的军粮供应任务，是我国华南地区粮油产品供应的主渠道之一。
近年来，深粮控股不断探索粮食流通体制机制改革，推进行业信息化创新应用，在国内行业创新中率先突破，实现连续多年的高质量发展，逐步成长为华南地区最具竞争力、创新力和影响力的“百亿”骨干粮企。
未来，深粮控股将抓住当前粤港澳大湾区建设、深圳建设先行示范区等重大历史机遇，立足深圳，依托资本市场，加快产业升级， 加快实施“一链两园N平台”战略，全力推进粮源基地、区域综合园区和城市配送中心园区的全国布局，积极推进粮油产业链向食品端延伸，着力提升价值链，打造智慧供应链，稳步提升自身产业综合素质、效益和竞争力，追求自然经营、有效经营和创新经营，打造全国一流的“智慧粮油食品供应链优质服务商”，在实现“百年深粮梦”的同时，牢牢守护区域粮安，服务经济发展大局，为构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食安全保障体系贡献深粮力量。
（二）公司荣誉
“地方大中型粮企整体上市第一股”
唯一一家入选国务院国企改革“双百行动”的地方粮企
中国服务业企业500强
深圳行业领袖企业100强
国家级“重点支持粮油产业化龙头企业”
全国百强军供站
国家高新技术企业
中国十佳粮油集团
深圳老字号
圳品 …
（三）公司文化
企业愿景：以粮为体 以质为先 服务社会 健康生活
企业战略：打造智慧粮油食品供应链优质服务商
核心价值观：人为本 绩为先 品为优 和为上
人才理念：不唯上 不唯书 重成长 重实绩
（四）业务介绍
1.研发及精加工
2.市场流通
3.进出口国内贸易
4.仓储物流
5.质量检测
6.综合物流园区
7.门店连锁
8.信息技术
9.实业投资及金融
二、招聘流程&岗位
（一）招聘流程
线上投递简历—在线测评--AI测评--初试-复试-线上/线下签约
（二）招聘岗位
1.销售业务类 招聘人数：5人
（1）全日制大学本科以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易等相关专业；
（2）日语、俄语、英语等外语表达流利者优先；
（3）身体健康、品行端正，无不良嗜好，具有严谨的工作态度和良好的职业道德；
（4）具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力，热爱销售工作；
（5）有强大的内在驱动力，能积极开拓市场。
工作地点：深圳/东莞/惠州/成都/重庆/上海
2.食品类 招聘人数：5人
（1）全日制大学本科以上学历，粮食工程、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业；
（2）工作有韧性，具备行业敏感度、较强的创新能力和学习能力；
（3）了解食品企业质量卫生标准、行业法规；
（4）具备一定的食品加工、检验和食品机械知识；
（5）良好的沟通协调能力和强烈的责任心。
工作地点：深圳
3.管理科学与工程类 招聘人数：5人
（1）全日制硕士研究生以上学历，管理科学与工程等相关专业；
（2）身体健康、品行端正，无不良嗜好，具有严谨的工作态度和良好的职业道德；
（3）具有扎实的管理学科的基本理论和基本知识，能运用先进的管理思想、方法、组织和技术以及数学和计算机模型对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织实施。
工作地点：深圳
4.土木工程类 招聘人数：5人
（1）全日制大学本科以上学历，机械设计制造及其自动化、土木工程等相关专业；
（2）身体健康、品行端正，无不良嗜好，具有严谨的工作态度和良好的职业道德；
（3）具备良好的沟通能力、组织协调能力和吃苦耐劳精神，具有扎实的机械类或土木类相关基础理论和基本知识专业知识。
工作地点：深圳/东莞
5.物流管理类 招聘人数：5人
（1）全日制大学本科以上学历，物流管理、物流工程等相关专业；
（2）具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，责任心强，工作积极主动；
（3）具有独立开拓精神，有较强的自驱力及进取心，目标驱动。
工作地点：深圳
6.综合管理类 招聘人数：5人
（1）全日制大学本科以上学历，汉语言文学、行政管理、新闻学等相关专业；
（2）为人正直，工作认真，责任心强。
（3）具备较强的沟通、协调和表达能力，文字功底好，能熟练运用OFFICE等办公软件.
工作地点：深圳
7.财务金融类 招聘人数：5人
（1）全日制大学本科以上学历，资产评估、会计学、审计学、财务管理等相关专业；
（2）具有较好的会计基础专业知识，能够独立进行账务处理；
（3）具良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（4）工作细致，责任心强，良好的沟通能力和团队精神。
工作地点：深圳
8.法务类 招聘人数：5人
（1）全日制大学本科以上学历，法学专业；
（2）具有较强的逻辑思维能力，良好的分析、处理问题能力、法律职业道德以及语言表达能力；
（3）熟悉公司法、劳动法、合同法、专利法、知识产权体系等常用法律法规，熟练运用OFFICE等办公软件。
工作地点：深圳
9.数据分析类 招聘人数：5人
（1）全日制大学本科以上学历，统计学、计算机等相关专业；
（2）内驱力强，具备良好的沟通协调能力，有较强责任感。
（3）对数据敏感，具备良好的思维逻辑和数据分析能力，学习能力强，有数据分析相关经验。
工作地点：深圳
10.信息技术类 招聘人数：5人
（1）全日制大学本科以上学历，计算机科学与技术、人工智能、物联网等相关专业；
（2）责任心强，具有较强的学习能力、解决问题能力，良好的沟通能力；
（3）具有熟悉数据挖掘、传统机器学习或深度学习基础理论知识。
工作地点：深圳
三、优禾计划
作为“人才强企”的一项重要战略举措，深粮控股自2009年启动管理培训生项目，旨在培养一批能深刻理解公司文化、熟悉公司业务、推动并实现战略落地的企业未来中高层管理者。
公司新加入的优秀应届毕业生称为“优禾新生”，为了帮助优禾新生快速成长，公司精心打造了“优禾”培养计划。经过十年的实践与总结提升，“优禾”计划已经为公司培育了一批有想法、有能力、敢拼搏、敢创新的优“粮”青年，在深粮控股的事业舞台上尽情挥洒青春。
“优禾”计划是一套多层次、多维度的培养机制，既有为新生们精心设计的课程学习，丰富多彩的文化活动滋养，双重导师的强力支撑与引导，更有企业高管的重视与关注。通过评估每位优禾新生的特点，定制个性化成长路径，助力优禾茁壮成长。
高管开讲。公司每年举行“优禾”计划启动仪式欢迎新生入职，公司高管亲自开班并主讲第一堂课。通过对公司文化、战略方向和人才理念的传递，为“优禾新生”建立对公司的整体认知，指明未来航向。
入职培训。通过集中培训的形式为“优禾”们提供职业化培训、户外拓展及企业参观等集中教学，促进个人角色认知转换，也加深对公司实际业务的了解。
双重导师制。公司从内部选拔优秀经理人担任优禾新生的职场导师和业务导师，为大家在融入企业、职业规划、个人管理及业务技能提升等方面提供支持和引导。
关键能力培养。为优禾新生定制培训方案，通过专业讲师培训、内部课题研讨等加强“优禾新生”综合能力的培养。以“在实践中成长”为理念，培训与考核相结合，培养既懂业务又懂管理的实战派人才。
活动交流。除了每季度的交流座谈会，公司会不定期组织“优禾新生”的交流活动，大家可以相互一起分享工作生活的点滴，也有各种前辈大咖带来的经验分享，更有一群一起为梦想打拼的伙伴一路同行。
“优禾”培养计划不会用固有理论束缚创造者们的发挥空间，而是用专业、成熟的经验引导支持梦想前行。随着“优禾新生”的逐渐成长，公司“稻香”计划和“金穗”计划助力大家在职场生涯中行得更高、走得更远。
四、薪酬福利
（一）具有市场竞争力的薪酬
年度薪酬包含月度薪酬、季度/年度绩效、补贴津贴、五险二金。
（二）一线城市的生活保障
公司食堂 员工宿舍 申请安居补贴、定向配租房。
（三）丰富的工会福利
重大节假日福利、生日礼物；
团建活动、文体活动、员工生日会；
年度体检/女性专项体检；
职工医疗保障、团体意外险。
（四）有保障的自由假期
法定节假日；
带薪年休假；
婚假、产假、哺乳假等。
（五）人事关系
接收档案，落户深圳。
五、其他
（一）公司官网
（二）公司官方微信公众号
（二）联系方式
1.联系人及联系方式：欧阳经理 0755-83778254；
2.公司邮箱：slkghr@163.com。
